A Munkaügyi Minisztérium megpróbálja bonyolítani a "munkaerõ-veterán" címet, a Szakszervezetek Szövetségét
Főoldal »Hírek» A Munkaügyi Minisztérium megpróbálja bonyolítani a "Veterán Munkaügyi"
A kormányrendelet tervezetét, amely sok jelenlegi pályázót megfoszt, hogy megkapja a "Munkaügyi Veterán" címet, a Munkaügyi és Szociális Védelmi Minisztérium képviselői dolgozták ki.
A javasolt verzióból az következik, hogy minden ágazati minisztérium saját, megyei díszítéssel lesz ellátva, amely megadja a jogot, hogy megfeleljen ennek a díjnak. Kik közül a jelöltek ebben az esetben törlődik a listáról, "Szolidaritás" mondta a helyettes vezetője a Szociális Fejlesztési Szövetség a Független Szakszervezetek Oroszország, Sergei Borovichev.
Rendelkezései szerint a tervezet, hogy azt állítják, a címe „veterán Labour”, egy embernek szüksége van legalább 15 éves, hogy dolgozik az iparban, már dokumentált szakmai megalapozottságát és nincs fennálló ítéletek és fegyelmi intézkedéseket kell megjelölni más díjak és jelölések a megkülönböztetés által kiállított az illetékes minisztérium. Ezen túlmenően, ha teljesülnek ezek a kritériumok, a munkáltatónak meg kell jelölnie a munkavállalót, miután korábban megállapodott az Orosz Föderáció vonatkozó tárgykörrel rendelkező szervezeti egységével. Ezt követően a dokumentumokat jóváhagyásra küldik a minisztérium külön bizottságába, majd csak a miniszter aláírására.
- Mivel a díj elkezdett 50 százalékos kedvezményt biztosítani a közüzemi számlákra, sok vita és vitás kérdés merült fel, emlékeztette Borovicsic. - A minisztérium által javasolt változatban vannak megkülönböztető jellegű elemek. A legfontosabb: a munkaügyi osztályok jelvényeit az Orosz Föderáció kormánya határozza meg, és ezeket az ágazati minisztériumok gyűjtik és nyújtják.
Amint azt a FNPR Szociális Fejlesztési Tanszékének helyettes vezetője elmagyarázta, nem minden szervezet kapcsolódik egy adott minisztériumhoz. Sokan csak saját vertikumuk vannak, például sport- és sportegyesületek és központok, kulturális és művészeti fejlesztési alapok, jogi és munkaerő-támogatás, és mások. Ha elfogadják a dokumentumot, az ilyen szervezetek alkalmazottai érdekeit figyelmen kívül hagyják. Ezenkívül elveszik a "Veteran of Labor" cím megszerzésének jogát és az FNPR szabadon bocsátott (teljes munkaidős) szakszervezeteinek mintegy 20 ezer főt.
- A Fülöp-szigeteki FNPR elnöke által aláírt, a Topilin Munkaügyi Miniszternek levelet küldtek, ahol a következőképpen javasoljuk a dokumentum módosítását. Adjon lehetőséget más szövetségi szintű szervezeteknek a szövetségi végrehajtó szervvel együtt, hogy hozzon létre egy megyei megkülönböztető jelet, amely megadja a jogot, hogy megkapja a "Veteran of Labor" címet. Az ilyen szervezetek listáját jóvá kell hagynia az ország kormánya, - mondta Szergej Borovichev.
A szakszervezeti eseménynaptár