Hogyan kell figyelembe venni a bérek változását a számítás a nyaralás fizetés, Glavbukh
Nina Kovyazina az Oroszország Egészségügyi Minisztériumának Egészségügyi Orvoslásügyi és Személyzeti Politikai Tanszékének igazgatóhelyettese
Ebben a határozatban:
- A bérek emelése minden munkavállaló számára
- Milyen fizetéseket kell indexelni
- Konverziós megbízás
- Bérnövekedés az elszámolási időszakban
- A bérek növekedése az elszámolási időszak után
- Bérnövekedés a munkavállalói szabadság ideje alatt
- A biztosítási díjak elszámolása az elszámolási időszakban
A szabadság fizetésének kiszámításakor fontolja meg a munkavállaló fizetésének növelését (vámtarifa, készpénzt) (ne vegye figyelembe a csökkenést).
A bérek emelése minden munkavállaló számára
A helyzet: hogyan kell kiszámítani a fizetésemelés számításának (átszámítási tényező): a tizedesjegy tizedik vagy századjára (például 1,7 vagy 1,69). Általában a szervezet növelte a béreket
A helyzet: hogyan kell meghatározni a bérleti díj kiszámításához használt átváltási tényezőt, ha a béreket általánosságban a szervezetnél emelték, de az egyes befizetésekhez különböző összegeket
Milyen fizetéseket kell indexelni
Példa a bérrendszer változásainak elszámolására a bérnövekedés együtthatójának kiszámításakor (konverziós faktor)
A helyzet: szükséges-e figyelembe venni a fizetések növekedését a nyaralás kedvezményezettjeinek számviteli személyzetének kiszámításakor. A bérek csak a számviteli részlegre emelkedtek, más részlegeknél nem történt növekedés
A helyzet: figyelembe kell-e venni a munkavállalói bérnövekedést a szabadság fizetésének kiszámításakor? A fizetésemelés a munkavállaló magasabb fizetett pozícióba történő átruházásának tulajdonítható
A helyzet: vajon szükséges-e figyelembe venni a fizetések növekedését a szabadság fizetés kiszámításánál? Általában a bérek a szervezet számára nőttek, de a különböző részlegekben a növekedés fokozatos volt: először egy részlegben, majd egy másikban, és így tovább.
A helyzet: szükséges-e figyelembe venni a fizetések növekedését az ünnepi fizetés kiszámításakor, ha a béreket fokozatosan növelték egy osztályon belül? Ez azt jelenti, hogy a béreket egy adott részleg minden alkalmazottjára emelik, de nem egyszerre
A helyzet: Meg kell-e számítani az eladási magasabb fizetést a szervezet index felár létre százalékában is, ha a maximális méretet a kiegészítő kifizetések
A helyzet: hogyan kell figyelembe venni a fizetés-növekedés kiszámításakor, amely akkor következett be, amikor a munkavállaló részmunkaidőben dolgozott. A számlázási időszak alatt a munkavállaló teljes munkaidőről a részmunkaidőre költözött
Konverziós megbízás
Az üdülési kifizetések kiszámításának eljárása, figyelembe véve az együtthatót, attól függ, hogy a fizetést mikor emelték (vámtarifa, pénzbeli kártérítés):
- a számítási időszak alatt;
- az elszámolási időszak lejártát követően, de mielőtt a munkavállaló szabadságra indulna;
- azon időszak alatt, amikor a munkavállaló szabadságon van.
Bérnövekedés az elszámolási időszakban
Példa a fizetésemelés növekedésére a szabadság fizetés kiszámításánál. A fizetés a számlázási időszak egyik hónapjában nőtt
A bérek növekedése az elszámolási időszak után
Glavbukh tanácsolja: Ha a fizetési elszámolási időszak figyelembe vették kiszámításához az átlagos fizetés, de nem javította a konverziós tényező, a szervezet felhasználhatja egy másik megvalósításában a számítás az eladási lépésekben. Ennek lényege a következő.
Bérnövekedés a munkavállalói szabadság ideje alatt
Példa a fizetésemelés növekedésére a szabadság fizetés kiszámításánál. A fizetés emelkedik, amikor a munkavállaló szabadságon volt. Az átváltási tényezőt nem növelő kifizetések nem voltak
A biztosítási díjak elszámolása az elszámolási időszakban
Ha az elszámolási időszak a munkavállaló elhatárolt díjazás (prémiumok, juttatások), amely tartalmazza a számítás átlagkereset, de nem emelkedik a konverziós arány (nincs beállítva), majd állítsa be az eladási a megerősítését a fizetés (alapbér, díjazás) , használja a következő eljárást.