Hogyan dolgozhat harley-davidson-ban
A moszkvai Harley-Davidson irodája a "Stanislavsky Factory" üzleti központban található. Évente Harley-Davidson márkanév alatt közel 200 ezer motort gyártanak. Tavaly a motorkerékpár értékesítési bevétele 439 milliárd dollár volt. A falu megtanulta, hogyan működjön a legendás motorkerékpár-gyártó kicsi, de hangulatos orosz székhelyén.
Ki dolgozik az irodában?
A cég moszkvai irodája kicsi - csak nyolc embert foglalkoztat. Közülük: marketing menedzser, regionális menedzser, értékesítés utáni szolgáltató menedzser, logisztikai és tanúsítási menedzser, kereskedői hálózatfejlesztési menedzser, pénzügyi kontroller, irodavezető és vezérigazgató. A divízió a Harley-Davidson kereskedőhálózatot Oroszországban és a FÁK országokban fejleszti, valamint a márka népszerűsítését. Az irodai funkciók egy része kiszervezett. A számvitel, a jogi kérdések, a PR és más feladatok harmadik féltől származnak. Gyakrabban, mint ilyen vállalkozók, a Harley-Davidson vezetők inkább kisvállalatokat, hanem vállalatokat és nagy ügynökségeket keresnek. Ez a megközelítés lehetővé teszi, hogy közvetlenül kommunikáljon azokkal az emberekkel, akik végül a csapat részévé válnak.
Harley-Davidson
Amerikai motorkerékpár gyártója
Alkalmazottak száma
az irodában: 8
A helyiség területe: 174 négyzetméter. m
Foglalkozni a munkavállalókat
Újszülöttek adaptálása
Amint egy új munkavállaló dolgozik, elégedett az üzleti partnerekkel való találkozókkal, akikkel rendszeresen kommunikál. Ezenkívül az Oxfordban található EMEA régióban a Harley-Davidson központi irodájába küldik. Szinte egy hét (3-7 nap a beosztástól függően), egy új alkalmazott dolgozik Nagy-Britanniában és kommunikál a kollégákkal. Ez alatt az idő alatt a kezdő teljesen megértette a vállalat struktúráját és tevékenységeit a világban.
A munka szervezése
A Harley-Davidson cég fő értéke szabadságnak tekinthető. Ezért nincs ruha kód. Ne lepődj meg sem rövidnadrág, se üzleti öltöny - az alkalmazottak viseljék, amit szeretnek. A munkában is mindenki kényelmes időben jön. Általában ez 08: 30-11: 00 között van.
Reggelizhet vagy snacket tehet a konyhában. Van egy kávéfőző, mikrohullámú sütő és hűtőszekrény: kávét inni vagy felmelegíteni a velük szállított ételt. A konyhában egy borszekrény van. De a személyzet szerint nem élvezi a népszerűséget: minden a kormányon van. Az asztal egy oszlop állvány formájában készül, amely körül nagy narancssárga székek vannak. Általában a narancs a Moszkva iroda belsejének egyik fő színe. Tehát az iroda tervei visszhangoznak a vállalat vállalati színeivel. A Harley-Davidson iroda szomszédságában kávézó található. Reggelente fahéjjal és csokoládéval sütjük a zsemleket. És ezek az otthoni aromák a brutális márka irodájában vannak.
A konyha üvegfalát nyitott tér választja el, ahol minden alkalmazott dolgozik. A falakon nagyszerű fotók láthatók a szépia színben. Négy márka-alkotót ábrázolnak, valamint egy pajta, amelyben összeszerelték a Harley-Davidson motorkerékpár első modelljét. A modern motorkerékpár jelenlegi modellje az irodai bejáratnál található. Igaz, a közelmúltban megvásárolta az egyik alkalmazott, így hamarosan felváltja az új alkalmazást. A Harley-Davidson termékek esetében nincs külön kedvezmény a munkavállalók számára, de ez a probléma egyedileg megoldható.
Amikor találkoztunk
először kérdezze meg a nevet,
és a második - a motorkerékpár modellje
te lovagolsz
Az iroda mellett egy motorkerékpár park a tesztekhez. Ha a motorkerékpár nincs elfoglalva, bármelyik alkalmazott használhatja. Tegyük fel, hogy meglátogatjuk egy Moszkvában vagy akár Minszkben levő kereskedővel folytatott megbeszélést, vagy vegyen egy hétvégét, és menjen a dachába.
A moszkvai iroda munkatársai szoros kapcsolatban vannak Oxford központjával. Mindenki ismeri egymást és jó értelemben. Közös összejövetelek gyakran előfordulnak - szinte minden hónapban a személyzet egyik tagja látogat. Például minden marketing menedzser évente négyszer ülésezik, az egyik találkozót Harley-Davidson központi központjában tartják az amerikai Milwaukee városában. Az üléseken nemcsak a tervekről és összefoglalókról beszélünk, hanem a közös látogatásokról is. Néha az első napon találkozók vannak, a második nap pedig a motorkerékpárok, a látnivalók ellenőrzése, a csapatépítésben való részvétel. Találkozókat tartanak különböző városokban - Prágában, Fokvárosban és Dubajban. Néha ilyen találkozók kombinálódnak a motofesztiválon való részvétellel. Ez volt a helyzet tavaly, amikor a munkavállalók Beirutban találkoztak, hogy vegyenek részt egy nagy fesztiválon a közel-keleti irodák munkatársaival és a világ minden tájáról érkező kerékpárosokkal.
A moszkvai iroda is hagyományos kirándulásokkal rendelkezik. Mindegyikük az alkalmazottak egyikét szervezi Önnek. Ha a szervező kedveli a halászatot, akkor mindenki megy a tóhoz, ha az építészet - majd érdekes épületeket néz. Egy nap kollégám titokban tartotta az út helyét és célját. Csak az volt ismert, hogy fürdőruhát és törölközőt kell hoznia. Kiderült, hogy szorgalmasan száguldott: a moszkvai külváros egyikében mesterkurzust tartott kollégáinak.
A moszkvai iroda rendszerint részt vesz a St. Petersburg-i Harley-Days fesztiválon. A múlt év végén az alkalmazottak varrtak saját farmer mellényeiket. Ez kötelező elem minden motorkerékpár számára. A mellény hátoldalán a motoros klub címere hímzett, és a mellkason található csíkok. Számuk növekszik attól függően, hogy a fesztiválok és utak, hogy a motoros meglátogatta. Mivel egyetlen alkalmazott sem tagja semmilyen motoros klubnak, a logót kifejezetten az irodának tervezték.
A születésnapokat leggyakrabban az irodában ünnepeljük. És ha mielőtt a születésnapi fiú kapott ajándékot, most a csapat elutasította ezt. Most minden alkalmazott megszervezi az ünnepi asztalt, eltávolítva ezt a feladatot a születésnapi fiútól. Az új évet családokkal együtt ünneplik. Mindenki kimegy a városból, az országba. A társaság viccelődik, hogy ez éves bocsánatkérés a szeretteiknek az üzleti utakon töltött napokon.