Munkaügyi Kódex
Munkaügyi Kódex
Ügyvédi válaszok (2)
Város nincs megadva
Legyen a munkajog az alkalmazottakra vonatkozik, különösen az Art. 161 rész 4. Lehet-e a munkáltató saját kezdeményezésére elbocsátani egy alkalmazottat, egy nagy család apját, a gyermekek egyike 3 év alatti, a feleség nem működik? Mikhail Viktorovich Maxine,
A kibocsátás tárgya: Elbocsátás az aktív szolgáltatásból
Helyszín: Chernyakhovsk
A szervezeti egységek (tanúsított összetétel) az Orosz Föderáció fegyveres erői hatóságainak és alapszabályainak hatálya alá tartoznak. A Munka Törvénykönyve alkalmazható a katonai formációkban, alegységekben, egységekben stb. Dolgozó polgári személyzetre.
A 11. cikkével összhangban az Mt. normák a kódex vonatkozik az összes alkalmazott, akik munkaviszonyban a munkáltatóval, és ennek megfelelően, kötelező alkalmazásáról a munkáltatók (természetes vagy jogi személy), függetlenül a szervezeti-jogi formái és tulajdoni formákat.
Mt. nem vonatkozik a katonai személyzet a katonai feladatok, tagjai az igazgatóság (felügyelő bizottság) szervezetek (kivéve azokat a személyeket, akik aláírták ezt a szervezet munkaszerződéssel), dolgozó személyek szerződések alapján a polgári jog, mások, ha megállapításra kerül, a szövetségi jog, kivéve azokat az eseteket, amikor a fent említett személyeket abban a sorrendben kódexben megállapított egyidejűleg nem jár a munkaadók vagy képviselőik (a nyolcadik 11. cikk TC Orosz Föderáció). Ha a szerződés a felek között a polgári jog, de a tárgyalás során megállapításra kerül, hogy a megállapodás ténylegesen szabályozza a munkaügyi kapcsolatok munkaadó és munkavállaló közötti, az ilyen kapcsolatok révén a negyedik része a 11. cikk az Mt. rendelkezéseit alkalmazzák a munkaügyi törvények és egyéb jogszabályok, amely tartalmazza a munkajogi normákat.
Város nincs megadva
Jelentést tesz a házastárs halálával kapcsolatos személyes körülményekről szóló szabadságról, ha a napok nem elegendőek, akkor a jelentést átírják. Haláligazolást kapott, majd bizonyítékként szolgálja a családban tartózkodó katona jelenlétének szükségességét. A személyi távozást legfeljebb 10 napig adhatja korlátlan (még!).
Keresi a választ?
Egy ügyvéd kérése könnyebb!
Kérdezze ügyvédjeinket - sokkal gyorsabb, mint megoldást találni.