Az élet és az egészség által a munkaerő sérülésével okozott károk megtérítése
Az élet és az egészség által a munkaerő sérülésével okozott károk megtérítése
Az élethez kapcsolódó károk megtérítésének jogalapja és célkitűzései
valamint az ipari károsodást okozó munkavállaló egészségét
Az élethez fűződő károk megtérítésének kifizetései
és a munkavállaló egészségét
Ez a támogatás teljes időtartama alatt az ideiglenes rokkantság a biztosított a saját hasznosítást vagy a létesítmény végleges elvesztését foglalkoztathatóság összeg 100 százaléka a átlagkereset megfelelően kiszámított orosz jogszabályok ideiglenes rokkantsági ellátások.
2. Biztosítási kifizetések:
- egyszeri biztosítási díj, amelyet a biztosított vagy a biztosított halála esetén a fizetésre jogosult személynek kell nyújtani;
- havi biztosítási járulékot a biztosítottnak vagy a biztosított halála esetén az ilyen kifizetésekre jogosult személyeknek.
Egyszeri biztosítási és havi biztosítási díjak kerülnek kijelölésre és kifizetésre:
- (ha a biztosított esemény bekövetkeztének eredménye a biztosított halála).
- a biztosított személy kezelése az Orosz Föderáció területén közvetlenül egy súlyos ipari baleset után történt, mielőtt a munkaképesség helyreállítása vagy a szakmai készség állandó kiesése megállapítása történt;
- gyógyszerek, gyógyászati termékek és személyes ápolás;
- külföldi (speciális orvosi és házi) ellátás a biztosított számára, beleértve a családtagjai által végzetteket is;
- orvosi rehabilitáció nyújtó szervezetek spa szolgáltatások, beleértve a csomag túra, beleértve a kezelési költségek, szállás és a biztosított ellátás, és ahol szükséges, utazási költségek, szállás és étkezés kísérő személy, fizetés nyaralás a biztosított (meghaladja a fizetett éves szabadsághoz létre a jogszabály az orosz Föderáció) a teljes időszakban az ő kezelése és a szállítás helyére kezelés;
- protézisek, protézisek és ortopéd termékek és ortézisek gyártása és javítása;
- rehabilitációs és javítási technikai eszközök biztosítása;
- járművek biztosítása megfelelő orvosi bizonyíték jelenlétében, valamint a vezetés ellenjavallatának hiánya, jelenlegi és nagyobb javításuk és a tüzelő- és kenőanyagok költségeinek fedezése;
- szakképzés (átképzés).
Ha a biztosított egyidejűleg a jogot, hogy ingyenes vagy kedvezményes megkapja ugyanazt a típusú támogatás, a biztonság vagy a karbantartás törvénnyel összhangban N 125-FZ és más szövetségi törvények, normatív jogi aktusok a RF-ben megkapja a jogot, hogy válassza ki a megfelelő típusú támogatás, karbantartás vagy gondozása egy alap.
A munkahelyi balesethez vagy foglalkozási megbetegedéshez kapcsolódó biztosítási erkölcsi károkért járó kártérítést a károsult okozza.
Kérdések
Ki jogosult kár megtérítésére
élet- vagy egészségkárosodás
Ezenkívül az Ön munkahelyi sérülése által okozott kár megtérítése érdekében a munkáltató köteles az Art. Az N 125-FZ törvény 17. cikkében foglaltak szerint az Orosz Föderáció FSS végrehajtó szervének (a munkáltató biztosítói bejegyzési helyén) nyújtja be az 1. §-ban felsorolt dokumentumokat. 15. szövetségi törvény.
Így a fenti feltételek jelenlétében Önnek joga van az Orosz Föderáció FSS (a munkáltató biztosítóként történő nyilvántartásba vételének helyén) végrehajtó testületéhez fordulni az egészségkárosodás által okozott kár megtérítése iránti kérelemhez.
Ha a munkáltató megtagadja az Orosz Föderáció FSS végrehajtó szervének benyújtását a biztosítási ellátások biztosításához szükséges okmányok benyújtására, akkor jogosult Önnek panaszt tenni az Állami Munkaügyi Felügyelőségnél, az Ügyészségnél vagy a bíróságnál.
Az ideiglenes fogyatékossági támogatás összege az átlagos kereset nagyságától függ. A havi biztosítási díjak méreténél az átlagos jövedelem mellett a szakmai kapacitás elvesztésének mértéke is érintett. Az egyszeri biztosítási díj mértéke csak attól függ, hogy milyen mértékű a munkahelyi szakmai kapacitás.
Így Önnek joga van az Orosz Föderáció FSS-jéhez benyújtani a biztosítási kifizetések kijelölésével kapcsolatos nyilatkozatot. A biztosítási juttatások átruházására irányuló kérelemmel együtt az Alapnak az Art. Az N 125-FZ törvény 15. cikke.
Kinevezés nyújtó biztosítás által hordozott biztosító alkalmazásán alapul a biztosított, a meghatalmazott képviselő vagy az a személy jogosult biztosítási kifizetések, hogy a biztosítók és a biztosítottak által benyújtott (a biztosított) a következő dokumentumokat (hitelesített másolatát):
- foglalkozási balesetről vagy foglalkozási megbetegedésről szóló törvény;
- a biztosított által az adott szövetségi törvény szerinti havi biztosítási díjak kiszámításához általa választott időszakra vonatkozó biztosítási átlagkereset igazolása;
- a biztosítási díjaknak a biztosított javára történő biztosítását biztosító polgári jogi szerződés, valamint a munkáltató vagy más okirat másolatát, amely igazolja az áldozatnak a biztosítottval való munkaviszonyának megállapítását;
- a biztosított halálának igazolása;
- a lakhatási és működési testület igazolása, és ennek hiányában az önkormányzat az elhunyt biztosított családjának összetételéről;
- az akut vagy krónikus foglalkozási megbetegedés (mérgezés) végleges diagnózisának megállapításáról szóló értesítés a kezelésről és a megelőző tevékenységről;
- a foglalkozási megbetegedés központjának megkötése a foglalkozási megbetegedések jelenlétéről;
- az oktatási intézmény azon tanúsága, hogy az elhunyt családtagja, aki biztosítási fizetési tanulmányokat kapott ebben az oktatási intézményben a teljes munkaidőben történő oktatáshoz;
- egy dokumentum, amely megerősíti a függőség tényét, vagy megállapítja a tartalom fogadásának jogát;
- az áldozat rehabilitációs programja.
A biztosítási fedezet biztosításához szükséges dokumentumok (hiteles másolataik) listáját a biztosító határozza meg minden egyes biztosítási esemény esetén.
Válasz: Ebben az esetben azokról a dokumentumokról beszélünk, amelyek megerősítik a biztosított személynek a biztosítási kifizetéseknek az Orosz Föderáció FSS költségvetéséből való jogosultságát. Ezeknek a dokumentumoknak a listáját a következő pont tartalmazza: Az N 125-FZ törvény 15. cikke.
Válasz: Igaza van, hogy az FSS az Oroszország a célja a biztosítási kifizetések kapcsán az ipari sérülés (5 bekezdés 7. cikk, 1. bekezdés, 28. § A törvény N 125-FZ ....). Ezenkívül be kell nyújtania az Alapba a 8. pontban meghatározott dokumentumokat. 15 a nevezett szövetségi törvény.
Ha polgári jogi szerződésben a munkáltató ilyen kötelezettsége teljesül, akkor Ön jogosult az Alap költségvetésében az Ön egészségére okozott kár megtérítésére. Ha a polgári jogi szerződés értelmében a munkáltató nem köteles megfizetni a fenti hozzájárulást, akkor A 125-FZ törvény 8. §-a alapján a károsult okozza az elvesztett béreket a munkabér egy részében polgári jogi szerződés alapján.
6. kérdés: Az egyetlen lányomat halálos baleset következtében halt meg. Nyugdíjas vagyok (65 éves) és érvénytelen a második csoportban. Kapok egy nyugdíjat egy kislánynak, a lányom mindig pénzügyileg támogatott. Kaphatok-e biztosítási kifizetéseket az Orosz Föderáció FSS-ben a kiskereskedő halálával összefüggésben, baleset következtében?
Válasz: A jogot, hogy megkapja a biztosítási kifizetések esetén a biztosított halála eredményeként a biztosítási esemény a fogyatékkal élő személyek, akik függ az elhunyt (a 7. cikk A törvény N 125-FZ.).
7. kérdés: Mondja meg, milyen normatív jogi aktus fogadta el a munkabalesettel kapcsolatos biztosítási díjak kiosztásának kérvényét.
Az Orosz Föderáció GU-MRO FSS 1. sz
(az alap végrehajtó szervének neve)
Novikova Nadezhda Alekseevna
(a kérelmező vezetékneve, neve, utóneve)
111402, Moszkva,