Ki adta ki a dsv-3-at 2019 első negyedévében?
Minden olyan alkalmazottnak, aki munkaszerződés vagy polgári jogi szerződés alapján dolgozik, szükségszerűen biztosítani kell. A biztosított közvetlenül a munkáltató, ami azt jelenti, hogy a munkáltatói hozzájárulást fizet. Ebben az esetben a hozzájárulások jellege eltérhet. Ezek alap- és kiegészítő biztosítási díjak lehetnek. További hozzájárulásokra a DSV-3 jelentési formanyomtatványt kell alkalmazni. Konkrétabban, ez a formanyomtatvány a nyugdíjalaphoz való benyújtásra és az erre a célra szolgáló biztosítási járulékokra vonatkozik.
Ki veheti a DSV-3-at?
A DRV-3-t jelenteni kell azoknak a szervezeteknek, amelyekben a munkavállalók további hozzájárulást nyújtanak a FIU-nak, és ezt a felelősséget a munkáltatóhoz rendelik.
A DSV-3 űrlap Excel formátumban letölthető a linkből.
Mintafelvétel DCW-3:
A nyugdíjjárulékok közötti különbség
A munkáltató nyugdíjazási járulékot fizet a munkavállaló számára, és a nyugdíjak kiszámításának és számításának alapja a személyes számlán végül felhalmozódott összeg.
Érdemes megemlíteni, hogy egyes munkáltatók, akik magas színvonalú és magasan képzett szakembereket vonzanak saját szférájukba, felajánlja alkalmazottaiknak, hogy saját költségükön finanszíroztassák a részüket.
Ki fizet
Amint azt korábban már említettük, a munkavállaló önállóan dönt a nyugdíjazás finanszírozott részének behajtásáról, majd ezt követően a DSV-1-ben készült nyilatkozattal köteles értesíteni munkáltatóját. Ez a kérelem három napon belül függetlenül átirányítja a munkáltatót a nyugdíjpénztárba, amelyben a biztosítót nyilvántartásba vették. Az az összeg, amelyet a munkavállaló hajlandó fizetni a saját fizetéséből, a munkavállaló határozza meg, és azt a pályázati dokumentum tartalmazza. A munkavállaló maga is fizetheti a hozzájárulási összeget, de ezt a folyamatot bízhatja meg munkáltatójával, aki megtartja a megállapodás szerinti összeget a béreiből. Abban az esetben, ha a munkáltató a saját eszközeiért járul hozzá további hozzájárulásért, az ilyen lábjegyzetnek jelen kell lennie a munkavállalóval kötött munkaszerződésben, valamint a foglalkoztatási sorrendben.
Jelentkezési űrlap és további díjak kifizetése
Ha további járuléktípusok fizetési feltételeiről beszélünk, akkor minden más hozzájárulásnak megfelelnek, és a jelentéstétel után megjelenő hónap 15. napja előtt kifizetésre kerülnek, egyúttal további biztosítottak jelentkezési lapja is.
Azok, akik a DSV-3 formáját öltik, meg kell érteniük, hogy minden hónap után alakulnak, de a nyugdíjalap csak negyedévente kerül átutalásra. A beszámolási dokumentum benyújtásának határideje a jelentéstételi negyedév utáni hó 20. napja.
Ez a jelentés az alábbi információkat tartalmazza:
- A munkáltató, beleértve a teljes nevet és a TIN-ot.
- Az alkalmazottnál: Név, Snel.
- A kiegészítő hozzájárulások összege, az átruházás időpontja.
- A fizetési megbízások száma, amelyen keresztül az átutalás történik.
Ezen információk alapján azt a következtetést vonhatjuk le, hogy a DSV-3-ot kezelő személy az a munkáltató, aki munkavállalóik biztosítói, és pénzüket a saját nevében pénzt finanszírozza.