Hogyan találhatunk pozitív környezetet?
A pszichológiában van egy irányzat az interperszonális kapcsolatokban, amely figyelembe veszi a személyes pozitív környezet kialakulásával kapcsolatos kérdéseket. A téma nem átmeneti, nagyon sok ember. Gyakran, a számos környezet ellenére egyre több ember tapasztalja meg a magányt, a minőségi kapcsolatok hiányát, amelyek ösztönözni és pozitív hozzáállást biztosítani.
„Az emberek két csoportra oszthatók -. Horgonyok és motorok Indulás horgonyok és csatlakozzon a motorok, mert a motorok mindig útközben és élettel teli, mint horgony húzza meg az aljára.” - Uiland.
Először is értékelje környezetét: készítsen listát azokról, akikkel leginkább kommunikál - rokonok, szomszédok és barátok, munkatársak stb. Jelölje meg a pozitív és a negatív jeleket pozitív, kedvező kapcsolatokkal, és ennek megfelelően azokat, amelyeket negatívnak tart. Így képet kap a környezetéről. Most próbálkozz magadon és csökkentse a kommunikációt a negatív környezetben. Akkor értékelje azokat a kapcsolatokat, amelyek pozitívak az Ön számára, elősegítik az intellektuális fejlődést és új készségeket szereznek.
Talán a környezeted egyáltalán nem fogadja el azt, amit csinál, aláássa önbizalmát, elnyomja Önt. Az új vállalkozások fejlesztésére irányuló környezet egyáltalán nem megfelelő. A régi kérdés: "Mit tegyek?":
- nem választjuk rokonokat, elfogadjuk őket, ahogy vannak. Valószínűleg nem akarják, hogy rosszak vagytok, de ezt a körülöttünk lévő világ megértésének szintjén teszik. Meg akarják védeni magukat és saját maguk módján;
- barátok, ismerősök, szomszédok - akkor fájdalommentesen egyszerűen csökkenti a kommunikáció, legalábbis átmenetileg. Amikor képes bármilyen módon bizonyítani eredményeit a változások, eredmények, legtöbbjük, ha nem, akkor akkor, akkor biztosan, határozottan, nem bánja:
- kollégák - itt a probléma megoldható még könnyebb. Módosítsa a munkát, ha egyáltalán nem felel meg a követelményeknek, és a teremtett helyzet nem járul hozzá a fejlődéshez, a karrier növekedéséhez és az anyagi igények szintjéhez. Nem szabad megfeledkeznünk arról, hogy ha bérmunkában is dolgozunk, végre kell hajtanunk a célokat.
Hol találhatok új környezetet?
Abban az időben a születési kapitallisticheskih kapcsolatok hazánkban, amikor gyakran vad természetű, nem csak egy volt a sok munka, hanem tanulni élni ezt az új kapcsolatot. Mindez tele volt ideges munkával, néha krónikus fáradtsággal. Az egyik a hálózat tevékenysége, mentem meghívására barát nem annyira a kíváncsiság vagy szükségszerűség (munka, mindig volt, fizetni is nem kell panaszkodni, bár a pénz nem túl sok), de azt akartam, hogy csak megváltoztatni a helyzetet, egy kicsit zavart. Aztán reagált semleges ahhoz, hogy mi történt, nem egy jelenet, de tetszett a szobában: szép, elegáns emberek megbeszélése valami, valóban boldogok együtt. Ez arra késztetett, hogy egy kicsit gondolkodjam, és nézzem meg, mi történik egy kicsit másképp. És amikor az egyik vezető konkrét kérdésekben adtak pontos válaszokat, én ellenőrizte a javaslatot, és azóta a hálózat üzleti szorosan összefügg az a fő feladat. Ez nem zavar engem: az egyik kiegészíti a másik. Ugyanakkor már a lehetőséget, a folyamatos képzés, a kommunikáció és a fejlesztés.
Mindegyikben, még egy nagyon nagy városban is vannak női klubok, üzleti klubok, különböző társaságok. Válassz valamit, amely megfelel az Ön érdeklődésének, csatlakozzon munkájához. Biztosan megtalálja a hasonló gondolkodású embereket, és egy ilyen csapat lesz az Ön számára a tudás forrása és a pozitív motiváció.
Vegyen részt szemináriumokon, tréningeken egy érdekes téma az Ön számára, ott is megtalálja a hasonló érdeklődésű embereket.
Ezekkel az eseményekkel kommunikálhat különböző emberekkel, találjon valakit, aki jobban megfelel a sikeres ötleteinek. Próbáljon meg olyan lehetőségeket találni, amelyek lehetővé teszik, hogy kommunikáljanak ezzel a személlyel, tanuljanak tapasztalatairól, készségeiről, és megnézzék, hogyan oldja meg problémáit és problémáit. Higgye el, hogy minden embernek megvan a maga problémája, de tanulni kell azoktól az emberektől, akiknek pozitív hozzáállása van az élethez, akik mindig a középpontban tartják a célt. Az ilyen emberek tudják, hogy nincsenek elérhetetlen célok, vannak olyan célok, amelyekhez egyszerűen nem jutottak el.
Ha nincs lehetősége arra, hogy csatlakozzon egy ilyen kollektívához, akkor kérjen segítséget a bátorságtól és próbálja meg megváltoztatni a környezetet. Megáll panaszkodnak az élet, nem szívesen választott üzleti, a díjat a pozitív energia, így a repedés, és akkor ott vannak azok az emberek, akik meg akarnak csatlakozzanak hozzád. Fokozatosan bővíti hatáskörét, növeli a pozitív környezet számát. Mások segítése, hogy megváltoztassák az életüket, akkor változtassa meg a közeli környezetben, és még több örömet a gondolat, hogy te magad, és akkor sikerült.
A virtuális világban a támogatás és a pozitív, pozitív hozzáállás könnyen elérhető. Tanulás egy új eset, akkor nem csak növeli az önbecsülését, de kapnak egy új társadalmi kör, amely kiegészíti a környezet valós életben, örökre megváltoztatják az életünket.