Visszajelzés a munkaerőpiacról - visszacsatolás a munkaadókról
Kedves BORK, és a cég többi tagja.
Kérem, írja be a következő sort a megüresedett állás leírásában: "Figyelemfelhívók, van egy újabb hülye n ... ... remegés a helyükért! Kérjük, ne küldje tovább a szakembereknek, mert teljesen szükségtelen! Csak az autisztikára van szükség. " Ez az információ szükséges ahhoz, hogy a normális emberek ne pazarolják az energiájukat. Ikon egy felkiáltójellel, varrni kibaszott és a betűk TP!
Tartsa tiszteletben az idejét és idejét.
Ha a tanszékvezető „agy élelmiszer” olyan személy, aki megfelelően képzett a „Muhosranske Intézet alkáli elem”, akkor nem lesz képes előállítani a jó „az agy élelmiszer”, hogy egy magas színvonalú, és önzetlenül szar „alkáli elem.”
A "lúgos elemek" mestere soha és semmilyen körülmények között nem fogja elismerni az "agytermékek" specialistájának "agyi termékek" osztályát. Bármilyen pisze igazgatója „az agy élelmiszer”, akkor nagy az „alkáli elem”, mindig vonzza a cég ugyanaz lövések, de még tuporylye a nyerő fogadások kell nézni, hogy ez govnofone.
Mit fog vállalni a vállalat e személyzeti politika eredményeként? Ez így van! Teljes hoo ... ez. Jobb, ha azonnal egy nagy szörnyű ijesztő n ... p-t találsz az összes fényes, gyönyörű prémium technológián.
Most a válság és a piac egy csomó hűvös szakemberek egy kis fizetési elvárások! Eljött az ideje, hogy két vagy három pusztát ... .asov vagy pid ... .sk szedjen és egy normális?
Vagy ha bármilyen probléma merül fel - hívja meg magának egy normális személyt, adjon neki egy teljesen üres papírlapot, adjon neki egy vazilint, egy szárat a kezében, pattogatott kukoricát vegyen és nézze meg a show programot.
És általában az egyetlen módja annak, hogy a nyugati vállalatok együttműködjenek a szarunkkal, az egészséges versenykörnyezet kialakítása a vállalatokon belül és az egyes részlegeken belül. És ez úgy tűnik, hogy az a kibaszott semmi, ami egyáltalán nem képes kollektív gazdálkodókra, valami a fantázia birodalmából.
Valójában nem értek egyet az alábbiakban ismertetett néhány értékeléssel. A Kaleidoszkópban a Shodnenskaya-nál elég volt a bűnözők, mindenki a kezdetektől kirúgott, az emberek még az első tesztek sem tudtak átadni, ahol tényleg van egy személyes értékesítési terv! A bolt és a menedzser is veszteséges, így a boltban lévő PP-t nem hajtották végre. Most a csapat jó eladókból áll. Senki sem ingerült! Fizetés prémiummal és% - 40000-60000.
Ma volt az utolsó munkanap a Bork butikban. Több mint három éve kereskedelmi tanácsadóként dolgoztam, őszintén szólva - tetszett nekem. Nem voltak könnyek, konfliktusok, hiányok. Elhagyom a munkát, ahogy belépek a régóta várt rendeletbe. A vállalat vállalta, hogy támogatást és juttatásokat fizet, ezért rendkívül hálás vagyok nekik! Borkot munkáltatónak ajánlom!
Gyújtsa meg a munkavállalókat, a lopott helyettes vezetését. Az emberek, nem hisznek ilyen munkáltató. Nem többet a nadrágban lévő kakasról!