Üzleti klán, kozmopolita magazin
Amikor a csapat barátságos. azt mondják: olyanok vagyunk, mint egy család. De ha a család kollektív. akkor a nehézségek nem kerülhetők el. Hősnőink ezt nem tudják. mert családi vállalkozásuk.
Irina Samsonenko (34),
A BetCity BetCity Betcomaker ügyvezető igazgató-helyettese
előadja
Szergej Samsonenko (40),
a főigazgatót
Szergej: „... Mint menedzser Érdekelne, akik jól tűrik a feladatok Ira - a legjobb jelölt tetszik neki olvasási szenvedélye a munkája igényes magukat, és az alkalmazottak képesek döntéseket hozni, és a vágy, hogy elérje a céljait ....”
Juliana Kozlova (24),
A marketingkutatás vezetője, exkluzív
előadja
Igor Kozlov. apa (46),
a főigazgatót
Irina Kozlova. anya (45),
Humánerőforrás-osztály vezetője
Igor Evgenevich: "Kegyetlen kanál nélkül a méz nem megy! A lánynak szüksége volt egy idegennel való munkára. anélkül, hogy ő lenne, nem érezte volna a különbséget. Hadd Julia és égett. De ez az égés mélyen belül marad és emlékeztet arra, hogy valaki más van. de itt az enyém!
A támogatási csoport főigazgatója
engedelmeskedünk
Andrey Chelyadansky. férje (25),
a "Grant" kereskedelmi ház igazgatója
Öt év alatt álmodtam, hogy állatorvos lettem. tízen - ügyvéd. így közvetlenül az iskola után lépett be a RIHH-ba a "Jogtudomány" osztályánál. A rendőrségben dolgozott. Ügyészként láttam magam. De az álom álom maradt. mert 21 évesen a saját biztonsági ügynökségem igazgatója lettem. Az üzlet úttörője az apám volt. és kezdeményezésem nagyon ígéretesnek tűnt.
A férjem és én találkoztunk tavaly ősszel, és valahogy közel kerültünk hozzá. megértették egymást. mindössze három hónap alatt esküvőt játszottak. Abban az időben Andreinak volt saját üzletük. a "Grillezett csirke" több standján volt. Őszintén. Nem tetszett. nem szilárd. vagy valami. ezért megkértem, hogy dolgozzon nekem az ügynökségnél.
Soha nem fogom elfelejteni egy esélyt. amikor először nyilvánosan felemeltem Andrew hangját. Minden alkalmazottnak jelentéseket kell készítenie az ülésről. jelentéseket. és Andrew üres kézzel jött! Megdorgáltam. Andrei nem számított tőlem ilyen merevségtől és kitartástól. csendesen ült. - lehajtotta a fejét. és rám nézett. nem tudva. hogyan reagáljunk. Otthon beszéltünk. Nem kértem bocsánatot, és nem tettek kifogásokat. éppen ellenkezőleg. Elmagyaráztam. hogy a munkahelyen nem a férjem. hanem rendes alkalmazott. és megkérdezem tőle. mint bármely más.
Andrey nagyon féltékeny ember. az üzleti találkozókra és az üzleti utazásaimra nézve nem ért egyet. Ő követi a ruhámat. megváltoztatni. ha a blúz átlátszónak vagy szexinek tűnik. Hallgatom.
A ház sorrendje magam támogatom. A főzés nem ember üzlet. így hazajövök és vacsorázni fogok. rendezett. az ételek. Esténként sétálunk kutyákon (a kutyák a hobbijaim). Nagyon szeretem a gyerekeket, és háromra gondolok! Akkor leszek a legboldogabb nő a világon! A karrier semmilyen módon nem befolyásolja a vágyamat. az első helyen - a család. a második munkában.
Andrei: "Az üzletemmel, könnyen elbúcsúztam. Soha nem sajnáltam. hogy Gene-hez ment és megszerzett. Végül. állandó stabil jövedelem.
Tökéletesen emlékszem. ahogy Zhenya dühöngött. de ültem és elpirultam. Fiatal volt. tapasztalatlan. csak bejött az új csapathoz és látta. hogy a Zhenya egy teljesen más személy.
Tudok főzni. de Zhenya nem engedi. felelősségünket határoztuk meg. Sikerült Zhenyát kivinni a labdarúgásba (tetszett neki), érdeklődni a nagyszerű teniszezéssel és leküzdeni a mélységtől való félelmet. "
Az Electro-Forum főigazgatója
engedelmeskedünk
Alexander Borisov. apja (49),
főmérnöki-technológus
Dmitrij Boriszov. testvér (23),
értékesítési vezető
Üzletünk másfél év. Apu vette az ötletet. Leültem, hogy írjak egy üzleti tervet. Körülbelül három hónap alatt összegyűjtötték a kezdeti tőkét. a szakadék mentén átszaladt. számolt minden penny. A testvér és az apja tanulmányozta a berendezések műszaki jellemzőit. Felvettem a cég regisztrálását. megvenni. Könyvelési. marketing. Nem voltak különös viták az alárendelés kérdésében. apám könnyedén beleegyezett abba, hogy felügyeletem alatt dolgozik. és a bátyámnak sehol sem kellett mennie.
Eleinte hárman voltunk. együtt értékesítettük. és szállították az árut. és vezette a könyvelést. Megtanultak egymásnak. I - a hegesztőberendezések műszaki jellemzői. apja a testvérével - dolgozik a pénztárosnál. a maradványok kezelése. Nagyon nehéz volt. a fizikáról szóló tankönyv lett az én referenciakönyvem. Esténként elmondta az apám. mint 220 volt 380-tól különbözik. Hány fázis van a hálózatban és ki igényli.
Természetesen. Nem akartam ezt az életemben egyáltalán. Gyermekkorában álmodott, hogy balerina lett. ifjúságában - a szabókészülék. Közgazdaságtanba mentem tanulni. de egy évvel később rájöttem, hogy nem az enyém! Lefordította a vezetést. és a tanulmány kezdett örömet szerezni. Most diplomát írok. de nem adok magamnak nyaralást. Ebédidőben vagy éjjel írok.
Az eddigi munkánál műszaki tanácsadó és menedzser voltam a redőnyök és a kapuk számára. jó tapasztalattal rendelkezik a férfi ügyfelekkel való együttműködésben. Elmagyaráztam. hogy a motort 45 fokos szögben el kell forgatni. ellenkező esetben a kardán megsérülhet. A vevők arcáról a vigyor azonnal eltűnt. és a homlokán meditatív ráncok jelentek meg. Egy embert általában nehéz megérteni. hogyan "ilyen édes teremtmény" képes megérteni a technikát. De minden nap kipróbálom. Többet tudok, mint a testvéreik, és készek segíteni értékes információkkal.
Soha nem gondoltam. hogy meg kell győznie az apa és a testvér túlórát. Bármilyen késleltetés (akár fél óra!) Észlelhető az ellenségességgel és a negatív érzelmek viharát okozza. A vacsorákat két órára késik "családi okokból", amikor az ügyfelek kihagyják - "lány", "Xian" (gyermek becenevét). Hogyan kell ezt kezelni? amíg fel nem jött.
A fizetést másképp tartják számon. hozzá lehet adni egy bónuszt a jó munkához. egy sikeres tranzakcióhoz. Összesen az apa és a testvére fizetése 10-20 százalékkal meghaladja a többi alkalmazott fizetését.
Alexander Alexeyevich: "Nagyon nehéz dolgozni a lányommal. rendkívül igényes. Néha fene. hogy nem beszél a bérelt nagybátyjával. de apjával. Itt a Munkaügyi Kódex alatt az embert ebédszünettel terheljük. de hivatalosan nem rendelkezünk a céggel. A lánya akarta. hogy ebédelünk a munkahelyen. de otthonom kényelmesebb! És ha több mint egy óráig maradok. sikolyok féltek. "
← Kattintson a "Like" gombra, és olvassa el a Facebook-on