Hogyan kell leírni a magyarázatot, minta

Mi az a magyarázó megjegyzés, és milyen esetekben íródott?
A szóban forgó dokumentum részt vesz a szervezet belső dokumentumforgalmában, és felkérést kap arra, hogy segítse a fejét és a felhatalmazott szolgáltatásokat, hogy objektíven vizsgálja a vállalat mûködésével összefüggõ negatív eseményeket vagy a munkaügyi fegyelem megsértésének tényeit.
A vezetőnek jogában áll írásbeli magyarázatot kérni mind az esemény legfőbb bűnözőjétől, mind a többi közvetlen résztvevőtől.
Az alkalmazottak írásbeli magyarázatait igénylő kötelező esetekben a törvény magában foglalja a fegyelmi bűncselekmény elkövetését. Abban az esetben, ha a személy elutasítja ezt a magyarázatot, megfelelő jogi aktus készül.
Hogyan írjunk magyarázó megjegyzést: követelmények

- Az a személy neve és beosztása, akinek nevében a magyarázó megjegyzés szerepel;
- A dokumentum kibocsátójának neve és címe;
- A dokumentum címe;
- A jegyzet fő szövege, amely feltételesen három részre osztható:
- A helyzet leírása;
- A jegyzet fordítójának tevékenységének magyarázata;
- A jegyzet kezdeményezőjének érdemleges helyzetét az eseményről;
- A dokumentum kezdeményezőjének dátuma és aláírása.
Hogyan írjunk magyarázó mintát?
Az OOO Yuzhnoye igazgatója (iskolák stb.)
Értékesítési vezető Petrova I.S.
(9 "A" osztályú Grebenkin AA diák)
Volt olyan helyzetem a családomban bekövetkezett vészhelyzet miatt (a mamám hirtelen romlása stb.).
Bevallom, hogy elismerem a bűnösségemet a szervezet munkatársainak jelenlétében (osztályok stb.) Való felvételét illetően. Kérjük, korlátozza a minimális hatást. Ez nem fog megtörténni.
Figyelem! A legutóbbi jogszabályi változásokkal kapcsolatban a jelen cikkben szereplő jogi információk elavultak lennének!
Ügyvédünk ingyenesen tanácsolhat - írja a kérdést az alábbi formában: