Pavel Verbnyak - siker a saját kezével
A borítón Andrei Eremenko fotója
Tatyana Mineeva Az All-Orosz Nyilvános Szervezet "Delovaya Rossiya" alelnöke
Üdvözlet, kedves olvasók!
Készen állsz arra, hogy személyre válj a sikeres gondolkodással?
A könyv összeállításakor elsősorban a különböző emberek leggyakrabban feltett kérdéseire akartam válaszolni: a webinárokról és képzéseim résztvevőiről, a webhelyem látogatóiról, végül is barátaimról és ismerőseiről. Ebben igyekeztem a lehető legrövidebb válaszokat adni. És megfontolom az elérni kívánt célt, ha a könyv segít Önnek abban, hogy többet érjen el!
Az egyes fejezetek végén gyakorlati javaslatokat és gyakorlatokat találsz arra vonatkozóan, hogy pontosan mit kell tennie, hogy javuljon az ön számára egy adott területen.
Különösen szeretnék megemlíteni azokat az embereket, akiknek nem segítik előkészíteni a könyvet, amelyet most láttok, mielőtt lehetetlen lenne.
Ez először is, Brian Tracy és Jack Canfield, könyvek vagy képzések kezdtem az utat az önfejlesztés és a tanulás ötletek, gyökeresen megváltozott az életem, annál jobb.
Természetesen sok köszönet édesanyámnak, testvér Misha és a család és a barátok a támogatást és inspirációt. Hála a kocsik biatlon Szergej Ivanovics és Valentina Petrovna Bogdanov, valamint az első tanító Testnevelési Elena Bonner Lyanginoy.
Külön köszönetet mondok a könyv elkészítéséhez szükséges segítségnek a formálás minden szakaszában, beleértve az anyag kiválasztását, felépítését és feldolgozását, Mikhail Meszkovnek.
Ez a könyv nem lett volna lehetséges anélkül, hogy a tippeket, véleményeket, megjegyzéseket, tanácsokat és ötleteket a következő személyeknek: Paul Podlipsky, Radislav Gandapas Leonyid Bugaev Igor Mann, Nicholas Mroczkowski, Tatiana Romanishin, Tatiana Seliverstova, Alexei Panteleyev, Szergej Vatutin, Artem Miller, Illés Tesakova Alekszej Mileshevina, Vadim Chochiev, Andriy Klyuyev, Szergej Andrejev, Irina Itkid, Victor Oksenchuka, Gil és Catherine Peters, Szergej Ozerov, Vadim Kurilova liliom Hóseásnál kollégáim a K + F szolgáltatások és egyéb érdekes embereket és szakemberek svoeg az ügyben.
Megjegyzések Pavel Verbiak szemináriumokra és képzésekre
Viktor Oksenchuk, a JSC Gazenergobank üzleti tanácsadója:
Egyszer azt tanácsoltam, hogy olvassa fel Pál könyvét: "Hogyan tárják fel a potenciált és elérjék az életet?" Egyszerre lenyeltem. És a legérdekesebb, egy kis kötetben a könyv összességében a legjobbra koncentrálódott - valami, ami valóban megváltoztathatja a bolygó átlagos lakosának gondolkodását.
Megtanultam, hogy felelősséget kell vállalnod magadért, és nem szabad hibáztatni másokat hibáidért; levonni a pénzeszközöket és befektetni annak érdekében, hogy biztosítsák a nyugdíjra való életet, mivel a Nyugdíjbiztosítási Alapba fizetett járulékok nem fognak öregedni; legyen hálás mindazért, aminek van; Ismerje meg a sikeres emberek szokásait. Ebben a pillanatban a könyv rám gondolt, és később óriási hatással volt a jövő életére.
Ilya Tesakov, diák, kezdő vállalkozó:
Számomra, mint egy vállalkozói érdeklődésre törekvő személy, aki saját üzletet akar létrehozni, nagyon fontos volt, hogy meghallgassa, megértse és megvalósítsa mindazt, amit Pavel Verbnyak mondott. Hatalmas értékes és időszerű információkat adott ki világosan és kompetensen. Sok kérdésre választ kaptam.
Natalie Kharitonova, a "Fair" cég internetes irányításának vezetője:
Köszönöm a webinarot és a kiválasztott témát: "A siker titkai: olyan szokások, amelyekről kevesen tudnak". A megszokott rejtett hatalom, amelyet jó hasznára lehet tenni. Ezt sajnos nem mindenki érti. Az élet javítása érdekében boldogabbá váljék, fontos kiválasztani a megfelelő szokásokat és elérni a célokat! Figyelemreméltó, hogy a webinar nagyon hasznos könyveket említ, például Malcolm Gladwell, Brian Tracy. Szeretem azt a tényt, hogy a webinar ébresztette az érzelmeket és az új gondolatokat. És ez nagyon fontos!
A képzési szeminárium után az elképzelés megvalósítására irányuló személyes tervekre koncentráltam. Kevés idő alatt megtanulhatok annyira újakat! És a szemináriumon csak a szárnyaimon jöttem vissza. Napóleon-hegyet letöltötték (ez volt az ideje), reggel elkezdett elsüllyedni. És cselekedj minden pillanatban, menj az álom felé. Köszönet Pavelnek ihletet!
Nagyon köszönöm a képzésedet! Nyitása és kedvessége bizalmat szolgál. Olyan gyakorlati feladatokat ad, amelyek segítik a célokat. Sokan tudnak erről, de ne csinálj semmit. Sőt, Pál motiválja! A siker, az energia a cselekvésre ösztönöz, hogy javítsa a saját életét! Ne várj valamit, meg kell tennie!
Pavel Pavlukhevich, irodai munkás:
Képzési FIRE! Képzési lángot! Nem számítottam arra, hogy a "szivattyúzás" olyan átfogó és hatékony lesz! Közvetlenül a képzés után kezdtem változtatni a meglévő terveket, korszerűsíteni és újakat építeni! És ami a legfontosabb - óriási vágy és energiaköltség volt az ötletek megvalósításához! Szerettem a képzés struktúráját: nem volt információ "túlterhelt", minden ebben az esetben, lépésről lépésre, egyszerű és nyilvánvaló - valami, amire eddig nem gondoltam!
Az én történetem, vagy hogyan alakult az állandó fejlődés és a sikeres gondolkodás koncepciója
A nevem Pavel Verbnyak, egy közönséges családban nőttem fel egy kisvárosban, Észak-Nyugat-Oroszországban - Petrozavodszkban.
Az életem egyedülálló volt, és a legtöbb ember számára nem volt eltérés a normál forgatókönyvtől: tanulmányozás, munka, nyugdíj - általában semmi ígéretes. Édesanyámmal és testvéremmel éltem, iskolába jártam, majd a történelmi karon beiratkoztam az egyetemre. De én nem követte ugyanazt az utat, amit elvártam.
Az általános iskolában síelni kezdtem, majd a biatlon szakaszba költöztem. Nem ért el jelentős magasságot a sportban, de ez a tapasztalat számomra számomra egy csodálatos személyi temperamentum lett: megtanította, hogy olyan eredményeket érjen el, amire sokat kell edzenie. A folyamatos képzés és a győztes végére a szokásom lett. Még mindig felkelek minden nap reggel 6 órakor, és futok a parkban.
Nagyon szerencsés voltam a nagyapámmal is - Mikhail Aleksandrovich Desyatkov - kiváló tanár és nagyszerű ember. Tanultam tőle pozitív hozzáállást az élethez, a gondossághoz, a kölcsönös segítségnyújtáshoz, a szervezethez és még a halászat és a vadászat művészetéhez is. Bármi is történt az életben, mindig volt egy mosoly az arcán, és egy könyvet a kezében.
Talán ezért kezdtem 18 éves koromban megkérdezni magamat: miért érnek el néhány ember sikerrel a kapcsolatokban, jó fizikai formát kapnak, finanszírozzák és teljes életet élnek, miközben mások nem?
Arra a következtetésre jutottam, hogy létezik egy általános életmód egy személy számára, de ez messze nem az egyetlen. Világunk változatos. Minden különböző kezdeti helyzetben, de az életformák változatai is különbözőek.
Éreztem a késztetést, hogy jobbra válthassak, és feltettem a választ a kérdésekre. És szó szerint "lenyelte" több könyvet havonta.
A fordulópont és a valódi felfedezés volt számomra a felismerés, hogy az elérését kiemelkedő eredményeket, a hosszú távú siker vagy kudarc és a vereség kiszámítható és nem véletlen. Megtudtam, hogy a legsikeresebb emberek túlnyomó többsége, indultak el anélkül, hogy egy gazdag és befolyásos szülők és pártfogója. Azt is kidolgozott egy világos megértése, hogy számos olyan elvet, egymással összefüggő és kiegészítik egymást, amelyeket folyamatosan és vezessen el a kívánt eredményt, mint a pénzügyi szabadságot, harmonikus kapcsolatok és egészség.
Az első két évben a tanuló sűrű „Science of Success”, és a pszichológia a kitüntetést tűnt, hogy semmi sem változott, én még mindig tanul az egyetemen, a sport, és beszélt ugyanazok az emberek. De visszatekintve, láttam néhány észrevehetetlen első pillantásra a változásokat. Úgy tűnik, hogy az első útja az Egyesült Államokban 4 hónapig a diák program már egy baleset, de hát valójában felkészülés is több mint 2 éve: angolt, hogy szemléltesse az élet, hogy élni akar, beállítani és elérni az új célokat. A kirándulás egyik legfejlettebb ország a világon nyitott számomra új lehetőségeket, és megtöri a bilincsek számos korlátozó hiedelmek. Ezt követte egy utat Angliában és más országokban, amelyek nem tudtam még álmodni 5-10 évvel ezelőtt. Minden volt, hogy előmozdítsa az elérni, amit elképzeltem.
Sokan azt gondolják, hogy a híres emberek véletlenül sikeresek lehetnek - csak "a faroknál szerencsét fogtak". De ez a szerencse, rendszerint több éves sokkmunkának köszönhető, és az életnek köszönhetően a természet törvényei szerint.
Három fontos jellemző vagy szokás, amelyek garantálhatják az Ön által kiválasztott területen elért sikereket, és amelyeket részletesebben az alábbiakban tárgyalunk:
1) állandó fejlődés;
2) a tudás alkalmazása a gyakorlatban;
3) gondolkodás, amelynek célja a siker.
A siker, a sikeres gondolkodás, a szükséges szokások stb. Elveiről, megpróbálom részletesen elmagyarázni ebben a könyvben.
Remélem, hogy segít megismerni a már jól ismert ötleteket, motivációt és "útitervet" az új akciók és eredmények eléréséhez.
Hitvallva és sikeredben, Paul Verbnyak
A folyamatos fejlesztés és önfejlesztés fogalma
Ez a személy képes lesz arra, hogy az életből megkapja mindazt, amit akar, aki megtanulja irányítani az elméjét.
Ha egy személy nem tudja, hogy melyik móló útja van neki, akkor a szél nem lesz átadás.
Számos híres ember tapasztalatairól és végül a sajátomról meggyőződésem, hogy az önfejlesztés olyan folyamat, amely egy életen át tart. Bármely életkorban elindíthatja, de persze, minél előbb, annál hatékonyabb.
Hogyan kezdjük és hajtjuk végre mindezt a gyakorlatban?
A múlt század közepén, a második világháború utáni gazdasági fellendülés idején a filozófia egyre népszerűbbé vált Japánban, ami később Kaizen néven vált ismertté. A kifejezést először írta a Masaaki Imai író a "Kaizen: The Key to Japan's Competitive Success" című könyvben. A koncepció különleges fejlődésre tett szert, így a Toyota hivatalos filozófiává vált. ezt követően fenomenális sikert hozva.
A Kaizen számos alapelvre támaszkodik, amelyek a személyes fejlődéshez használhatók:
• folyamatos változások - ez a filozófia lényegét jellemzi. Ez állandó és kis változást jelent minden személy szervezetének vagy személyes életének területén;
• a problémák nyitott felismerése - annak megértése, hogy ahol nincs, a javulás lehetetlen;
• az önfegyelem kialakulása - az önkontroll fejlesztése és az önmagunkért való tisztelet, a többi munkavállaló és a szervezet egészének tiszteletben tartása;