Mikor jár el a szülési szabadság?
A szülési szabadság sokak megértésében azon a pillanattól kezdve, amikor a jövő anyja abbahagyja a munkáját, mielőtt elhagyja a munkát. A törvény nem biztosítja ezt a fogalmat.
Kétféle ünnep van:
- terhesség és szülés (a továbbiakban: BiR);
- gyermekgondozás (az idő, amíg az anyukák otthon vannak, amíg a baba el nem éri a 1,5 vagy 3 éveket).
A BeeR vakáció egy pihenőidő a várandó anyának a terhesség ideje alatt a kórházi levél alapján.
A BiR terhes nőknek meglehetősen hosszú időtartamú, mivel sokan számára ez idő alatt nagyon nehéz feladat maradni.
Általános szabály, hogy az időtartam 70 nappal a szállítás előtt és 70 után. Ha a terhesség többszörös, vagy a születés nehéz volt, akkor az adott feltételek nőnek.
Ha a kézbesítés a várt időpontot megelőzően vagy később történt, a szabadság időtartamát nem befolyásolja.
Pontosan meghatározni a születési dátum igen problematikus, így a törvény meghatározza a terhesség hossza, amelyre a vakációt megadják.
A támogatás feltételei
Azok számára, akik egy gyermek születését várják, a betegszabadság kiadásának időtartama, amely a BiR szabadságának alapja, 30 héttel a terhességi időszakra van beállítva.
Több gyermek (kettős, hármas, stb.) Terhes nőknél ez a pillanat két héttel korábban érkezik.
bejegyzés
Annak érdekében, hogy szabadon menjünk a BiR-n, nem elég, hogy betegszabadságot kapjunk, számos egyéb intézkedést el kell végeznünk.
- A munkaképtelenségről szóló igazolás a munkáltatóra.
- B & R üdülési kérelem megírása, valamint fizetése.
- A szabadság kiadásának és szabadságának megfizetésére vonatkozó határozat nyilvántartásba vétele.
- A munkás megismerése a megrendeléssel.
A fogyatékossági lapot akkreditált orvosi szervezetnek kell kibocsátania, amely jogosult a kiadására.
Időtartamát a törvény szigorú betartásával kell kiszámítani (255. cikk).
A nyaralás során további dokumentumokra lehet szükség. Például a béreknek az előző munkahelyén (ha az időszakban a munka az elmúlt munkáltató legalább 2 év), egy példányát az útlevél, a tájékoztatás a számlaszámot vagy a kártya, amely átkerül a javát Bir.
A szabadság meghosszabbítása
Ha egy termékeny vált ismertté, csak a vajúdás alatt vagy a szülés ment szövődményekkel, a nő kap egy további kórházi időtartamát a napok számát, amit meg kell újítani megadása előtt szabadság BIR.
A munkaképtelenség további lapjának átadásakor további szabadság iránti kérelmet kell benyújtania az alapon.
Abban az esetben, ha ezeket a dokumentumokat nem terjesztették be a munkáltatónak, akkor az a határidő, amelyre a szabadság a meghosszabbításra jogosult volt, kisebb összegben kerül kifizetésre, mint amennyire (ha kellően magas fizetés van).
Hogyan induljunk el korábban?
A kórház kiadása a BIS-en való szabadság megszerzése érdekében az előírt határidő előtt nem írja elő a törvény, de ez nem tiltja meg, hogy a nő más okokból betegszabadságot szedjen.
Ha a terhes romló egészségi állapota, fennáll annak a veszélye a vetélés vagy a fájdalom, akkor fordul a nőgyógyász vagy háziorvos, ez szabad, hogy beteg, és adja át a szükséges kezelést. A kezelés mind járóbeteg (otthon), mind kórházban lehetséges.
Ha nincs orvosi tanúvallomás, és egyáltalán nem akarsz dolgozni, használhatja a jogot arra, hogy elhagyja (ha az előző évhez vagy az előző évhez tartozó nyaralást még nem használták). Ezt a jogot az Art. 260 LC RF.
Hogyan később menni?
Általában nem szükséges elhagyni ezt a vakációt, egy nő megtagadhatja a fogyatékossági lap fogadását, vagy nem adhatja azt a munkáltatónak.
Ha az átvételt követően a kórház első már lemondtak, és ezután fellebbezést annak vétel, akkor adott a nőknek az azonos számítási, hogy kellett volna, de menni nyaralni az csak megadása után a dokumentumot a munkáltató és az írás alkalmazások is .
Az összegek kiszámítása. fizetés esetén, ebben az esetben a ténylegesen megmunkált idő és idő számának függvényében kerül sor, amelyet valójában a BiR-ban szabadságon tartanak.
Nyújtson ki egy nyaralást a B & R-ről, az ellátás elhalasztása, nem fog működni. Anélkül, hogy azonnal felhasználná, a nő rövidíti az időtartamát.
A szabadságnak a BiR-hez való elmaradása nem sok értelme, mivel ugyanabban az összegben fizetik, mint a munkanapokat.
A kihasználatlan vakációt még az elbocsátás esetén is meg kell fizetni! Ebben a cikkben megtudhatja a részleteket.
A szabadság meghosszabbítása
Ha egy termékeny vált ismertté, csak a vajúdás alatt vagy a szülés ment szövődményekkel, a nő kap egy további betegszabadság időtartamára a napok számát, hogy lehet újítani által korábban nyújtott BIR.
A munkaképtelenség további lapjának átadásakor további szabadság iránti kérelmet kell benyújtania az alapon.
Meghibásodása esetén a szükséges dokumentumokat a munkáltató időtartamot, amelyre a szabadság volt kötve a kiterjesztése, írja azt a szabadságot, gyermek gondozása kerül kifizetésre egy kisebb összeget, mint amennyit egyébként (jelenlétében egy elég magas bér).