Szabályok (szabályzat) vs

Angol szó / kifejezés: Szabályok (by-laws) vs. Alapító okiratok

A kérdést sokszor már megvitatták, itt és a nyelvben viszont újra "emelni" akarok.

Kérjük, ne adjon opciót. "törvények", mivel a beszéd ebben az esetben nem róluk szól.

Az én esetemben vannak Szabályok (törvények), amelyek nem mondhatnak ellent, és alapulnak az alapító okiratok.

Az a tény, hogy a szabályzatok ebben az esetben nem a Charta - biztos vagyok benne, hogy ez a százalék 99%, mert az angol magyarázó szótárak különbséget tesznek a Charta és a Szabályok között (adott esetben meghatározásokat is megadhatok).

A kérdés merül fel a "Szabályok" kifejezés fordítása során - hogyan optimalizálják őket? Belső álláspont a vállalat tevékenységeiről? Vagy mennyivel rövidesen?

„Alapszabály, amelyeket elismertek csak később a legtöbb újonnan létrehozott vállalat (inkább, mint az eredeti incorporator'ami) a magán jogi dokumentum, és elsősorban (vállalati) kormányzás, azaz a gazdálkodás rendje a jogi személyek és a döntéshozatal is. Ezen kívül mint említettük, ezen a poszton, „charta” formájában alapszabály szigorúan egy belső dokumentum a cég, ha úgy tetszik, a célja és jogi értelemben közeledik valahol a mi fogalmát „(belső) szabályok (AO)”. "

Nem tudok rólad, tényleg hiszek a tanácsadónak.

Igen, elfelejtettem írni, de biztos benne, hogy az alapító okirat nyilvános jogi dokumentum, és az alapszabályok magánjogiak, mert belső.

A linket, amelyet a kezdetektől adtam, elég részletes információkkal szolgál az alábbi kérdéssel kapcsolatban a Charta / Alapító okiról.

Hadd fejezzem ki a kétségemet. Számomra úgy tűnik, hogy az állami nyilvántartáshoz fűződő kapcsolatok állami hatósági természetűek, ahogyan azt a hatóságok megkövetelik, és a szabályzat a társaság "személyes" ügye.

alapszabály (by-laws) vs. létesítő okiratok

charter / társulási megállapodás

Magyarázat:
A törvényi szabályozás olyan szervezet belső irányítását szabályozza, mint például egy üzleti vállalat. A törvények nem ellenezhetik a kormány törvényeit. Egy üzleti helyzetben az alapszabályokat a társaság alapítói vagy igazgatói dolgozzák ki a Charta vagy az alapító okirat alapján

A Charta egy olyan szabályrendszer, amely a kapcsolatok bizonyos területén vagy bármely állami szerv, vállalkozás, intézmény

A SZERZŐDÉSI MEGÁLLAPODÁS egy jogi személy egyik alkotóeleme. Az U. az alapítók vállalják, hogy létrehoznak egy jogi személyt, meghatározzák a létrehozásához kapcsolódó közös tevékenységek eljárását, a tulajdonátruházás feltételeit és a tevékenységében való részvételt. A megállapodás meghatározza továbbá a résztvevők közötti nyereség és veszteség elosztásának feltételeit és eljárásait, a jogi személy tevékenységeinek irányítását, az alapítók (résztvevők) visszavonását a tagságból.

A létesítő okirat létrehozta a társaság alapvető feltételeit, így annak célját és igazgatótanácsát. A szabályzat a szervezeti szabályok. A cikkek, mint a szervezet függetlenségi nyilatkozata és a törvények.

Az alapítvány létesítő okirata olyan kötelező jellegű jogi aktus, amely az állam specifikus követelményeit tartalmazza, amelyek rendszerint:
az alapítvány neve
annak célját és helyét
a kulcsszemélyek nevét és címét
függetlenül attól, hogy fennáll-e vagy sem; és
rendelkezés az eszközöknek a leszereléskor történő elosztására vonatkozóan.

A szabályzatok a táblára vonatkozó működési eljárások, és könnyen módosíthatók. Ez a dokumentum gyakran a következő szakaszokat és alfejezeteket tartalmazza:
Általános rendelkezések: az alapítvány neve, helyszíne, időtartama (akár örökkévalóság), cél (a cél néha saját szakasza)
Tagok / Tagság: tagok szerepe, ha van ilyen
Igazgatótanács / igazgató: létszám, képesítés, kiválasztás, megbízatás, kitoloncolás, lemondás, szabad állás, kártérítés
Ülések: hely, évszakok, különleges, értesítés, határozatképesség, szavazati jog, szavazási eljárás
Tisztviselők: kijelölt tisztviselők, feltételek és képesítések, elnök, alelnök, elnök-vezérigazgató, végrehajtó bizottság, titkár, pénztáros
Állandó bizottságok: befektetési bizottság, audit bizottság, egyéb bizottságok
Összeférhetetlenség
Kárpótlás / Biztosítás
módosítások

Megjegyzés: az Orosz Föderációnak az LLC-re vonatkozó törvénye szerint a Statútum és a társasági szerződés közötti eltérés esetén a Charta érvényesül. Szabályzat a létesítő okiratok, a törvények mindig alárendelik az utóbbit.

Ezenkívül találtam olyan referenciákat, amelyekben az alapszabályok a létesítő okiratokhoz hasonlítanak.
Mindazonáltal továbbra is ragaszkodom a charter és a szerződés változatához

Ezzel szemben a törvény, memorandum viseli a funkció szabályozásában kötelezettségek kapcsolatok között felmerülő alapító attól a pillanattól fogva tartás a pillanatban az állami nyilvántartásba jogi személy. Miután az állam regisztrációs jogi személyek, funkciók, alapító okirat és az alapszabály azonosak, és a rendelet a vállalati jogi viszonyok, valamint a foglalkoztatáspolitika jogi státusza jogi személy. Nem véletlen a gyakorlatban, alapító okirat és az alapszabály nemcsak kiegészíti, de átfedés sok tekintetben, mivel a rendelkezések többsége az alapító okirat tartalmazza a charter. Az egyesülési megállapodás feltételei és az alapszabály rendelkezései között azonban eltérések lehetnek. Ezekben az esetekben az Art. A törvény 12. cikkét az alapszabály rendelkezéseinek kell irányítani. Egy ilyen döntés a jogalkotó annak a ténynek köszönhető, hogy ellentétben az alapító okiratban szerződés jellemzőivel bír helyi rendelet célja, hogy szabályozza a kapcsolatokat az alapítók egymást, és a kapcsolat között az alapítók és a regisztrált jog hatálya alá tartozik, a tevékenysége során, valamint abban az esetben, reorganizációja és felszámolása.

Charta - az alapító okiratok másik neve

charter = alapító okirat
alapszabály - alapszabály

Tévedsz, először egy szerződést kötöttek, majd a Charta jóváhagyásra került, amit írt
Az engedélyezett tőke megalakulására vonatkozó eljárás több lépcsőből áll. Először egy szerződéses szerződést kötnek. Ebben különösen szerepel az engedélyezett tőke nagysága, az egyes résztvevők részesedése, annak mérete és a belépési sorrend. Ezután a résztvevők hozzájárulnak a charter tőkéhez - pénzben vagy vagyon formájában. A cég állami nyilvántartásba vételének időpontjában az engedélyezett tőke legalább 50% -át kell fizetni. A fennmaradó részt időben kell megfizetni, az alapító okiratban rögzített időpontban, de legkésőbb egy évvel a bejegyzés napjától számítva. Ezt az eljárást a 14-FZ "Befektetési jegyek korlátolt felelősségű társaságokról" szóló 08.02.98. Sz. Szövetségi törvény hagyja jóvá.
A társadalom alapítói alapító okiratot kötnek és jóváhagyják a társaság alapító okiratát. Az alkotmányszerződés és a társasági szerződés a társaság alapító okirata.
- idézet LLC-től