8 A mellékelt levélben nem érdemes megemlíteni
Egy kísérőlevél még több, mint egy önéletrajz bemutatja, hogyan illeszkedik a munkáltatóhoz. Ez az esélyed arra, hogy megmutasd az egyéniségedet, mesélj a sikereidről és hangsúlyozd a saját tulajdonságait. A kísérőlevél kitűnő lehetőség arra, hogy bebizonyítsa magát, de sajnos az ilyen levelek nem mindig vannak megfelelően összeállítva.
A kísérőlevél írása számos ember számára problémát jelent, mivel olyan helyettesített kifejezéseket használnak, amelyek visszataszítják a munkáltatókat: az önéletrajzát ki kell dobni, anélkül, hogy befejezned az olvasást, és munkád nélkül maradsz. Ha egy interjúhoz garantálni akar, kerülje a következő hibákat.
Kinek ez vonatkozik
Bármely banális, személytelen üdvözlés aligha bárki benyúlik. Ha a kísérőlevél a "Kedves bérleti igazgató" kifejezéssel kezdődik, úgy tűnik, hogy valahol másolt. Próbáljon meg legalább egy kicsit megtudni a potenciális munkáltatóról. Ő fogja megismerni a leleményességet és a leleményességet. Ha nem tudsz semmit, a személyes üdvözlés helyett valami hivatalos formát, például a "Jó reggelt", vagy teljesen kihagyja ezt a részt.
Nagyon komoly munkatárs vagyok
Ezt csak akkor írhatja be a levélbe, ha még nem dolgozott. Minden munkáltató nemcsak keményen dolgozik, hanem képzett, leleményes és energikus is. Ez nem jelenti azt, hogy valakit keresnek a mindennapi kemény munkához. Szüksége van egy olyan szakemberre, aki megbirkózik a problémákkal, keres megoldásokat, magas eredményeket és pozitívan befolyásolja a csapatot.
Kedvezőbb ajánlatok keresése
Ez a kijelentés úgy hangzik, mintha a munka nem méltó, ami öntudatos és boldogtalan. A munkáltatók azt szeretnék hallani öntől, hogy könnyen felkészült és készen áll a különféle tesztekre. Szüksége van egy emberre, aki örömmel veszi fel a feladatot, és nem panaszkodik az életre.
Egy promóciót akarok
Még nincs munkája, de már szeretnél promóciót? A munkáltatóknak motivált és hajléktalan munkatársakra van szükségük, de annál többre szükségük van olyan emberekre, akik képesek bizonyítani, hogy képesek megbirkózni feladataikkal. Gyakorlatilag minden vállalatnál felemelheti a pályafutást. A lényeg az, hogy be kell bizonyítania, hogy megérdemli az előléptetést, és nem könyörög hozzá.
Ideálisan alkalmas vagyok erre a pozícióra
Ez egy klasszikus példa a "kevesebb szó, több munka" kifejezésre. Ha szemtelenül rámutat arra, hogy te vagy az ideális lehetőség erre a pozícióra, akkor valószínűleg nem fogják elfogadni. Ennek oka az, hogy a munkáltató nem akarja megmondani, hogy mit kell tennie, önmagáért akar dönteni. Jobb, ha ésszerű módon igazoljuk, miért vagy a megfelelő személy erre a pozícióra, és lehetővé teszi a munkáltató számára, hogy maga hozza meg a döntést.
Sőt, túlságosan bátran tűnhet, ha ragaszkodik ahhoz, hogy ideális lehetőség legyen. Senki nem akarja, hogy "letiltja a levegőt" a kollégáinak. A munkáltatónak szüksége van egy olyan személyre, aki boldog lesz az irodájában. Ha önmagadnak tűnik felfelé, akkor hamarosan munkanélküli lesz.
Nincs tapasztalatom
Soha ne fogadd el, hogy nem a legjobb lehetőség erre a pozícióra. Még akkor is, ha fogalma sincs arról, hogy miről van szó a munkáról, nem kell a fedőlapon feltüntetni. Tudod írni: "Tudom, hogy elpazaroltam az idejéteket, de olvasd el." A felvételi menedzser, akinek egy egész köteg hasonló folytatása, csak bosszantja őt.
Ha nincs tapasztalatod, próbáld meg elkerülni ezt a tényt, és összpontosítani az önéletrajz személyes vonatkozásaira, amelyek közvetlenül kapcsolódnak ehhez a pozícióhoz. Légy lelkes. A legtöbb vállalatnak képzési tanfolyama van, így nincs okunk arra, hogy előre jelezzék gyengeségüket.
Van tapasztalatom
Természetesen most nem rámutat arra, hogy nincs tapasztalata, de egy egyszerű rendelkezésre állási nyilatkozata egyáltalán nem jelenti azt, hogy annyira jó ebben a tevékenységi területen. Ez az általános megállapítás, amely szinte mindenki hozzáfűzi a kísérőlevélhez, unalmas és érdektelen jelölt lesz.
Mutass rá arra, amit Ön már elvégzett, és miért olyan büszkék rá, valamint a korábbi munkájában elért sikerére. Légy specifikus. Ismertesse az értékesítési szintet, az ügyfelek számát, amelyekre vonzódott, vagy miként segített a cég bővítésében. Adjon hozzá annyi tényt és statisztikát, amennyire csak lehetséges, nehogy megalapozatlanul nézzen ki.
Köszönöm az idejét
Ahelyett, hogy hála a szavaknak, jelezzék, hogy a beszélgetés még nincs vége. Használja a következő kifejezést: "Várom a választ." Ez az Ön javára fog játszani, és motiválja a munkáltatót, hogy tegye meg a következő lépést.
Miután beírta a megfelelő kísérőlevelet, itt az ideje elkezdeni felkészülni az interjúra.
