A 2019-es kategória, a hr-portál 3. kategória kereskedési emeletének pénztáros munkaköri leírása
Ez az anyag szerepel a honlapunk munkaköri leírásainak hatalmas könyvtárában, amelyet naponta frissítünk.
1. Általános rendelkezések
a) a pozíció speciális (szakmai) ismerete:
- a pénztárgépek eszköze és szabályai;
- az ügyfelekkel szembeni elszámolási szabályok;
- készpénz és értékpapírok tárolására és kibocsátására vonatkozó eljárás, állami fizetőeszköz fizetőképességi jelei;
- az értékesíthető áruk és termékek értékesítési és kiskereskedelmi árai;
- A munkaerő, az anyagok, a villamos energia csökkentése és a jövedelem növelése.
b) a szervezet alkalmazottainak általános ismerete:
- a munkavédelemre, az ipari higiéniára és a tűzbiztonságra vonatkozó szabályok;
- a munkavégzés (szolgáltatások) minőségére vonatkozó követelmények, a munkahelyi munka racionális szervezése;
- ipari jelzés.
- az Orosz Föderáció jogszabályai,
- A szervezet Charta (álláspontja)
- a szervezet megbízásai és megrendelései (általános igazgató, igazgató, vezető)
- ez a munkaköri leírás,
- A szervezet belső munkaügyi szabályainak szabályai.
a) Különleges (szakmai) munkakörök:
- Az árukkal, termékekkel és szolgáltatásokkal rendelkező vevők számítása, vételi költség kiszámítása, pénz átvétele, csekk lebontása, változás átadása.
- A fel nem használt csekk visszatérítése.
- A pénztárgép karbantarthatóságának ellenőrzése, a töltésvezérlés és a szalagok ellenőrzése, a mérőórák rögzítése, a számláló nulláinak fordítása és az adatport beállítása.
- A pénztárgép kisebb hibás működésének megszüntetése.
- Egy kis pénzérme átvétele, egy pénztárkába helyezve.
- Ismerkedés a rendelkezésre álló áruk, termékek és az árak választékával.
- A pénz számlálása és kiszállítása a rendezett sorrendben, az értékesítés összegének összeegyeztetése készpénzszámlálók jelzéseivel.
b) A szervezet alkalmazottainak általános feladatai:
- A belső munkaügyi szabályzatoknak és a helyi szabályozásoknak való megfelelés, a munkavédelem, a biztonság, az ipari higiénia és a tűzvédelem belső szabályai és normái.
- Az ezen utasítás szerint megjavított alkalmazottak megbízásainak munkaszerződése keretében történő végrehajtás.
- a munka és elfogadására vonatkozó szállítási változás, tisztítás és mosás, fertőtlenítés karbantartott berendezések és a kommunikáció, a munkahelyi takarítás, készülékek, szerszámok, valamint a tartalmi ezek megfelelő állapotban.
- A megalapozott műszaki dokumentáció karbantartása.
1. A menedzsment által megfontolandó javaslatok benyújtása:
- az ebben az utasításban előírt feladatokkal kapcsolatos munka javítása,
- a termelési és munkakörülményeket sértő munkavállalók anyagi és fegyelmi felelősségvállalásáról.
2. A szervezet strukturális egységeitől és alkalmazottaitól a hatósági feladatok elvégzéséhez szükséges információkat.
3. Ahhoz, hogy megismerkedhessen a megszerzett állással kapcsolatos jogait és kötelezettségeit meghatározó dokumentumokkal, a hivatalos feladatok ellátásának minőségének értékelésére vonatkozó kritériumok.
4. Ismerkedjen meg a szervezet vezetőségének tevékenységével kapcsolatos határozattervezetével.
5. A szervezet irányításának megkövetelése a segítségnyújtáshoz, ideértve a szervezeti és műszaki feltételek biztosítását és a szükséges feladatok végrehajtását a hivatali feladatok ellátásához.
6. A jelenlegi munkaügyi jogszabályok által meghatározott egyéb jogok.
1. Az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által megszabott határértékeken belül a helytelen munkavégzéshez vagy a munkaköri leírásban meghatározott hivatalos feladatainak elmulasztása miatt.
2. Tevékenységük során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntetőjogi és polgári jogi szabályozása által megállapított kereteken belül.
3. Az anyagi kár okozásához a szervezetnél - az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi és polgári jogi jogszabályai által megállapított kereteken belül.