A fogyatékkal élők foglalkoztatásának problémái - hogyan lehet munkát találni a fogyatékkal élők számára
A fogyatékkal élők foglalkoztatásának problémái
A foglalkoztatás problémája ma a társadalom egyik legégetőbb kérdése. Mindenki előbb vagy utóbb szembenéz ezzel a problémával. Egyesek elveszettek, felismerve, hogy készségeik és képességeik már nem szükségesek. Mások megpróbálnak valami újat tanulni, új irányokat elsajátítani.
Az egyik vagy másik mód, ezt a stresszt nem szabad elkerülni. És ez egy testes, egészséges emberről beszél. Mit mondhatnánk például azokról az emberekre, akik életük kezdetétől igazságtalansággal szembesülnek? Ebben a cikkben több ajánlást adunk a munkakereséshez, nevezetesen a fogyatékossággal élő személy álláskereséséhez.
Nehézségek találni munkát
A fogyatékossággal élők az álláskeresési pályán nem problémákkal küzdenek, de néha leküzdhetetlen akadályokkal. Egyszerűen csak az ajtóra mutatnak, annak ellenére, hogy a személy erre a posztra készült.
Mondjuk, hogy az állam és a tisztviselők nem fordítanak sok figyelmet olyan emberekre, akik nem hasonlítanak ránk. Kihúzódnak és ígérnek. És ennek eredményeképpen? Végül kiderül, hogy az államból egy fillért sem jelent a túlélés szélén minden nap.
Munka a foglalkoztatási központon keresztül
Tehát, ha egy személy már elhatározta, hogy munkába áll és teljes életet él, akkor először is be kell jelentkeznie a régióban található Foglalkoztatási Központra.
A központ munkatársai közvetlen felelőssége magában foglalja a fogyatékkal élők és korlátozásokkal foglalkozó tanácsadást és munkakeresést.
Ma hazánkban a fogyatékkal élők foglalkoztatásának programja valósul meg
Vagyis a vállalkozásnál, a cégnél, a gyárnál létrehoznak bizonyos kvótahelyeket, amelyek kifejezetten a fogyatékkal élők számára készültek. És ehhez a tevékenységhez az állam megad bizonyos adókedvezményeket ennek vagy szervezetnek.
Ne gondold, hogy a munkáltató kegyetlenül veszi el ezt a kvótát. Nem, ugyanazt a potenciális és képzett munkavállalót látja benne, mint a többiekben. És értékeli munkáját, és bátorítja vagy megbünteti az egészet, ugyanaz lesz. De nem csak a kötelességeiről, hanem a jogairól is emlékeznie kell.
Szükség esetén a munkáltatónak újra kell felszerelnie a munkahelyet. Mindenesetre a fogyatékossággal élő személynek kényelmesen kell éreznie magát a munkahelyen.
Ebben az esetben a munkahely elrendezése vagy a kiegészítő szolgáltatások semmilyen módon nem érinthetik a munkaerő-fizetést. A fizetésnek meg kell felelnie az elvégzett feladatoknak.
A Foglalkoztatási Központ dokumentumai
Amikor eljut a Foglalkoztatási Központba, akkor az alábbi dokumentumok eredeti példányai és másolata kell legyen:
- útlevél;
- A munkafüzet;
- Az oktatásról szóló dokumentum;
Dokumentumok az álláskereséshez
Munka otthonról
De otthonosan dolgozhatsz ezzel a bürokratikus rendszerrel. Mit jelent ez a munka? Egy személy dolgozhat az interneten vagy kézi munkát végezhet.
Ez vagy ez a választás nem hordoz semmilyen pénzbeli befektetést. Csak olyan álláshelyet kell találni, amely megfelel a rendelkezésre álló készségeknek. Van elegendő számú távoli állásajánlat az álláskeresési oldalakon.
Munka az interneten
Ma az internet nem csak gyorsan, hanem villámgyorsan fejlődik. Ezért sok olyan üres állás van, amelyek a cikkek írásához, weboldalak kitöltéséhez, árucikkek hozzáadásához különböző helyekhez és webhelyekhez kapcsolódnak.
Ezeknek a szakmáknak a legfontosabb feladata a gyors tanulási képesség (a lehető legrövidebb időn belül újonnan tanulni), és kompetens módon végzik munkájukat.
A fogyatékkal élők számára az interneten dolgozni
Az internetnek sok olyan távoli munkája van, amely nem igényel bármilyen szuper tudást és készséget
Egyéb tevékenységtípusok
Ha nincs internetes otthon vagy nincsenek készségek ebben a módban dolgozni, akkor még mindig van esély arra, hogy munkát találjon a fogyatékkal élők számára. Sok más szakma és tevékenység van.
Például talál egy munkát egy fogyatékkal élő személy számára az 1. csoportban a szolgáltatási szektorban: csomagoló, futár és kézbesítõ. Igen, ez nem tekintélyes munka. De ugyanakkor a személy szoros kapcsolatban áll a társadalommal, és nem válik el az emberektől, így nem teremt vákuumot magára.
A fogyatékosok munkája a műhelyben
Ezek az emberek elviekben szinte mindenhol dolgozhatnak - a handymen és a packers a tanácsadók a boltokban és a pénztárosok.
A munkaszerződés megkötése
Miután megtalálta a munkát, és a munkáltató készen áll arra, hogy elviszi a személyzetet, munkaszerződést kell kötnie. Néhány árnyalatot közlünk a fogyatékossággal élő személy szerződésének megkötésére?
A szerződés egyik jellemzője az egyes felek érdekeinek, jogainak és kötelezettségeinek maximális figyelembevétele. Ez figyelembe veszi a fogyatékos emberek foglalkoztatásának sajátosságait, amelyeket az állam biztosít számukra.
A fogyatékkal élő személy munkaszerződésének megkötése
A fentiek alapján a fogyatékossággal élő személyekkel kötött munkaszerződés megkötésére külön eljárás van:
következtetés
Mit lehet mondani egy ilyen nehéz és ellentmondásos témáról? A mi társadalmunkban, az állam könnyű benyújtásával, egy személy, aki mással ellentétben más emberekkel küzd, automatikusan kiszabadul és mindenki számára haszontalan lesz.
Azoknak az embereknek, akiket magunkkal kell tennünk, nyomást kell gyakorolnunk az önmegvalósításra. Rengeteg történet van azokról az emberekről, akik sérülést szenvedtek, boldogabbá váltak. Miután elhagyta a szeretetteljes munkát, megtalálta a hívását.
Néhány tipp, hogyan lehet munkát találni egy fogyatékos személynél:
Ajánlott cikkek
