Gyermeki ellátások és anyasági szabadság az Egyesült Királyságban
Mindig is szeretted volna tudni, hogy a szülési juttatások és a szülési juttatások témája a világ más országaiban? Ebben a cikkben megvizsgáljuk, hogy milyen jogokat élveznek a jövőbeni és már megalapított anyák, akik az Egyesült Királyságban laknak.
Szülési szabadság az Egyesült Királyságban
Ha gyermeket vársz, jogod van a szülési szabadságra, amelynek teljes időtartama legfeljebb 1 év.
Jogilag megalapozott szabadság a gyermek gondozásáért
Minden dolgozó nő legfeljebb 52 hét (1 naptári év) szülési szabadságra jogosult, függetlenül attól, hogy egy adott munkáltató számára milyen hosszú ideig dolgoztak. A szülési szabadság 2 részre tagolódik: 26 hét általános szabadság és 26 hét szabadság. Ebben az időszakban megőrzi a munkahelyen fennálló valamennyi jogot, és a munkáltatótól is kérheti rugalmas munkaidőt a nyaralás végén. A szülési szabadság időtartamára a nyugdíjjárulékok továbbra is érintetlenek maradnak. Abban az esetben, ha az elbocsátáskor az Ön rendelete idején elbocsátották, további jogokat szerez.
Terhesség alatt végzett munka
Ha Ön terhes, és továbbra is dolgozik, munkáltatója köteles megvédeni az Ön egészségét és biztonságát. Önnek joga van a fizetett kompenzációs időhöz, ha orvosi segítségre van szüksége. A terhességgel kapcsolatos megkülönböztetés tilos.
Visszatérés a munkába és állami támogatások a dolgozó szülők számára
Az a nő, aki gyermek született, elutasíthatja a szülői szabadságot és munkába állást. Ebben az esetben előbb gondoskodni kell a gyermekgondozás megszervezéséről. Ezt általában a nõ hozzátartozói vagy bérelt személyzete végzi el. A legközelebbi napközi bölcsődékről és óvodákról, valamint a munkára jogot biztosító dadusokat az önkormányzati szolgálatok nyújtják. Az anyáknak joga van otthoni mini-kert megtartására más anyukákkal együttműködve. Csak gondoskodnia kell arról, hogy a nővér elég képzett legyen ehhez a munkához.
Ha gyermekként dolgozik és fizet óvodát, az állam adójóváírások formájában támogatást nyújt. Egyetlen anya (vagy egy egyedülálló apának, mint például az Egyesült Királyságban) levonásának megkapásához legalább hetente 16 órát kell dolgoznia. Teljes családokban mindkét szülőnek legalább heti 16 órát kell dolgoznia. Ha az egyik szülő gondoskodik a gyermekről, vagy kórházban van, vagy Isten megtiltja, börtönben vagy cselekvőképtelen, akkor 16 órán keresztül nem köteles betartani ezt a követelményt.
Az adólevonás legmagasabb összege az óvoda költségeinek 70% -a, de hetente legfeljebb 175 fontot (kb. 8750 rubelt) 1 gyermek számára, vagy 300 fontot 2 vagy több gyermek részére.
Az óvoda kifizetését a munkáltató is vállalhatja - ebben az esetben az állami juttatás összege ennek megfelelően csökken.
Ha visszatérsz a munkához, az összes munkavállalói jogod megmarad az Ön számára. Ha megsérti jogait, megvédheti érdekeit. A megkülönböztetés bármilyen formája nem megengedett. A 16 év alatti gyermek szülõi joga van rugalmas munkatervhez.
A gyermeket váró nõk vagy a polgári partnerek (beleértve az azonos nemû partnereket az Egyesült Királyságban az azonos nemûekhez kötõdõ házasságok) szintén jogosultak a 26 hetes szülési szabadságra (apasági szabadságra). Ebből a 26 hétből 1-2 hét az állam. Vagy ha a született nő úgy döntött, hogy munkába áll, akkor ez a 26 hét teljes egészében kifizetésre kerül.
Természetesen a nőnek joga van a fizetett szabadsághoz. Ugyanakkor az ellátások összege a munkaviszonyának hossza és a fizetése összege függ.
A munkanélküli nők esetében is vannak olyan szülési juttatások, amelyek hetente 135 font, vagy az átlagkereset 90% -a (kisebb összeget vesz igénybe). 2 vagy 4 héten keresztül, maximum 39 hétig fizetik. Kérje ezt az ellátást, ha a terhességi időszak 26 hét. A kifizetések a tervezett kézbesítési időpont előtt 11 héttel kezdődnek.
Egyéb előnyök és adólevonások a várandós nők és anyák számára Angliában
Az alacsony jövedelmű családok 500 Ft gyermekenként egyszeri támogatásban részesülhetnek. Az alacsony jövedelmű vagy jövedelemmel nem rendelkező emberek hetente kevesebb, mint 16 órát dolgoznak, és nem regisztráltak munkanélküliek, heti heti 56 font támogatásra jogosultak.
Az alacsony jövedelműek számára más előnyök és adólevonások is vannak, például a bérleti díj részleges kifizetése vagy a jelzálogkölcsön kamata, a háztartási adó levonása (tanácsadó).
Szeretne többet tudni az életről az Egyesült Királyságban? Üdvözöljük a blog "Oroszok az Egyesült Királyságban"