Manpower - a személyzet visszajelzései
Negatív szempontok
Pozitív szempontok
különösen nem, kivéve az udvarias személyzetet
Hasonló vélemények
Nemrég látogattam meg őket. Az egész kezdődött azzal a ténnyel, hogy egy hívást MANPOWER (Kijev), és azt mondta, hogy hamarosan szinte vigyen a poszt rendszergazda az osztály Prominvestbank, csak holnap jön, és a helyzet sürgős, ezért kérjük, hogy az összes dokumentumot, ha az azonnal vegye munkát találhassanak hivatalosan. Jól tűnik. Gyere velem interjút 15 fő nem voltam annyira megdöbbentő, mint korábban), akkor az összes kell töltenie anketki térdre magát (bár látszólag újra őket az ott), és képviselői a Bank hallgatni egy előadást arról, hogyan is rendben van , hogy ilyen mega esélyünk volt. By the way, a prezentáció során kiderült, hogy a poszt nem az adminisztrátor az osztály, hanem a tanácsadó, ami egy kicsit más. Akkor mindenki felkelt, és mondja meg a vezetékneve vezetéknevét, miért akar a PromInvesten és egy hobbiban dolgozni. Ezt követően a rendszer tartalmazott egy egyet. További részletek >>
Negatív szempontok.
Nem sokáig dolgoztam. Úgy döntöttem, hogy azonnal elhagyom, amint rájöttem, hogy milyen munka volt. Nagyon alacsony a 20 ezer fizetés, de ígéretet tettek a karrier növekedésére. Miután dolgoztál egy kicsit, világossá vált, hogy 25 jó ember várja a promóciót. 9 órás munkanap. Áll 20 terv, azaz ki kell kérni, hogy az interjú semmilyen módon nem lehet „dryukali” alkalmazottak, akik egy lépést a karrier létrán, mint te. Ehhez napi "motiváló" találkozókat tartanak, amelyek hasonlítanak az óvodához. Miután felemelted, megy dolgozni és hogyan vadul ástad az egész "fejedelmet" az áldozatok keresésében. A legtöbb marad, hogy befejezzék a tervüket 08: 00-ig, mivel nem minden pályázó vezet ilyen válás. Felügyeletek rendkívül kompetens (toborzók), az az érzés, hogy jött, hogy a helyzet a gazdaságban A sertéstartás és figyeli irodai romantika Ljudmila Prokofievna, úgy döntött, hogy futni halopami. További részletek >>
A lány, aki megkérdezte, nagyon szerette mind a külső, mind a beszélgetést. Az irodalmi beszéd és jól magyarázza. Kérdezzenek olyan kérdéseket, amelyek érdekesek lehetnek a válaszadáshoz, a hallgatáshoz és a javításhoz. De a hiba az, hogy senki sem figyelmeztetett a telefonra. az üresedés természetéről és aztán megérkeztem, hiába időt töltöttem. hogy ahogyan megértettem, valamilyen növény területén (ha nem tévedek), ez a baj a padló. A baj az, hogy 50 embert tárcsázzunk. A jelöltek és napznachaya őket ugyanabban az időben, az emberek olyanok, mint a halak hemzsegnek számítva egy toborzó 20-ti-es szobában, miközben valahogy umudryayayus űrlapok kitöltése tovább >>
ReTWORK - a cégről, a boltról, a munkavállalóról, a munkáltatóról az interneten történő válaszok gyors keresése. A webhely nem felelős a harmadik fél forrásaiból származó információkért.
Nem vagyoni kár megtérítése
A közelmúltban sajnos gyakoribbá vált a polgárok számára erkölcsi károkat okozó esetek száma. Ez lehet egy nyilvános sértés vagy megalázás, rágalmazás és egyéb olyan cselekvések, amelyek a polgárokat idegesek, aggódnak és aggódnak.
Szeretne megtudni az Ön internetes véleményeiről, és Önről és vállalatáról?
Igen | Nem (nem érdekel a hírnév)