A polgári védelem és a vészhelyzet főosztályának (vezetőjének) munkaköri leírása

Minták a témában: Munka leírása. Utasításokat. Defense. A jogállamiság. munkaerő

HIVATALOS UTASÍTÁSOK A Polgári Védelmi és Vészhelyzeti Osztály vezetője (székhely)

1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

1.1. Ez a munkaköri leírás határozza meg a polgári védelmi részleg (székhely) és a vészhelyzetek vezetőjének (vezetőjének) funkcionális feladatait, jogait és felelősségét (a továbbiakban: alkalmazott) _____ "_______________".

1.2. A munkavállalót a munkáltató vezetőjének megbízása alapján a jelenlegi munkajogi jogszabályokban előírt eljárásnak megfelelően nevezik ki, és elbocsátják.

1.3. A dolgozó jelentése közvetlenül _______________.

1.4. Az a személy, aki magasabb szakmai (technikai) végzettséggel, speciális program keretében végzett képzéssel és legalább 5 év vezetői pozíciókkal rendelkezik munkatapasztalattal rendelkezik, kinevezik a Munkavállaló álláspontjába.

1.5. A munkavállalónak tudnia kell:

- törvények és egyéb normatív jogi aktusok, módszertani és normatív dokumentumok a polgári védelem és a vészhelyzetek kérdésében;

- a GO szervezet tervei és követelményei a szervezet fenntarthatóságának javítása érdekében;

- a belső munkaügyi szabályozás szabályai;

- a szervezet irányításának szervezése és módszerei, a polgári védelmi és vészhelyzeti civil szervezetek, más munkások képzése;

- a munkavédelemre, a tűzbiztonságra, a nukleáris és sugárbiztonságra, az ipari higiénére vonatkozó szabályok;

- a titoktartási rendszer követelményei, a hivatalos, kereskedelmi és államtitok megőrzése, a bizalmas információk közlése.

2. FUNKCIONÁLIS FELELŐSSÉGEK

2.1.1. Kezelése közvetlenül a munka a megye (székhely) Polgári Védelmi és Katasztrófavédelmi (Polgári Védelmi és vészhelyzetek), és a végrehajtásért felelős egy sor szervezési, műszaki, orvosi és egyéb különleges rendezvények, amelyek célja, hogy növeli a az ellenőrzési rendszer és a polgári erők és a sürgősségi szervezetek békés és háborús sürgősségi körülmények között.

2.1.2. Figyelemmel kíséri a műszaki ellenőrzési rendszerek állandó készenlétét, a civil védelmi rendszer ellenőrző központjainak figyelmeztetését és kommunikációját, valamint a szervezet vészhelyzetét.

2.1.3. Szervezzen értesítést és tájékoztassa személyzetét a szervezet egységeiről a vészhelyzetekről. Szervezi a munkavállalók mérnöki, sugárzási, kémiai és egészségügyi védelmi intézkedéseinek végrehajtását a béke és a háború sürgősségi feltételeiben, a mentési és más sürgős munkák előkészítése a természeti és technogén természetű vészhelyzetekben.

2.1.4. Szervezi a szolgáltatások létrehozását, a civil védelem civil szervezeteit, személyzettel, személyi védőeszközökkel, sugárzáskémiai felderítő eszközökkel és a dozimetriai ellenőrzéssel.

2.1.5. Szervezi és irányítja a képzést és oktatást a polgári védelmi rendszer irányító testületeinek személyzetének jóváhagyott programjainak és minden szintjén a vészhelyzetek, polgári polgári védelmi szervezetek, vészhelyzetben dolgozó munkavállalók jóváhagyott programjai szerint.

2.1.6. A polgári védelmi és vészhelyzetek, valamint a tűzbiztonság terén bevált gyakorlatok általánosságának és terjesztésének megszervezése.

2.1.7. Részt vesz a polgári védelmi és vészhelyzeti személyzet képzésének finanszírozására a polgári védelmi és vészhelyzetek végrehajtása érdekében.

2.1.8. Részt vesz a pénzügyi, élelmiszeripari, orvosi és logisztikai erőforrások készenléti tartalékalapjainak létrehozásában és használatában, amelyek szükségesek a vészhelyzetek megelőzésére és megszüntetésére irányuló munkák támogatására.

2.1.9. Figyelemmel kíséri a felszerelés és a tulajdon felhalmozását, tárolását, frissítését a polgári védelem és a vészhelyzetek érdekében.

2.1.12. A vészhelyzetek megelőzésére és felszámolására vonatkozó magyarázó munkát végez a nyilvánossággal és a tömegtájékoztatási eszközökkel kapcsolatban.

2.1.13. Szervezi és javítja a polgári védelmi és vészhelyzeti területi és megyei rendszerek kölcsönhatását.

2.1.15. Megszervezi a dokumentáció elkészítéséhez, a kiépítési és üzemeltetési civil szervezetek Polgári Védelmi és Vészhelyzeti rendszer a sérülések következményeinek felszámolása, a modern eszközök megsemmisítése, valamint a balesetek és természeti katasztrófák és azok kölcsönhatása az érintett erők GO.

2.1.16. Szervezi a sugárzás és a kémiai helyzet állapotára vonatkozó információk összegyűjtését és generalizálását, valamint a vészhelyzetek lokalizálásában és a vészhelyzetek megszüntetésében részt vevő erőket és eszközöket a polgári védelmi rendszer vezetése és a vészhelyzetek kezelésében.

2.1.17. A szervezet szervezeti egységeivel együtt szervezi a vészhelyzetek valószínűségének előrejelzésére irányuló munkát és a vészhelyzetek jelenlegi helyzetének felmérését a szervezetben.

2.1.18. Figyelemmel kíséri a technikai ellenőrzési rendszerek folyamatos készenlétét, a polgári védelmi rendszer ellenőrzési központjainak figyelmeztetését és kommunikációját, valamint vészhelyzeteket.

2.1.19. A szervezet tervezését és munkáját a vészhelyzetekben szervezi meg.

2.1.20. Irányítja a szervezet tűzbiztonságát.

2.1.21. Részt vesz a szervezeten belüli tűzbiztonsági szervezetekkel foglalkozó osztályok munkájában.

2.1.22. Részt vesz a tevékenységek kidolgozásában és végrehajtásában, hogy felkészítse a fenntartható munka szervezését a békés és háborús vészhelyzetekben.

2.1.23. Felkészíti és benyújtja a létrehozott eljárásnak megfelelően a polgári védelmi és vészhelyzetek osztályának (székhelyének) munkájára vonatkozó adatokat.

2.1.24. Ez biztosítja a személyi feltételek rendeletek munkavédelmi, nukleáris, sugárzás és tűzvédelmi, ipari higiénia, titoktartási követelményeknek, a biztonsági hivatalos, kereskedelmi és államtitkok, nem bizalmas információkat.

3.1. A munkavállalónak joga van:

- munkaszerződés miatt munkát vállalni;

- hogy olyan munkahelyet biztosítson számára, amely megfelel a munkaügyi védelemre vonatkozó állami szabályozási követelményeknek és a kollektív szerződés feltételeinek;

- hogy teljes körű és megbízható információt nyújtson a munkahelyi feltételekről és a munkaerő-védelem követelményeiről;

- szakképzés, továbbképzés és továbbképzés az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve által meghatározott eljárásnak megfelelően, más szövetségi törvények;

- hogy tevékenységükhöz kapcsolódó anyagokat és dokumentumokat kapjanak, hogy ismerkedjenek meg a Szervezet menedzsmentjének a tevékenységével kapcsolatos határozattervezetével;

- együttműködni a Munkaadó más részlegeivel a szakmai tevékenységük működési kérdéseinek megoldása érdekében;

- A tevékenység közvetlen kérdéseinek megvizsgálása céljából a tevékenység kérdéseire.

3.2. A munkavállalónak joga van a munkáltatói segítségnyújtástól a hivatalos feladata teljesítéséhez.

4. FELELŐSSÉG

4.1. A munkavállaló felelős a következőkért:

4.1.1. Az e munkaköri leírásban előírt feladataik elvégzésének vagy helytelen teljesítésének elmulasztása a jelenlegi munkaügyi jogszabályokkal összhangban.

4.1.2. A munkavédelmi előírások és utasítások megsértése.

Ha nem tesz eleget a biztonsági előírások, a tűz és egyéb előírások megsértésének megakadályozására, a Munkaadó és alkalmazottai tevékenységének veszélyeztetése érdekében.

4.1.3. A tevékenységeik teljesítése során elkövetett bűncselekmények összhangban vannak a jelenlegi polgári, közigazgatási és büntető jogszabályokkal.

4.1.4. Az anyagi károkat okozva - az alkalmazandó jognak megfelelően.

5. MUNKAKÖRÜLMÉNYEK

5.1. A Munkavállaló munkamódszere a Szervezetben meghatározott belső munkaügyi szabályoknak megfelelően kerül meghatározásra.

5.2. A termelési szükséglethez kapcsolódóan az alkalmazott köteles utazni (beleértve a helyi jelentőségűeket is).

5.3. A _______________ szerint a Munkavállaló értékeli a Munkavállaló teljesítményét. A hatékonyság értékelésére szolgáló intézkedések halmazát __________ jóváhagyják, és magában foglalja: