A leválás és a társszervezés felépítése
"Jó éjt, gyerekek" - (példa - ökológiai mese)
Oktatási beszélgetés egy ökológiai témában.
Jó szellemi légkör az egységben - 50% -os siker a műszakban!
A légkör olyan, ami bizonyos esetekben fontosabb, mint a fegyelem. Ha sikerült elérni a jó kapcsolatot, hogy megbizonyosodjon arról, hogy mindenki kényelmesen az egység és az összes egymást bármit ... akkor, és nem fegyelmi problémái, és akkor találkozik egy csoport a változás után, és többször is emlékezni fog ... ez lesz a legjobb váltásod!
Raliban. Egy minden és minden egy. Ez az egyik legfontosabb feladatunk. Készíts egy csapatot (hasonlóan gondolkodó emberek egy csoportja) a leválásból. Szükség van erre a szellem megteremtésére. A csapatjátékok és a vezetők személyes példája nagyon segít. Ez pedig megkülönbözteti önt másoktól.
Mindig, ha nem vagy, mint mindenki más, akkor elkülönít a tömegtől!
És a gyerekek is, mint ha azok az első a relé, a legjobb tisztítani, a legjobb a helyszínen, a foci ... Meg kell összpontosítani a figyelmet erre, legyen még egy kicsit!
De ez nem mindig így van (nem nyílt ki, zavarban vannak) - ez a vezető hibája!
Meg kell találnod a megkülönböztető képességet a leválásban (bár nem a leginkább pozitív), és olyan mértékig fel kell emelni, hogy mindenki büszke lehet rá
A csapatod a legjobb! És ne féljen megismételni (de nem megalapozatlanul). Egyébként a tanácsadóknak is a legjobbaknak kell lenniük (lásd kép, fegyelem, ...)
By the way, excel - nem jelenti "az összes kecske, de mi vagyunk!". Nagyon fontos, hogy a gyerekeket dicséretre tanítsák, de ne méltassanak másokat.
Az események légköre. A kohézió, a cég tiszt szellem a legjobb esetben úgy kell tekinteni minden esetben - (név, előadás, ami egy cég tiszt sarkon, Disco (Circle), Töltés (húzást), End, stb)
A tábor általános felfogásától függően a lerakódás lehet egy űrhajó, egy flottilla legénysége, egy erdei törzs stb. de mindenképpen először meg kell határoznia, hogy mi lesz az egység felépítése, milyen törvények fognak élni, válassza ki a leválás nevét és annak parancsnokát.
A leválás parancsnoka állandó lehet (a tábor teljes idejére) vagy szolgálatban (egy bizonyos időtartamra, például egy napra). A rekeszparancsnokot (személyzetet) a területi egység (legénység), a törzs vezetője - a törzs tanácsára stb. Választják ki. A rendszer önálló cég tisztviselő alapvető funkcióit a parancsnok - között ellenőrzési és irányítási egység a Tanács által (ez adja meg a csoport vezetői, kreatív ágazatokban működő egység). Ezenkívül a parancsnok részt vesz az egész táborban működő önkormányzati testület munkájában (a Parancsnokok Tanácsa, az Öregek Tanácsa stb.).
A leválás képe egy egyedülálló külső képe a leválásnak, amely különbözteti meg a többi egységtől, például:
A leválás mottója rövid aforisztikus kifejezés, amelyet a gyerekek a tevékenységük során követnek. A mottó ne legyen nehézkes.
A levélben egy jó dal és kedvenc dalok esti, máglya, líra, komikus és mások.
A törvények a cég tiszt életét, ami lehet hagyományos, kézről műszak műszak, és sorrendben jelennek meg az élet ( „Ma jobb, mint tegnap és holnap jobb, mint ma”, „Create - létrehozására, de az intézkedés tudja, és a felhők nem repül „” Act-On, hogy a törvény nem hangos kifejezések szükségünk van rá „, és mások) ..
A lerakódás nyilvántartása (test, szoba, hely a sportpályán stb.).
Elválasztó sarok, leválasztó újság, amely tükrözi a leválás életének fő eseményeit. A sarok nem formalitás. Ez a vizuális számvitel egyik formája és a gyermekek kollektív munkájának bemutatása. Az elválasztó sarok anyagai segítenek a gyermekeknek arra, hogy a tábor életében, a leválásban orientálódjanak.
A jelkép egy szimbolikus jel, amely a családnév lényegét, a profilját és mottóját tükrözi. A jelmezeket baseball sapkákon hordják, a hüvelyen (kacsa formájában), a mellkason (jelvény formájában).
Kiválaszthatja a saját színét: rózsaszín kék, sárga, zöld, karmazsin. Egy bizonyos színű szaténszalag viselhető a fején. Ez fel van szerelve a raktárak és a tábor események.
Az általános táborok ügyeinek levezetése (az újság kiadása, a fiatalabb felmentés védnöke és mások).
A csoportos rituálé kötelező mindenfajta közös akció időszakos reprodukciójához, szimbolikus jelentéssel. A csapat bizonyos lépéseket tesz a kötelező végrehajtás állapotának hiányában valós eredmények hiányában. "Mindaddig, amíg elvégezzük ezt a szertartást, egyetlen közösségként tartjuk magunkat."
A legfontosabb dolog: a táborban végzett tevékenységeknek alternatívaknak kell lenniük. Ne lepődj meg, ha a gyerekek, akik örömmel vesznek részt a színpadon, nem fogják meggyőzni a tündérmese előkészítésének gondolatát, mert kényeztetik őket. Sport, szellemi, munkaerő, kreatív, művészi és alkalmazott tevékenységváltásnak kell lennie.
A vezetőnek a következő pontokra kell figyelnie:
- a teljes leválás (vagy legalábbis annak nagy részét)
- tartsa be az "egyszerűtől a komplexig"
- támogatni, ösztönözni és dicsérni a gyermekeket.
Gyakran aggódnak a gyerekek, aggódnak, hogy hogyan fog megjelenni, valaki fél a nyilvánosságtól, fél a szégyentől, fél a kudarctól. Mindenki vezetője támogat (nem ideges), dicséret, nyugalom, ölelés stb.
A légkör az egységben (Vállalati szellem).
Nagyszerűek vagyunk! És ők is!
Őszintén, tisztelettel nyerünk.
Név, rejtély, attribútumok stb. maguknak kell születniük. A vezető feladata, hogy elkapja a pillanatot.
A munka oszlik meg mindenkinek = mindenki fontosnak érzi magát
Keress munkát erővel - mindenki.
Ne támadjon össze mindenkit
Meglepetések, rituálék és más fontos bannerek
Szóval, összefoglaljuk.
Minden a világon van a különbségei, az eredetiség egyedülálló vonásai, eltérések, ami sokoldalú és különbözővé teszi a világot. Megkülönböztetni egymástól a készüléket - fontos eleme a teljes mozaik a tábor környezet, a helyőrség egy egységként a tábor közösség saját „arc” merül fel, a hagyományok, amelyek megkülönböztetik ezt a csoportot másoktól.
Gondoljunk nagyon röviden azon megkülönböztető jegyekre, amelyekkel egy egység felismerhető vagy megkülönböztethető.
A név a leválás kódszáma. A táborban leválasztott személyek különböznek egymástól. A levél nevét a gyerekek választják. Néha a leválás névszimbóluma a gyerekek tevékenységének profilját jelenti. Egyes táborokban a leválások sok éven át nem változtatják meg nevüket.
A leválás mottója. Rövid aforisztikus kifejezés, amely a "vezetõ ötletet, viselkedés vagy tevékenység célját" tükrözi, amelyet a gyermekek kreatív munkájuk során követnek, a mottó nem lehet nehézkes. A mottókat általában az uralkodókon, az osztagok tekercsén, összejöveteleken szólítják.
A leválás jelképe. A leválás jelképe szimbolikus figura, amely tükrözi a leválás nevének lényegét, a leválás profilját. Emblémák viselhetőek a hüvelyen, a mellkason. Ezt a logót együtt találják ki.
Levehető zászló. Ma eltávolítják a gyermekek elválásának életkörülményeiről. Kár. Flag - jelképe a csapat, azaz például az ókori görögök, a feltételes valódi jelvény egy csoport tagjai, akár ideiglenes alkalmazottak ... Nos, ha a hosszú távon, zászlók azonosítására használjuk és riasztók, szimbolizmus tartalmaz tartalmazhatnak, a múlt, még az ókorban, az önismeret, a méltóság és a szellemi értékek egy adott közösség vagy nemzet. A zászló tükrözi a gyermekek hazafias érzéseit.
A leválás éneke. Minden gyermek kollektívának saját leválogatással és kedvenc dalával kell rendelkeznie: tábortűz, menetelő, képregényes. Ne feledje, tanácsos, egy jó dal megadja a srácoknak a kollektív élmények tapasztalatait, oktatja őket.
A leválás színe. Válasszon, a tanácsos, a srácok színe: kék, kék, bíbor. A színjelvény segíteni fogja a leválásokat gyorsan megtalálni a sajátjukat, meghatározni a leválás helyét, és így tovább.
A leválás titkos jele. A srácok feljutnak a titkos jelükre, amelyen megtudják, hogy vannak-e a leválásuk ügyei, arról a helyről, ahol ez a csapat. Például három hüvely össze van kötve.
Vállalati etika: olyan rendkívül speciális szabályok (legfeljebb 10), amelyek segítik a csoportot abban, hogy ne versenyezzen, hanem egymással együttműködve, növelve a csapat státuszát és vele együtt; olyan szabályok, amelyek elősegítik a konfliktusokat és javítják a közös tevékenységek hatékonyságát. Megfogalmazható a leválás parancsolataiban.
A leválás parancsjai. Gyakran gyermekcsoportok jönnek létre a parancsolataiból, amelyek a letelepedés során kialakult hagyományokból származnak.
- A levélben a srácok barátok nélkül élnek az "én" nélkül. Mindenki meglepően egy "mi" névmás.
- Minél több nehézség, annál vidámabb!
- Kaptam a feladatot - nem az étel, ne keressen könnyű munkát.
Nem készíthetsz kész parancsokat, és "bevezeti" őket a leválás életébe. A parancsolatok a tettekben születnek, az elszakadás életében, és a gyerekek magukkal jönnek fel.
Jel gyűjtemény. Különleges jelzéseket kaphat a csapatodhoz (síp, cső); azonnali adatgyűjtés, hívás, riasztás, stb.
Minden egyes elkülönítésnél az erre kijelölt terület különleges módon van kialakítva. A gyerekek például készíti el és a cég tiszt vonal - a hely, ahol a csapat megy a reggeli felvonulás kezdetén egy új nap. Ezen a vonalon (saját) lehet egy kis cég tiszt rituális árboc, saját zászlóval és zászló, erdő, kert és díszítő virágágyások tehető, a napóra, kandalló. Egyszóval keressen együtt a gyerekekkel a gyermekek kollektív életének egyedi jeleivel.
De ne felejtsd el: a természet, a munka, a kreativitás, az emberek iránti elváltozás főbb egyediségét.