1. bekezdés
A JOGI SZERVEZETEK REORGANIZÁCIÓJA ÉS TÁMOGATÁSA
AZ OROSZORSZÁG ÉS A NYUGAT-EURÓPAI ORSZÁGOK JOGALKOTÁSÁRÓL
Első rész: A nyugat-európai országok orosz jogszabályai és jogszabályai szerinti átszervezés.
1. fejezet Az orosz jogszabályok átszervezése.
1. bekezdés: Az átszervezés fogalma és formái.
Az átszervezés fogalma és formái a hatályos jogszabályokban
A jogalanyok átszervezésére vonatkozó általános rendelkezések és annak végrehajtási eljárása a művészeti tárgykörben található. Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 57-60. A Ptk is tartalmaz számos speciális szabályok meghatározzák a feltételeket az átszervezés egyes jogi személyek: a gazdasági társaságok és cégek (Art. 68), korlátolt felelősségű társaságok (92. tétel)., Részvénytársaság (104. cikk), termelőszövetkezetek (112. cikk. ), az állami tulajdonú vállalatok (115. cikk) stb.
A Polgári Törvénykönyvben nincs külön utalás az egyes jogi személyekre vonatkozó törvényekre, amelyek meghatározzák az átszervezésük sajátosságait. Ugyanakkor az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve bizonyos jogi személyekre vonatkozó törvények és egyéb jogi aktusok elfogadását írja elő. Tehát az Art. A 91. cikk a korlátolt felelősségű társaságokra vonatkozó törvényre vonatkozik, az Art. 96 - a részvénytársaságokra vonatkozó törvény, Art. 107 - a termelőszövetkezetekről szóló törvény, Art. 113 - az állami és települési önálló vállalkozásokról szóló törvény. Ennek eredményeképpen nem világos, hogy mely normák vannak közösek és mi lehet egy település
külön törvényeket és egyéb normatív jogi aktusokat.
A Polgári Törvénykönyvben és más törvényekben nincs meghatározás az "átszervezés" fogalmára. Azonban, mivel egyértelmű, hogy a felmondás jogi személyek csak akkor fordul elő keresztül felszámolás vagy átszervezés, és ennek megfelelően ez a kettősség, hogy meghatározzák az „átszervezés” használhatja a jogszabályi meghatározás a felszámolás. Ha a lényege a megszüntetése elismert „megszűnése átruházása nélkül a jogok és kötelezettségek a sorrendben egymás után más személyek” (Art. 61. a Polgári Törvénykönyv), akkor éppen ellenkezőleg, arra lehet következtetni, hogy a megszüntetése az átszervezés jogi
olyan jogalany, aki az öröklés sorrendjében és jogában más személyekkel ruházza át a jogokat és kötelezettségeket.
Az átszervezés egy sorozatot feltételez (amelyet az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve 129. cikke nevez ki), amelyben mindkét jog és feladat átmegy. Az adósságátruházásra vonatkozó általános szabályok azonban nem alkalmazandók. Ez utal az Art. Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve 391. cikkében foglaltaknak megfelelően, azzal a követelésével kapcsolatban, hogy a hitelező köteles ilyen átruházásra. A hitelező adósságának átruházására irányuló kifogás jogának megfosztását a jogi személy hitelezői által az átszervezés során nyújtott különleges garanciákkal kompenzálják.
Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve az átszervezés öt formáját biztosítja: egyesülés, egyesülés, megosztottság, szétválasztás és átalakulás; Ez a lista kimerítő. Az átszervezés minden formájának lényegét mind az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve, mind az egyes jogi személyekre vonatkozó különleges törvények tisztázzák.
Az összefonódás két vagy több jogalany megszüntetését jelenti, amely jogainak és kötelezettségeinek az újonnan létrehozott jogi személyre történő átruházásával történik. A csatlakozással a jogi személynek a jogait és kötelezettségeit egy másik jogi személy felé történő átruházásával megszüntetik.
Amikor egy szétválás megtörtént, a jogi személy megszűnik az újonnan létrehozott jogi személyek jogainak és kötelezettségeinek elosztásával.
Az egy vagy több jogi személynek a jogi személytől való elkülönítése azt jelenti, hogy az átszervezett jogalanyhoz tartozó jogok és kötelezettségek egy része átruházza az újonnan létrehozott személyeket, anélkül hogy megszüntetné az újonnan létrehozott jogalanyokat.
Ha egy jogalany egyik típusból a másikba átalakul (a szervezeti és jogi forma megváltoztatásával), az átszervezett személy jogai és kötelezettségei átkerülnek az újonnan létrehozott jogi személyhez.
Alapján e rendelkezések, arra lehet következtetni, hogy a koncepció átszervezés, és ezért, valamint az összes kapcsolódó átszervezése a normák az orosz jogszabályok csak azokra az esetekre, amelyekben szükségszerűen bekövetkezik vagy megszüntetése jogalanyok (kapcsolat), vagy a létrehozandó jogi személyek (válogatás) , vagy mindkettő egyszerre (egyesülés, szétválasztás és átalakítás). Így az "átszervezés" fogalma nem foglalja magában azokat az eseteket, amikor az egyik jogi személy jogainak és kötelezettségeinek egy részét átruházzák egy másik, már létező
egy jogi személy (egyfajta „kiválasztás hozzáadásával”), és azokat az eseteket, amelyekben a jogait és kötelezettségeit a jogi személy befejezettnek továbbítjuk két vagy több meglévő jogi személyek (egyfajta „szétválasztása a csatlakozás”). Ugyanakkor ezek a műveletek gazdaságilag indokoltak, mint az üzleti tevékenység optimalizálásának módjai, és természetüknél fogva olyan műveleteknek felelnek meg, amelyeket az orosz jogszabályok reorganizációs formákként ismernek el.
Meg kell jegyezni, hogy a hatályos jogszabályok bizonyos kivételeket írnak elő és korlátozzák az átalakulás lehetőségeit. Ezért gazdasági társaságok és cégek az egyik típusú lehet alakítani, illetve csak a gazdasági társaságok és cégek vagy másfajta be termelőszövetkezetek (Art. 68. a Polgári Törvénykönyv). Figyelembe véve a partnerség, a társadalom és a szövetkezet felelősségének jelentős különbségeit, ugyanazt a művészetet. Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 68. cikke, amely a partnerség hitelezőinek érdekeit védi, megállapítja, hogy az ilyen társulás tagjai,
egy társadalomba vagy szövetkezetbe való átszámításáért továbbra is felelősséget vállalnak két évvel a vagyonuk átalakítása után a társadalomból a szövetkezetekbe vagy szövetkezetekbe átutalt adósságokért.
elemzése a jogszabályok nem teszik lehetővé egyértelmű következtetést a lehetőségét, részvétel az átszervezés jogalanyok különböző szervezeti és jogi formáját, valamint a lehetőségét egy az összefonódás eredményeként, különíthető jogi személyek más jogi formában, a forma helyett az újjászervezett jogi személyek. Nem világos, hogy például egy részvénytársaság korlátolt felelősségű társaságra és termelőszövetkezetre osztható-e. Úgy tűnik, hogy egy ilyen lehetőséget kifejezetten jogszabályban kellene előírni, kivéve bizonyos eseteket. A törvénynek tartalmaznia kell az ilyen esetek átszervezésének sajátosságait is.