Kereskedelmi csoport a boltunk dolgozói visszajelzést a munkáltatóról
magukat nagy és felelősségteljes vállalatnak nevezik, nem ilyenek:
1. hagyja el a menetrendet adni egy sikoly
2. A több gyermekkel rendelkező női eladók 2-3 beteglista után (saját akaratuk szerint) lőnek ki.
3. a részmunkaidős munkavégzés rendezett módon történő végleges kilépése, és nem a felek megállapodása
4. a túlóradírok nem a Munkaszabályzat szerinti kettős adóztatás, hanem egyszeri kifizetés (szállítás) vagy 1.6-boltos alkalmazottak
5. A személyzet teljes mértékben felelősnek - érti sörösüveg összetört tisztviselő, porcelán bögre - de mérlegelni ellenőrizetlen nedosdachi ellenőrzés - ha a kellékek raktárkezelők mennyiségileg nem ellenőrizték - legalábbis tisztességtelen, sőt, a személyzet, ha nem eladni a saját termékek - saláták, csirke - kívánság szerint az üzletvezető megvásárolhatja vagy nem megvásárolhatja.
6. A közös vállalatú termékek fent említett termékeiről felajánlották, hogy 20% -os áron megváltják, és ez annak a ténynek a fényében történik, hogy néhány óra alatt az informatika szó szerint a szórólapon fekszik. Ritkán fordult elő mérgezés!
7. Az év folyamán a személyzet közel 80-90% -a változik
8. A kifizetés a RFP elbocsátás kérésére az igazgató - a megállapodás pontosan meghatározza a bázis - egy kicsit több, mint a létminimum (azaz garantált nyeremény), és minden más -, mint a bónusz.
9. ha a munkavállaló olyan próbálják nyomni a munkaügyi kapcsolatok, a Munka Törvénykönyve - kezdődhet meg „méreg”, a szó szoros értelmében hozott könnyek - és ennek következtében a kereset elutasítása techenie1-2 hétig a saját, ha nem -, hogy kitaláljon valamit iskolakerülés tény (ahogy gyakran nem működik az elektronikus idő és ápolás rendszer személyi igazolvány alkalmazottak - egy jel a coming-out) - ennek következtében - az elbocsátás alatt.
Én személy szerint nem láttam ilyen hozzáállás - a tervezett növekedés, de abbahagytam, nem tudom ezt az emberek, akik nem az ő hibájuk, hogy a szülők nem teszik számukra a magas szintű vezetők és értékesítők, hordárok raktárkezelők. Ez az ember.