A munka leírása mérnök
Hírek téma
Mit jelent a mérnök, mik a fő feladatai?
Folyamat mérnök - egy szakértő, aki részt vesz a szervezet termelési tevékenységek, illetve a fejlesztési bármely technológia. Általánosságban szólva, a fő feladatait a technológia:
- Útmutató ötletes és innovatív tevékenységek a gazdálkodó;
- speciális berendezéseinek beszerzési végrehajtásához szükséges a folyamatot;
- választotta a legjobb működési mód;
- a kiválasztás a alapvető módszereit minőség-ellenőrzés;
- A tervezés műszaki dokumentáció;
- Részvétel kísérletek megismerése a technológiai újítások és helyezzük el őket a termelésbe.
A konkrét listáját a munkaköri feladatok egyes speciális ilyenfajta függ az irányt a termelési tevékenységek és a specializáció a technológus. Tehát, ha beszélünk specializáció, vannak mérnökök, biotechnologists, vegyészek, mérnökök, technikusok varrás üzleti folyamat mérnökök az élelmiszer-termelés, és így tovább. Ezen kívül minden specializáció lehet osztva területekre. Például, a folyamat mérnök is részt élelmiszer-termelés, mint a termelés az állati eredetű termékek, valamint a fermentációval vagy cukorgyártás.
Annak érdekében, hogy meghatározzák a pontos listát feladatokat a munkavállaló és a munkaköri leírás készül, hogy minden szervezet függetlenül alakul, figyelembe véve a meglévő tapasztalatok és jellemzőit tevékenységét.
A szerkezet a munkaköri leírás a folyamat mérnök
A szerkezet a munkaköri leírás a mérnök dolgozott ki szabályokat a HR adminisztráció, általában a következő részekből áll:
- Általános rendelkezések. Ez a bevezető rész a munkaköri leírás, amely meghatározza a kezdeti feltételeket, a munkaműveletek mérnök a társaság. Ez itt meg:
- oktatáshoz szükséges, a tapasztalat és a szakmai ismeretek;
- dokumentumok listája, amely ismerős lehet a munkavállaló;
- a fogadás sorrendjében, és az elbocsátás szubsztitúciója alkalmazott;
- hely munkaerő egységek szervezeti és személyzeti cég;
- Információ a közvetlen vezetője a munkavállaló.
- Kötelezettségeit és jogait a munkavállaló. Ez a rész a fő dokumentum, mivel a szabályozás korlátozza a munkaadók azon képességét, hogy át foglalkoztatási bizottságok alkalmazottakat munkaszerződés és munkaköri leírás. Így a pontosabb és több lesz az itt megadott hivatalos jogait és kötelességeit mérnök, a könnyebb és hatékonyabb, hogy vegyenek részt a munkavállalók és a munkaadók.
- Felelős alkalmazottja. Ez a része a munkaköri leírás határozza meg a rendelkezéseket a vonatkozó jogszabályok listája munkaerő megsértése, amelyre az alkalmazott lehet büntetni. A fejlődő ebben a részben a dokumentum, meg kell felelniük a követelmény a törvény, amely megtiltja a felelősség megállapítása szigorúbb, mint amely szabályokat a Munka Törvénykönyve.
Szabványos követelmények jelöltek számára a mérnöki
Még a fenti lista általános feladatok egyértelmű, hogy a munka a mérnöki összetett és speciális tudást. A legtöbb esetben a követelményeket, hogy a jelölt ebben a helyzetben a következők:
Tipikus feladatai mérnök, telepítse használati
Szerint egyetlen minősítő könyvtárat tipikus hatósági feladatok mérnök (elválasztás nélkül szakirány) sorolható az alábbiak szerint:
- Development (a számítógéppel segített tervezés eszközök) és a korszerű termelési folyamatok típusú berendezések és szerszámok, az automatizálás / gépesítés és az optimális termelési feltételek.
- Létrehozó gyártási sorrendet szakaszos terv részleteit és a termék gyűjtemény feldolgozása.
- Szerkesztési elrendezések berendezések tehosnascheniya és szervezése munkahelyek, valamint a számítás a termelési kapacitás és a rakodó berendezések.
- Vegyen részt a szabványok kidolgozását tehobosnovany idő és generáló, grafikonok és befejezése építési termékek feldolgozhatóság.
- Kiszámítása a pénzügyi mutatók a kiadások.
- Technológiai fejlesztése szabványok, utasítások, összeszerelési rajzok, tervek és egyéb műszaki dokumentáció bevezetésének technológiai változás kapcsolatos dokumentumok korrekciós eljárások és termelési módok.
- Összehangolása dokumentumok a megfelelő cég szolgáltatásait.
- Levezető szabadalmi kutatás.
- Részvétel kísérletek az új technológiai folyamatok és azok bevezetése a termelésbe.
- Ellenőrzése technológiai fegyelem részéről az alkalmazottak.
- Fejlesztési tekhkontrol technikák és a termék tesztelése.
- Figyelembe véve a racionalizálás javaslatok javítására gyártási technológia és a szállítás a következtetéseket a megvalósíthatósági azok alkalmazása a szervezet.
Minden szervezet, ha szükséges, kiegészíti a listát a vámok vagy egyéb módosítás a fenti, hozza őket, hogy a valóság a termelésüket.
Tisztviselők jobb mérnök
Tisztviselők jobb mérnök, aki meghatározza a munkaköri leírás, erednek munkaerő feladatait a munkavállaló és egyszerűsítését célzó legutóbbi végrehajtás. Különösen a következő jogokat is szerepel ez a rész:
- tudatában kell lennie a gazdálkodási döntések kapcsolatos tevékenységét a szakember;
- hez hatáskörébe tartozik a kezelési lehetőségek számára a munka;
- értesíti a felügyelő a hiányosságokat állapított meg az ipari tevékenység és megoldásokat kínálnak a problémákra;
- kapott kezelési és egyéb részlegek a szervezet szükséges információkat a hivatali feladatok ellátásával;
- bevonni a problémák megoldásában törzstisztek egyéb szervek a szervezet;
- kezelést igényelnek, hogy segítse a teljesítménye munkakörök hatáskörébe.
A javasolt tisztviselők jegyzékét jogok folyamat mérnök, valamint egy listát a feladatokat, hogy fejlesszék a munkaköri leírás lehet kiegészíteni vagy módosítani, hogy megfeleljen az egyedi vállalkozás.
Hogyan lehet hozzájutni a munkaköri leírás technológus
Annak ellenére, hogy a jogszabály nem tartalmaz előírásokat a formáját és tartalmát a munkaköri leírások, hozzáértő tagjai dokumentum ilyenfajta még, hogy a megfelelő jogszabályi normák és szokások személyzeti irodában megjelenést. Például információt a jóváhagyást a dokumentum hagyományosan elején helyezkedik el a használati utasítást (vagy az első bekezdésben, vagy az első oldalon), és tartalmazza:
- jóváhagyás időpontjától,
- részleteket a személy, aki jóváhagyta a dokumentum (a munkaköri leírás a mérnök által jóváhagyott vezetője a szervezet)
- vezetőjének aláírásával.
Hogy megismertessék a rendelkezések a hivatalos mérnök utasítás van szüksége, mielőtt elkezdené. Tényét megerősítő ismeretség a dokumentumot, a munkavállaló hozza az aláírást egy másolatot az általános munkaköri leírás, vagy egy adott dokumentum mellé személyes iratai a munkavállaló, akár egy intézmény céljára a naplót.