Előzetesen mennyi a 2019-es fizetés az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve szerint

A szovjet idők óta mindenki tudja, hogy a hónapi bérek mindig két kifizetésből állnak: az előleg és a fennmaradó bérek. És az előleg nagysága mindig kisebb volt, mint a második kifizetés. Tehát a fizetés hány százaléka előlegezhet, hogyan és mikor fizetnek? A fenti anyag tájékoztatást nyújt a témáról.
Valójában az előlegek összege nem ér el egyszerre több méretben:
- Először is, a munkavállalóknak nyújtott összes juttatást és bónuszt a munkáltatók fizetik az alapbér szempontjából.
- Másodszor, a munkáltatók könyvelői szándékosan alábecsülik a munkavállalóknak a munkaszerződésekben kifizetett előleg összegét.
Tehát a modernitás valóságaiban az előlegfizetés összege a legtöbb szervezetben és vállalkozásban a havi alapkamatok szintjének 25-30 százaléka.
Hogyan fizetik a fizetést és az előleget?
A törvény legutóbbi módosításai szerint a fizetés és az előleg összege legfeljebb 15 nap. Olyan helyzetben, amikor egy szervezet, vállalkozás vagy IP kiadja az alkalmazottaknak fizetett előleget, például a 20. napon, az alkalmazottaknak legkésőbb a következő hónap 5. napján kell kifizetniük. Vagy ha az előleg 25-én kerül kifizetésre, akkor a fizetés legfeljebb 10. nap. Ez azt jelenti, hogy a béreket havonta legalább két alkalommal fogják kiadni, amint azt az LC RF 136. cikke előírja. Ha a megadott időintervallumokat megsértették, a szervezet akár 50 000 rubel bírságot is kiszabhat.
Töltse le az LC RF 136. cikkét
Érdemes megjegyezni, hogy a munkáltatók teljes joggal fizetnek a határidőt megelőzően, mivel ez semmilyen módon nem sérti a hatályos jogszabályokat. Amikor a munkavállalónak sürgősen szüksége van bizonyos pénzeszközökre, és mielőtt a bérek napja még nem zárult le, kérheti a menedzsmenttől, hogy kérjen elő pénzt neki, és ezt később ki fogják dolgozni. A kérelmet írásban kell formálisan aláírni - kérelmet kell benyújtani a bérek miatt történő pénz átvételére. Ha a kérelemre vonatkozóan pozitív döntés születik, olyan megbízást állítanak össze, amely alapján a munkavállaló kérelmét megadják.
Töltse le a minta alkalmazását az előleg fizetésére
Hogyan lehet kiszámítani a bérek előlegét?
Sok munkavállaló viszonylag könnyen összeegyeztethető azzal a ténnyel, hogy fix fizetést kapnak, míg az előleg összegének kiszámítása nem lesz nagyon nehéz.
A számítás rendkívül egyszerű és könnyen kiszámítható a várható visszafizetés értéke.
Lehet-e fizetni havonta havonta előleg nélkül?
A béreket havonta egyszer tilos fizetni, még akkor is, ha a munkavállaló ezt kéri. A munkaügyi jogszabályok szerint a munkáltatónak fizetéseket kell fizetnie a munkavállalóknak legalább félévente (azaz havonta kétszer), és nincsenek kivételek e szabály alól. Ez a művészetben szerepel. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 136. cikke, és a törvényt megszegő munkáltató anyagi felelősséget visel, ami a munkáltatót azzal fenyegeti, hogy pénzbírságot szabjon ki, melynek maximális összege 50.000 rubel.
Ha bármilyen kérdése van, forduljon ügyvédhez
Kérdéseit az alábbi formában, a képernyő jobb alsó sarkában található online tanácsadó ablakban, vagy hívja a számokat (a nap 24 órájában, a hét 7 napján):- +7 (499) 404-01-39 - Moszkva és a régió;
- +7 (812) 494-88-69 - Szentpétervár és a régió;
- +7 (499) 404-01-39 - az Orosz Föderáció összes régiója.