Miért fizetnek kevésbé a fogyatékkal élők, és nem akarják őket felvenni?
Tehát ahhoz a kérdéshez, hogy milyen nehéz munkát keresni egy fogyatékossággal élő ember számára, a többség azt válaszolta, hogy nagyon nehéz. A munkáltatók attól tartanak, hogy fogyatékosokat vesznek fel, nem akarnak felelősséget vállalni számukra. Alapvetően az emberek megtagadják, ha fogyatékosságot jeleznek. Számos sikertelen kísérlet után az ember önbecsülést tapasztal. Tehát a fogyatékkal élő harmadik csoport meghallgatásért felelős tisztviselője betakarítást végzett, de csak egy nappal dolgozott, amikor a személyzet a kommunikációs nehézségek miatt felkérték a tűzre.
A fogyatékkal élők általában foglalkoztatási központok, a fogyatékossággal élő emberek állami szervezetei, valamint rokonai, barátai és ismerősei révén foglalkoztatnak.
A felmérés szerint közben a népfront adat, feladat kínál fogyatékkal targonca asztalos gyűjtő papír, ablaktörlő, cipész, konyhai dolgozó, őrök, tisztább és hasonlók ruhatár Vagyis az alacsony képzettségű, és ezáltal az alacsony fizetésű munka. A fogyatékkal élő személy foglalkoztatásának átlagos időtartama egy munkáltatótól 1-3 év.
A munkáltatók által megkérdezett aktivistái ONF között követelte őket támogató kormányzati intézkedések a készülék maga a cég a fogyatékos emberek közé tartozik: adókedvezmények, támogatások és a képzési támogatások (képzési) a fogyatékos személyek, pszichológiai és alkalmazkodási támogatás a közösség és a visszatérítést a szervezet akadálymentes környezetet.
Galina Savelieva is kiemelte a szövetségi költségvetésből nyújtott támogatásokról szóló 35. számú új RF állásfoglalásban összegyűltek figyelmét, ahol az egyik a fogyatékkal élők foglalkoztatásának támogatása. A dokumentumnak megfelelően a szövetség tantárgyaiban a fogyatékossággal élők és a szövetségi alapok rovására 12 hónapon belül lehetőség nyílik arra, hogy a megélhetési minimálár és az összes elhatárolás összegével megfizetjük a béreket.
Ugyanakkor megjegyezte, hogy problémák vannak a fogyatékkal élők foglalkoztatásával kapcsolatban. Voltak olyan esetek, amikor a fogyatékkal élő személy szeretne dolgozni, de nem érheti el a vállalatot, mivel nincs közlekedési hozzáférhetőség.
- Részt veszünk a foglalkoztatási hallássérült embereknek, - magyarázta tagja a regionális központja a ONF, az elnök a Ulyanovsk ága az orosz társadalom a Siketek Margarita Vasina. - Egy év alatt átlagosan 50-60 embernek dolgozunk. Beszéltem a fogyatékossággal élő emberekkel, és azt mondták, hogy amikor regisztrálnak, alapvetően alacsony bérezésű munkahelyeket kínálnak, és távol állnak lakóhelyükről. Szeretném javasolni a Foglalkoztatási Központoknak, mielőtt megadnák az utasításokat, felhívhatnák a személyzeti szolgálatot, és megtudhatják, hogy fogyatékkal élő személyt bérelnek-e vagy sem. És néha kiderül, hogy egy siket ember jön a vállalkozáshoz, és visszautasítja. Ugyanakkor a saját költségére kölcsönöznie kell a jelnyelvi tolmácsot, és meg kell fizetnie a szállítási költségeket. Ezeknek az embereknek a nyugdíja kicsi.
A fogyatékkal élők másik igénye, amelyet Margarita Ivanovna hangzott el, a bérek szintjére vonatkozott. Szerinte a munkáltató a kérelemben jelzi, hogy 7.000-8.000 rubelt fog fizetni a személynek, és végül a foglalkoztatás után a fogyatékos személy kevesebb, mint 5.000 rubel. Ez különösen a rakodógépekre és a tisztítószerekre vonatkozó üres helyekre vonatkozik. Ennek eredményeként egy személy kénytelen lemondani. De az alacsony fizetés miatt ő és a juttatás már kicsi.
Vasina azt is hangsúlyozta, hogy a legnehezebb a fogyatékkal élő emberek foglalkoztatása a Trans-Volga régióban.
Elena Porokhina, a "Ulyanovsk vállalkozás Avtokontakt" tervező és gazdasági osztályának vezetője, aki részt vett a vita során, hozzátette, hogy a fogyatékkal élők több mint 52% -át teszi ki. Alapvetően látássérültek az első és a második csoportban. A vállalkozás nagy költségeket ró a munkahelyek létrehozására és felszerelésére. És ezek a költségek természetesen befolyásolják a termelési költségeket. Ugyanakkor az LLC nem alakulhat ki alacsony jövedelmezőség miatt. Yelena Yurievna hangsúlyozta, hogy a jelenlegi helyzetben támogatásra van szükségük az önkormányzati és állami hatóságoktól. Így például a Kostroma régióban törvényt fogadtak el a költségek megtérítésére a fogyatékossággal élő munkavállalók fizetése esetén (a kártalanítás a ténylegesen kifizetett összeg legfeljebb 50% -ában történik).
Munkaügyi Központ igazgatója Valerij lakossága Ulyanovsk Krantz azt mondta, hogy a foglalkoztatás, és nem csak egy hétköznapi ember, és abban az esetben a fogyatékosság, ez kétszeresen nehéz. Ezért az utcán Lokomotivnaya szervezett külön pont a foglalkoztatás a fogyatékkal élők számára. A fogyatékkal élők számára is nehéz munkahelyeket teremteni a kvóták rovására. Néhány munkáltató nyíltan elmondja a Foglalkoztatási Központ szakembereinek, hogy nem akarnak fogyatékkal élő személyt bérelni. Valery Ivanovich azt mondta, hogy idén egy vagy két fogyatékkal élő kerekesszéket használóknak tervezik. Igaz, más problémával kellett foglalkoznom. Először ezek az emberek dolgozni akartak, de amikor tényleges foglalkoztatásra kerültek, elkezdték visszautasítani. Az egyik oka talán újra összekapcsolódik a közlekedési megközelíthetőséggel: hogyan lehet eljutni a munkahelyre, majd vissza. Ennek eredményeként több kerekesszéket használtak már a tavalyi évben. De a statisztikák csalódást okoznak, minden negyedik munkanélküli fogyatékos.
Tagja a regionális központja a ONF, az elnök a Ulyanovsk ága a „orosz Unió Women” Zinaida Kudinov rámutatott annak szükségességére, karrier-orientált munka gyerekekkel - rokkantak. Folytatni kell kreatív workshopok létrehozását számukra.
A találkozó során a fogyatékossággal élő embereket a mindennapi problémák szembesülése jellemezte.
Elnöke a klub a fogyatékkal élők és a fogyatékos emberek „Erős szellem” Andrew Shipunov jutott, hogy barátja, a közelmúltban műtéten esett át, és kénytelen volt gyalog a nád, majd a Munkaügyi Központ a vasúti District, de attól tartott, hogy csúszik, és ismét csökkenni az orvosok. Közelében a bejárat az épület a járdán alakult "jégkockát".
Andrei Shipunov szerint, amikor a Memcenterben állásbörzéket látogatnak, a fogyatékossággal élő emberek még csak nem is érhetik el a szakembereket, mivel nincsenek egyszerű korlátok.
Andriy Vyacheslavovich azt is elmondta, hogy most ő és barátai a fogyatékkal élők jogainak védelmét szolgáló ombudsmanra törekszenek, akinek minden fogyatékossággal élő személy közvetlenül kezelheti problémáit. By the way, a Zheleznodorozhny kerületben, egy tanácsadója a fej a fogyatékkal élők meg kell kezdeni dolgozni hamarosan.
Az Ulyanovsk régió cukorbetegségben szenvedő betegei több mint 40 ezer első és második típust regisztráltak (az első élettartam inzulint adott).
- A cukorbetegségben szenvedő betegek többsége elrejti a betegségét a munkáltatóktól - nyilatkozta Svetlana Sorokina, az Ulyanovsk Diabetes Társaság vezetője. - Ezt könnyű elvégezni, mivel szinte lehetetlen megállapítani, hogy egy személy külső tünetekkel rendelkezik-e a cukorbetegségben, ha a fogyatékkal élő személy betartja az összes szabályt és meghozza a szükséges előkészületeket.
És ilyen titokban, semmi meglepő. Svetlana Vladimirovna eszébe jutott, hogy nem volt hajlandó felajánlani egy cukorbeteg asszonyt, bár emelő volt. És még volt igazolványa is! De nem kapott munkát.
Egy másik ügy a Sorokina gyakorlatból. Amint egy fogyatékos fiatal és egy cukorbeteg páciens abbahagyta az önéletrajza megemlítésében, azonnal talált munkát. És előtte három helyen kaptam visszautasítást.
Tagja a regionális központja a ONF, ügyvezető igazgató az Unió Iparosok és Vállalkozók az Ulyanovsk régió Eugene Gamazin felvetette a rámpák, amelyen lehetetlen mozogni nem csak a fogyatékkal élők, hanem az egészséges emberek. Télen és esőzések után a rámpák rendkívül csúszósak, mivel csempével vannak bélelve. Tehát, miért vannak telepítve, a bejelentkezésre és a jelentésekre? Természetesen vannak olyan rámpák, amelyek speciális csúszásmentes bevonattal rendelkeznek. De kevesebb.