Nemzetközi Üzleti Iskola

Program a maximális üzleti és magánélet eléréséhez

Hogyan értsük meg magunkat, karriert építünk, sikerünk az életben, kiváló vezető vagy sikeres vállalkozóvá válik

Követői. a fiatalok 17-27 év közötti vezetői törekvésekkel

A program biztosítja az alapvető eszközöket a sikeres karrier: önálló bemutató, tárgyalási készség, szolgáltatás berendezések, Épületgépészeti berendezések a vállalkozás, és mindenek felett, a tudás, hogy megértsük magunkat, felszabadítsa a vezetői potenciáljuk és rejtett funkciókat, a legjobb módja, hogy fejlesszék a természetes adottságokat . A program válaszol a kérdésekre: Ki vagyok én? Miért vagyok itt? Hol megyek? Hogyan lehet jobban felismerni a képességeimet? Hogyan lehet boldog és sikeres?

  • Megérteni az erődet, a hívását
  • Tanulj meg meghatározni az életben lévő célokat, rangsorolni, különböztetni a legjobbakat minden pillanatban
  • Megérteni az üzleti logikát, hogy mit jelent az üzleti tevékenység, mi a bonyolultsága és vonzereje az üzleti életnek
  • Tanuljon pénzt, kommunikációt, barátságot
  • Tanulj meg a saját életed irányításában

A diplomások eredményei

  • 1 Vállalkozói gondolkodásmód
  • 2 Képesség tárgyalni az emberekkel
  • 3 Képesség megérteni más embereket
  • 4 Az üzleti logika megértése
  • 5 A siker megértése, növekedési stratégia kidolgozása
  • 6 A szakmai megvalósítás körének meghatározása
  • 7 Képesség az érdekek védelmére
  • 8 Képesség dolgozni az én és vállalkozás érdekében
  • 9 Az egyéni keresetek növekedése

Nemzetközi Üzleti Iskola

Cél: Értsd meg erőddel, tanulj meg belépni az üzleti világba, a játék szabályait és

  • A munka különbsége az üzleti, városi / állami intézményekben
  • Munka magának vagy a tulajdonosnak?
  • Mire van szüksége a munkatársaknak?
  • Hogyan találhatod meg a tehetségedet és alkalmazhatod azt az üzleti életben?
  • Hogyan válasszuk ki a legígéretesebb tevékenységi területet (a specialitás vagy.
  • 3 előfeltétele a sikeres belépésnek a munka világába

Cél: Megérteni az elveket a karrierépítéstől az igazgatótól a vezérigazgatóig

  • Új feladat: gyors alkalmazkodási technológia
  • Hogyan lehet feljebb lépni a karrierlétrán
  • Miért sikerül valaki üzleti sikereket elérni, és valaki nem
  • Hogyan lehet sikeresen átvinni egy interjút?
  • Mennyit állok a munkaerőpiacon
  • Hogyan lehet vezetővé válni: a vezetői kompetenciák fejlesztése

Célkitűzés: elsajátítani és elérni

  • A prioritások összeütközése: hogyan lehet pontos választást tenni?
  • A célok helyes beállítása
  • Időgazdálkodás, idő elfogy
  • Hogyan lehet megbirkózni a lustasággal?
  • A prioritások hatása az üzleti sikerre

Cél: Megtanulni, hogyan lehet előrelépést teremteni másokkal

magadnak és másoknak (üzlet, barátság, szerelem)

  • Mi az igaz szerelem és barátság?
  • Én és a fej
  • Én és kollégáink
  • Hogyan viselkedjünk konfliktushelyzetekben?
  • Hogyan kell kezelni az árulást?
  • A funkcionális kapcsolatok alapelvei

Cél: Megérteni, hogyan lehet elérni az anyagi függetlenséget

  • 4 típusú jövedelem
  • Hogyan lehet kombinálni a tanulást és a munkát?
  • 4 fajta hozzáállás a pénzhez
  • Vásárlások, felvásárlások és pénzügyi kötelezettségek
  • A fiatalember költségvetése, fejlesztés

Cél: Megtanulni a megjelenés, a hang, a prezentáció használatával, hogy sikeres legyen az üzleti életben

  • Hogyan lehet jó benyomást kelteni magadról
  • Saját üzleti stílus kialakítása
  • Kép és rossz szokások
  • A nyilvános beszéd technikája: a bizonytalanság leküzdése
  • Az üzleti kommunikáció stílusa, a vereség nélküli tárgyalások

Célkitűzés: Megtanulni, hogyan építsünk növekedési stratégiát egy társadalomban, a "kettős erkölcs"

  • A modern társadalom fő jellemzői
  • Az információ befolyásolása az emberi pszichére
  • Internet - a második élet?
  • Jogi óvatosság és szabadság a törvény előtt
  • A kettős erkölcs használata az önmegvalósításhoz a társadalomban

Cél: Ismerje meg, hogyan lehet feloldani vezetői potenciálját, és a legjobb választás a kiválasztott tevékenységi körben

Alumni visszacsatolás

  • Nemzetközi Üzleti Iskola

értékesítési vezető "Zvezda-SB"

  • Nemzetközi Üzleti Iskola

    az LLC "Europe" ajándéktárgy gyártásának vezetője

    a vezető a kazánberendezések értékesítéséről, a "Teplogazstroy"

    Nemzetközi Üzleti Iskola

    értékesítési vezető "Zvezda-SB"

    „Imádom! Ez a leghasznosabb nyári életem. Hallottam, és felvett egy csomó hasznos dolgot, most fogja alkalmazni az eszközöket az életedben. Semmi sem lehetetlen, a lényeg, mindig és mindenütt, hogy élvezze. Köszönöm fólia és tanárok! Én javasolni fogja a barátait ki kell képezni. szeretném megemlíteni, hogy ha én nem működött a „Star -SB” nem ismered ezt a programot, hogy mindenki tudni FÓLIA "

    Nemzetközi Üzleti Iskola

    az LLC "Europe" ajándéktárgy gyártásának vezetője

    „Az elvárások a programból indokolt volt 200%! Nagyon tetszett. Természetesen nem elég a téma” Dreams”, de azt hiszem, a második része a képzés, ez a téma lesz a tervezettnél. Nagyon tetszettek a tanárok. A legfontosabb dolog az, hogy minden tanár visszajelzést adni Nagyon hasznos volt válaszolni a legtöbb kérdésemre, amelyekre nem tudtam a választ "

    Nemzetközi Üzleti Iskola

    Nagyon boldog vagyok, hogy én is a lehetőséget, hogy kell képezni a cég fólia, és különösen az ilyen erős tanárok, Elena és Vlagyimir, Vitali, ami után kapott egy hatalmas, erős meghajtó előrelépni. A kapott ismeretek az élet és a munka értelmezésében már a kezdeti szakaszokban hoznak gyümölcsöző gyümölcsöket. Örömmel folytatom a legjobb "

    Nemzetközi Üzleti Iskola

    „Kiváló program, erős tanár. Minden egy nagyon magas színvonalú. Örültem. Az” Én az üzleti életben, „kinyitottam a szemem az új dolgokat. Bízom abban, hogy a megszerzett tudás hasznos lesz nem csak az üzleti, hanem az élet általában. Nagyon hálás vagyok a tanároknak, nagyon élveztem! "

    Nemzetközi Üzleti Iskola

    „A program egyedülálló lehetőséget nyújt, nagyon hálás vagyok, hogy a tanárok az ismeretek Ismerje, mit kell egy csomó munka magát - .. Nagyon nehéz és fájdalmas, de ez motiválja, hogy még több információt szerezhet, menjen az új képzés és a munka folyamatosan Köszönöm mindazokat a tanárokat és mindazokat, akik kapcsolatba léptek a tanulás folyamatában! "

    Nemzetközi Üzleti Iskola

    a vezető a kazánberendezések értékesítéséről, a "Teplogazstroy"

    "A program gazdag, nagyon érdekes, a program kemény, mélyen rejtett komplexeket és gyengeségeket nyit, motiválja. Erős és nagyon érdekes műhelyek voltak"

    Kapcsolódó cikkek