Elfogadás - kollektív döntés - Nagy Enciklopédia olaj és gáz, papír, oldal 1
Elfogadása - a kollektív döntés
A kollektív döntéshozatal nem csak a szavazó választók a választás. A döntések a jutalék, a bírók, a kollégák, a rövid, kis csoportokban. [1]
Kollektív döntéshozatal össze kell hasonlítani az alternatívákat. Azonban a túl sok változata van így összehasonlíthatatlan: ha az egyik fél előnyösebb az egyik lehetőség, a másik - a másik, hogyan alkotnak véleményt erről a pár lehetőség az egész közösség számára. [2]
A hatékonyság a kollektív döntéshozatal nagymértékben azzal a ténnyel magyarázható, hogy a kölcsönhatás a csoport tagjai között elősegíti az egyéni gondolkodás és részt vesz a problémát. [3]
Proolema kollektív döntéshozó a legáltalánosabb formája az összetett rendszerek egyéni preferenciák a döntéshozók, hogy képes létrehozni egy preferenciális rendszert a zenekar, amelynek az ilyen személyek. Számos formális modellek a kollektív döntéshozatal által javasolt nyíl. hozzáállás; Ez tranzitív és csatlakozik, valamint az arány s, jelezve kollektív sorrendben ezen sor. [4]
Motiváció az egyéni és kollektív döntéshozatal jelentősen eltérnek. [5]
A folyamat során a kollektív döntéshozatal egy hierarchikusan szervezett csoport továbbra is uralja a véleménye a fejét. [6]
Vannak bizonyos elvek kollektív döntéshozatal. [7]
A probléma a védelem a kollektív döntési mechanizmusokat manipuláció az elmúlt években számos kutató vesz részt. Bármilyen mechanizmus kollektív döntéshozatal kapott információk alapján az ügynökök: a költség, jövedelem, preferenciáit. Természetesen a résztvevő képes felismerni, hogy üzenete befolyásolja a végső választás opciót, és ahelyett, hogy egy igaz üzenetet küld a pontatlan információ, amely elvezet a legkedvezőbb eredményt érte. Ideális esetben, ha jelenteni az igazság előnyös. Ironikus, hogy ezek ellen védettek manipulációs mechanizmusok léteznek. Általános szabály, hogy ára van: a mechanizmus kulcsfontosságú ügynökök a fizetési serkentik az igazat, de a kezében egy mediátor lehet jelentős mennyiségű. [8]
A közigazgatási tevékenység kollektív döntéshozatali eljárás a feltétele, több cselekvési elveket. Ezek az elvek az egyhangúság, többségi, minimálisra viták és tárgyalások. [9]
Borda): kollektív döntési rendszer (kollektív választás), amelyben minden kiválasztja rangsorolja az összes lehetséges n alternatívákat, így számukra az első n pontot, és minden ezt követő ponttal kevesebbet, akár egy pontot az utóbbi. Pontok, amelyek az egyes alternatív minden résztvevő, majd kombinált kiviteli alakban van kiválasztva, amely a legnagyobb összege a pontszámok. [10]
Az csoport érti a választás elfogadására irányuló eljárás kollektív alapuló megoldások tárgyalása egyéni preferenciák a csoport tagjainak. Teljes mértékben figyelembe veszik a csoport kiválasztási magában problémamegoldó eljárások a szervezet kollektív véleményt, és meghatározni, hogy mi a jó, értelmes összehangolása egyéni preferenciák a csoport előnyben. [11]
Axiomatikus jólétét elmélet a probléma a kollektív döntéshozatal a összehasonlítása alapján az egyes elfogadható alternatívája (minden elfogadható oldat) vektorba (u. Az összes szükséges információt tartalmazza a készlet lehetséges vektorok hasznosak. Szisztematikusan elhagyható semmilyen információt a konkrét megoldások, hogy generálhatunk diverzitást vektorok képezik. [12]
Ellenőrzési és irányítási rendszerek javítására használják a folyamat kollektív döntéshozatal. [13]
Tömbvázlata kétszintű pro - cedures kollektív döntés. [14]
A szavazás jóváhagyás egyik mechanizmusa a kollektív döntéshozatal (kollektív választás), javasolt alternatívája a többségi választási rendszer, amely a határozatot, amely szerzett több mint a fele a lehetséges szavazatok. [15]
Oldalak: 1 2 3