Hogyan találhatunk gyorsan munkát, blogot
Blogunkban gyakran azt írjuk, hogy a sikeres foglalkoztatás legfontosabb "eszköze" a szakmaiság. Egy valódi profi vakító személy valahogy keresett.
Így van. Ez csak ...
Igaz, hogy a profik mindig keresnek munkát?
Ha azt mondtuk, hogy igen, el kell ismernünk, hogy ideális világban élünk. És ezért a képzeletbeli világban. Mert a valóságban nincs ideális munka, ideális munkaadók és munkakeresők. A valóságban bármi megtörténhet.
Szakképzett szakember lehet munkanélküli. És régóta kereshet egy új helyet, bár az önéletrajz kitűnő és sok élmény van. Miért - egy külön beszélgetés témája. Most meg akarjuk találni a választ a kérdésre: "Mit tegyünk?".
Nos, ha a munkáltató elhagyása előtt egy szakértő elhalasztott egy bizonyos összeget, és tarthat egy ideig. És ha minden hirtelen történt, és be kell táplálnia a családot? Ebben az esetben a munkakeresés szokásos mechanizmusai "folytatódtak - hasonlítottak az interjúkra - több javaslatot választottak - megpróbálták - nem tetszett neki - elkezdtem keresni" nem működik. Mert az idő drága.
Mit tegyünk egy jó szakember helyszínén, aki sürgősen munkát kell találnia, de nincs szükség rá a munkáltatókra?
1. lehetőség: munkát végezzen egy szakképzetlen munkahelyen.
Természetesen ez a lehetőség a legkevésbé kívánatos, de életet kímélő kört játszhat.
Probléma lehet itt. A munkáltató, miután meglátta az önéletrajzot, elutasíthatja jelöltségét "újraképzett" -ként. Nos, miért lenne egy munkáltató egy piros diplomával rendelkező futárral? "Még mindig okos ..." Tipp: adja meg a munkáltatónak a választ, mielőtt megkérdezi a kérdést.
Opció 2. Jelentkezzen az állami foglalkoztatási szolgálatra.
Ne hagyja figyelmen kívül ezt a lehetőséget. Van esély arra, hogy a munka ott vár rád. És a keresés idejére egy kézikönyvet kap.
3. lehetőség: Menj le a pályakezdők egyik szintjén.
Vagyis, ha főkönyvelő vagy, rendszeres könyvelő munkáját keresheti. Ha márkamenedzser voltál, keresd meg a márka menedzser asszisztens munkáját. És így tovább.
A munkáltató számára ez egy jó lehetőség - hogy szakembert szerezzen be, aki valójában drágább, de most egyetért a gazdaságos fizetés lehetőségével.
Megkérdezheted, hogy mit tegyek egy kérdéses sorban a folytatásban? De semmi. A munkáltató, akit a karrierlétrán át kényszerítettek, akkor tisztességesen elmagyarázhatja, hogy munkára van szüksége. És két gonosz - büszke, de készpénzes vagy munkahelyi, de kevésbé ambiciózus célokkal - a legkevésbé választottad. Ez egy munka, nem passzív várakozás, hogy valaki megoldja az Ön számára a problémát.