Egy menedzser önrendelkezése szakmai tevékenységének eredményeként - egy tudományos cikk témája
A menedzser önrendelkezése szakmai tevékenységének eredményeként
Kivonat. A cikk célja, hogy meghatározza a menedzser önrendelkezésének legaktuálisabb irányait a modern orosz körülmények között szakmai tevékenységének eredményeképpen a társadalmi-gazdasági jelenség fejlődésének visszamenőleges elemzése alapján . Elemzi a tevékenységeket és a modern fejlesztési menedzsert a gazdasági pszichológia szempontjából.
Kulcsszavak: menedzser, fejlesztés, tényezők, önrendelkezés, vezetői tevékenység, menedzsment pszichológia.
menedzser, fejlesztés, tényezők, önrendelkezés, műveletmenedzsment, pszichológia
A modern orosz vezetésnek meglehetősen hosszú háttere van. Retrospektívája szervesen összefonódik Oroszország történelmében, és mind az orosz állam megalakulásának folyamata, mind a magántulajdon különböző formáinak kialakulása révén a tőke felhalmozódása az uralkodó elit kezében van. Az orosz vezetés történelmének tanulmányozása során a kutatók megjegyzik, hogy az állam kialakulásának és fejlődésének különböző időszakai következetesen összetettek. Az okok közül elsõsorban természeti-földrajzi és történelmi tényezõk.
A vezetés fejlõdését a munkatermelékenység lassú növekedése korlátozta. Oroszország, különösen a történelmi területének magja, a XIX. Század óta - ez Északkelet-Oroszország, amelyet hatalmas északi ország jellemzett, amely nem termőtalaj, kemény éghajlat. Oroszország az elmúlt évszázadok során mélyen az eurázsiai kontinens felé fejlődött, távol volt a legmodernebb civilizációk bölcsőjétől távol eső meleg tengerektől, messze az ősi és középkori kereskedelem fejlett kommunikációitól. Ezzel sok déli és nyugat-európai város és ország jóléte kapcsolódott. Belső kommunikáció
Túlzottan feszítettek voltak, és a sűrű erdők és mocsarak miatt nagy kiterjedésű területek nehezen áthaladtak.
Oroszország, kisebb mértékben, mint sok más ország, tapasztalta az ókori civilizációk hatását, ahol a magántulajdonban lévő intézmények magas szintű fejlődést értek el, különböző formájú vezetés alakult ki, a megfelelő jogszabályok normái alakultak ki.
Minden menedzsment alapja a tõke mozgása, amely a gazdaság különbözõ szféráin következik be. Rendszerint különbözõ vezetõi tevékenységeket különböztetünk meg: termelés, kereskedelem, hitel. Ezeket a fajta vállalkozói tevékenységeket rendszerint egyesítették, kiegészítve egymást.
Oroszország jelenlegi történelmi körülményei között az irányítási pszichológia, mint maga a "vezető" szakma, ambivalens attitűdöt okoz. Egyrészt széles körben elterjedt a kis-, közép- és nagyvállalkozásokban foglalkoztatottak száma. Másrészről sok vezetõ "összeomlása", növelve ezzel az aktivitással kapcsolatos életveszélyt.
A vezetés pszichológiája a gazdasági pszichológia növekvő ütemének egyik vezető szakasza, amelyet csak az elmúlt három évtizedben rendszeresen tanulmányozták Oroszországban. A menedzsment pszichológiája eddig kevés olyan koncepciót és hipotézist tükrözött, amelyek a prioritásuk és elismerésükért küzdenek. Napjainkban az adatok gyorsan felhalmozódnak, ami a vezetői pszichológia különböző aspektusait tartalmazza.
Az elmúlt évtizedben láttuk egyértelmű érdeke a helyi pszichológusok a gazdasági összetevője életünk, amely befolyásolja a növekedést az elméleti és empirikus kutatások a gazdasági pszichológia, tükrözve a gazdasági kapcsolatokat az elme és az emberi viselkedés. A gazdasági pszichológia keretében vizsgálják a gazdasági viselkedés hatásait és jelenségét; a gazdasági tevékenység mechanizmusa és szokásai; a gazdasági preferenciákat leíró algoritmusok és modellek, a megoldások kiválasztása és az üzleti vállalkozás sikeres működését befolyásoló tényezők [3].
Napjainkban a mai racionális "gazdasági" személyiség elméletét jól ismert külföldi közgazdászok munkájával alakították ki, Adam Smith (1723-1790), Alfred Marshall (1842-1924)
alkatrészek és John Maynard Keynes (1883-1946), és mások. Ez volt a hatása alatt véleményüket alakult az ötlet, hogy a célja a „gazdasági” ember nyereség, jövedelem, t. e. hogy maximalizálja a gazdasági előnyöket. Ezek a gondolatok váltak dominánssá feltételezések gazdasági pszichológia, amely kapcsolatban van Münsterberg G., G. Tarde, G. Katona és Oroszországban -. A nevét AI Kitov, VP Popov, AV Filippov.
A szerkezet a hazai gazdasági pszichológia alakult hatása alatt a nyugat-európai és amerikai tudomány, amely világos neobehaviourist irányultság és a következő részekből alakult hatása alatt három gazdasági valóság: a piac (a fogyasztói pszichológia és a pszichológia a háztartás); üzleti tevékenység (a viselkedés pszichológiája, a menedzser tevékenysége és személyisége, tranzakciók megkötése, kereskedelmi tárgyalások folytatása, verseny, üzleti titkok stb.); kapcsolatok "társadalom-polgárok" (adók, nyereség, infláció, munkanélküliség, gazdaságpolitika stb.).
A mai napig nincs koncepcionális egység a gazdasági pszichológiában, amely nem csak befolyásolhatja a vezetés pszichológiáját, trendjeinek és fejlődési tendenciáinak megértését. A gazdasági pszichológia általános elméletének kialakulása az elmúlt évtizedekben lehetővé tette, hogy tisztázzuk és elmélyítsük az irányítási pszichológia fogalmát az alfejezetek egyikeként. A gazdasági pszichológia témájával kapcsolatos vita továbbra is folytatódik, mivel a hazai kutatók (AV Filippov és SV Kovalenko) a gazdasági tudatosságot fontolgatják.
A fenti definíciók meggyõzõdnek arról, hogy az egyén pszichológiai jellemzõi és a menedzser tevékenységei nagyrészt nem teljesen feltárultak. alapvetően
A "menedzser" fogalom egyértelmű meghatározásának hiánya hibákat okoz a tantárgyak megválasztásában, amelyek a közgazdaságtan vezetői,
A cikk további olvasásához meg kell vásárolnia a teljes szöveget. A cikkeket PDF formátumban küldi el a fizetéskor megadott e-mailre. A szállítási idő kevesebb, mint 10 perc. Egy cikk ára 150 rubel.