Nemzetközi Pénzügyi Jog - Diák Orvostudomány
Megközelítések (aktívan vitatták az elmúlt 20 évben):
1) külön tudomány és tudományág
2) független jogi ágazat
3) a nemzetközi közjog és a nemzetközi gazdasági jog alszektora
A világ pénzügyi rendszerének kialakítása:
Az IMF-résztvevőknek joguk van:
- finanszírozza az IMF tevékenységét
Az IMF minden további 400 000 SDR finanszírozására az állam további további szavazatot kap. E szavazatok alapján döntéseket hoznak.
1. A legfelsőbb testület az igazgatási tanács (a kormányzótanács). Minden IMF-tagország képviselői vannak. Most 188 van (fejlett és fejlődő ország). Kormányzótanács:
-új tagokat fogad el és kizárja az IMF tagokat;
-felfüggeszti az IMF tagságát;
-Eldönti, hogy növelné vagy csökkentse-e az IMF engedélyezett tőkéjét;
-az IMF-szerződés értelmezésével kapcsolatos viták rendezése (kizárólagos hatáskör).
2. A végrehajtó testület az IMF végrehajtó testülete. 40 igazgatóból áll. Állandó vagy ideiglenes jelleggel gyakorolják hatáskörüket. Állandó igazgató - az általa kijelölt személy a végrehajtó tanács a 2 évig egy bizonyos földrajzi terület (külön területet - az Egyesült Államok, Oroszország és Kína, senki kombinált). Az üléseket szükség szerint (hetente többször) tartják. kérdés:
-Az árfolyamok kialakulásának mechanizmusának megfigyelése;
-a pénzügyi forrásoknak az IMF-tagállamok rendelkezésére bocsátása.
3. Tanácsadó Tanács - Nemzetközi Monetáris és Pénzügyi Bizottság. Minden IMF tagország pénzügyminiszterei.
-javaslatot tesz az IMF-szerződés módosítására.
Az IBRD (Nemzetközi Újjáépítési és Fejlesztési Bank - az IMF tevékenységével párhuzamosan létrehozott tevékenységeit szolgálja).
Az IMF-hitelekhez bizonyos nem pénzügyi igények társulnak. Az IMF-hitelek gyakran az államok összeomlásához vagy megszüntetéséhez vezetnek. Például, Csehszlovákia és Jugoszlávia felbomlott egy hasonló rendszer (tilos a mezőgazdaság fejlesztése, a fagyasztás a bérek, a hozzáférés a külföldi befektetők a piac).
Jelen pillanatban Oroszország, Fehéroroszország és Kazahsztán tárgyalásokat folytatnak egy egységes valuta bevezetéséről a vámunió területén, amely lehetővé teszi az amerikai dollár ellenállását. Természetesen az Egyesült Államok megpróbálja ellensúlyozni ezt.
IMF működési szabályai:
A Kormányzótanács és a Végrehajtó Tanács határozatai és döntései
"Az adózás átláthatóságára vonatkozó helyes gyakorlat kódexe" => Az államoknak megfelelő módon módosítaniuk kell adórendszereiket. Alapelvek: az egyesítés, az adóbevallás egyszerűsítése és az adófizetési kötelezettség csökkentése.
Az IMF által kötött megállapodások típusai:
1) megállapodás a fokozott finanszírozásról. A pénzeszközöket a fizetési mérleg hiányának fedezésére fordítják.
2) megállapodás a kiegészítő finanszírozásról. Kiegészítés a korábban kibocsátott hitelekhez.
3) kompenzációs megállapodás. A fejlődő országok ideiglenes veszteségeinek ellentételezése.
Az IMF bírósági és jogalkotási kvázi funkciókat lát el. Az IMF valójában pénzügyminisztériumgá válik.
Az IMF most két összeférhetetlenségi területet alkot:
1) az Egyesült Államok és az európai országok érdekei (dollár vs. euró);
2) fejlődő országok vs. fejlett országok (fejlett országok, kölcsönök, egyszerre befolyásolhatják a fejlődő országok belső ügyeit) /
1979 - a hitelnyújtás gazdasági és politikai feltételeinek kinevezésének elvei.
A világ pénzügyi rendszerének modern fejlődésének tendenciái:
ü A bolygómérleg egységes globális devizájának megalakítása
ü Nemzetközi fizetésképtelenségi bíróság létrehozása (most ezt a feladatot az IMF végzi)
ð az ország csődbeesése az olyan országok teljes befolyása alá esik, amelyek nem rendelkeznek fizetési mérleg hiányokkal => változás a politikai körülmények között; a határok elmosódása
Az IBRD-n belül három nemzetközi szervezet működik (fióktelepként):
1) a nemzetközi pénzügyi társaság (1955-ben alapították). A hitelkeret 12 év.
2) nemzetközi fejlesztési szövetség. A kölcsönök futamideje 35-50 év.
3) multilaterális befektetési garanciaügynökség. A TNC-k biztosítják érdekeiket. Példa: A CITI bank tartalékait a MIGA biztosítja az ügyfelek fizetésképtelensége esetén az Orosz Föderációban. A MIGA az Orosz Föderációval szemben igénybe veszi a CITI-Banknak nyújtott forrásokat (MIGA).
- FATF
- A nemzetközi regionális bankok működésének jellemzői. Példák: Ázsiai Bank, Iszlám Fejlesztési Bank. Ezek csak a régió sajátosságaira alapozva működnek.
- Az 1985. évi szöuli egyezmény "Beruházások garanciáiról".
Nemzetközi munkajog. A nemzetközi jogi ágazat, amely nemzetközi szinten szabályozza a munka világában fennálló kapcsolatokat. A nemzetközi jog egyike, amely szorosan kapcsolódik a nemzeti jogszabályokhoz.
Tárgyak - az államok és a munka világában más jogalanyok közötti kapcsolatok. Ezek a kapcsolatok nem dualisztikusak, hanem háromoldalúak (háromoldalú kapcsolatok): az állam, a munkáltató és a munkavállaló.
A jogszabályok különlegessége több kulcsfontosságú terület koncentrációja:
2) a munkaügyi jogszabályok betartásának felügyelete és ellenőrzése
3) szakmai átképzés
4) a munkaügyi viták rendezése
A források sajátossága a nemzetközi megállapodások, nyilatkozatok stb. hanem egy nagyon széles nemzeti jogszabályi keret is.
A nemzetközi munkajog különleges forrása kollektív szerződés (helyi belső szabályozás, helyi). A kollektív szerződés további megállapodásokat állapít meg, összehasonlítva a jogszabály által képviseltekkel. Általában a megállapodásban részt vevő felek: a szakszervezet és a munkáltató képviselője. A tendencia a munkavállalókra vonatkozó kollektív szerződések feltételeinek romlása.
A különböző országokban a kollektív szerződések eltérő erővel bírnak. Oroszországban ez nem nagy. Svédországban kollektív szerződések váltják fel a munkaügyi jogszabályok többségét. Az Egyesült Királyságban a kollektív szerződés feltételei csak akkor kötődnek, ha kifejezetten (hasonlóan az orosz feltételekhez). Az Egyesült Államokban kollektív szerződéseket kötnek csak arra, hogy további garanciákat nyújtsanak a munkavállalóknak.
Egy másik speciális forrás a multinacionális vállalatok vállalati aktusai (a vállalati etikai kódexek). Ennek oka a vállalatok növekvő befolyása. Az ilyen törvények szabályozzák a munkaügyi jogszabályok hiányosságait minden országban minden munkavállaló számára. Ez az első fellépés az 1970-es években jelent meg. Tartalmáról szóló magatartási kódex mintegy 20% idézni a nemzetközi jog (ApCsel a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet), a biztonságos és egészséges munkakörülményeket, a tisztességes munkaügyi gyakorlat (kivéve a gyermekek kényszermunka, valamint a bármilyen alapon történő megkülönböztetés), felelősségteljes hozzáállás a környezetre, az ország jogszabályainak betartása, a vállalati kultúra fenntartása.
Az Egyesült Államok kormánya az üzleti elvek speciális modelljeit dolgozott ki. A "jó üzleti gyakorlat" fogalma. Például a "Levi Straus" kód (hogyan viselkedjen egy orosz cég, akinek együtt kell működnie / képviselőnek lennie):
1. etikai normák
2. a jogszabályi követelményeknek való megfelelés (az amerikai jog és az orosz törvények betartása, különösen az adótörvények és az üzleti jogszabályok)
3. a környezetvédelmi előírások betartása
4. A helyi lakosság bevonása
5. Munkaügyi normák
6. A gyermekmunka tilalma (legfeljebb 15 év)
7. A társaság nem vásárol olyan árut, amelyet kényszermunkával vagy a fogvatartottak munkájával gyártanak
8. fegyelmi gyakorlat (a vállalat nem működik olyan szervezetekkel, amelyek tolerálják a fizikai vagy erkölcsi kényszert)
9. A munkaidő (kölcsönzött ILO dokumentumok: 1919-1948 óra munka hetente, napi 8 órában a 1935-1940 óra munka hetente, napi 8 óra)
10. bérek és egyéb kifizetések (minimálbér, amely lehetővé teszi egy személy alapvető szükségleteinek kielégítését)
11. egyesülés szabadsága
12. a megkülönböztetés tilalma
13. munkavédelem (minden munkaadó köteles biztonságos és egészséges munkakörülményeket biztosítani a munkavállalóknak); minimálisan - a közvetlen feladatok ellátásához szükséges pénzeszközök rendelkezésre bocsátása
ILO. 1919-ben alakult (a charter elfogadta). Kezdetben a Szovjetunió nem ment oda, mert szemben állt a kapitalista munkáltató és a munkavállaló érdekeivel. 1934-ben a Szovjetunió csatlakozott az ILO-hoz. 1939 - a Szovjetunió kivonulása az ILO-ból Finnországgal szembeni agresszióval kapcsolatban. 1954-ben ismét bevezették a Szovjetuniót az ILO-hoz.
Most az ILO 183 tagja van. 4 ország képviselője (2 - a kormánytól, 1 - a szakszervezetektől, 1 - az üzleti közösségtől). Minden képviselőnek tanácsadója lehet az ILO konferencia napirendjén szereplő valamennyi kérdésben.
1. Az egyezmény, jegyzőkönyv vagy ajánlás elfogadásának eljárása. Ezt az 1919-es ILO-alkotmány (az 1970-es évek során felülvizsgált) és a Nemzetközi Munkaügyi Konferencia szabályai tartalmazzák. Körülbelül 40 hónap. Egyszeri (általában egy protokoll) vagy kétszeres vita (általában egy egyezmény, egy ajánlás). A döntést minősített többséggel (a szavazatok 2/3-a) teszik. A konferencia akkor tekinthető megtörténtnek, ha a jelenlévő államok legalább kétharmada nem kifogásolja az ügy figyelembevételét. A konferenciák előkészítésével kapcsolatos munkát a Nemzetközi Munkaügyi Hivatal végzi. Úgy készül egy jelentés a jogszabályok kérdőívek minden állam (a válasz amit meg kell adni 7 hónapon belül), feldolgozza a kérdőíveket, készül egy új jelentés (ez 4 hónap a konferencia előtti ülés). Ezt a jelentést a konferencia közvetlenül tárgyalja. Módosítások folynak. Ezután elkészül egy cselekedet, amelyet jóvá kell hagyni a kormányoknak. Ezután van egy második felülvizsgálat és egy szavazás. Publikáció angol, francia és spanyol nyelven.
Nemzetközi energiajog. Fiatal fióktelep. Csak alakul ki. Az együttműködés legsúlyosabb problémái az 1970-es években alakultak ki. Korábban az energetikai együttműködés kérdéseit is megvitatták, de a második világháború után a gazdasági fellendülés feltételei nem álltak ilyen élesen. Problémák merültek fel a gazdaságok növekedésével és fejlődésével, valamint a népesség növekedésével kapcsolatban. Egyfelől szükség volt a megújuló energiaforrásokra való áttérésre, másrészt a nem megújuló energiaforrások megtakarítására.
Az 1970-es években. Az OPEC országai először 70% -kal, később - 128% -kal emelték az olajárakat. Ugyanakkor csökkent az olajtermelés. Mi történt az úgynevezett. "Arab embargó", volt egy piaci összeomlás.
Az OPEC országok nemcsak az árakra, hanem a termelés volumenére is egyetértenek. A legnagyobb kvóta Szaúd-Arábiából származik.
1974-ben létrejött egy nemzetközi energiaügynökség (az Egyesült Államok javaslata alapján). Most 28 ország van. Az ügynökség célja, hogy az egész világot átruházza a megújuló forrásokból származó energia kivonására. Ez valójában egy szervezet-ellensúly az OPEC-hez.
A balti régió országainak energiaügyi együttműködésének szervezése. Vannak olyan országok, amelyek hozzáférnek a Balti-tengerhez, és képesek kivonni az olajat a Balti-tenger polcáról. A szervezet, többek között, foglalkozik a Balti-tenger ökológiai biztonságának fenntartásával és a balti-tengeri államok érdekei egyensúlyának tiszteletben tartásával.
Arabolaj exportáló országok szervezete (OAPEC). Az OPEC alapján készült (Venezuela bevonása nélkül).
Vannak még nem kormányzati szervezetek is. A legrégebbi szervezet (1923 óta) a világ energiaügyi tanácsának (MIRAS). Nagy-Britannia kezdeményezésére jött létre. A központ London. A szervezet a globális energiaproblémákkal foglalkozik. A napirend egy baleset a Fukushimában (az atomenergia problémája) és a palagáz mint energiaforrás használatát.
Az Olaj- és Gázgyártók Nemzetközi Szövetsége. 1974-ben született. A szervezet résztvevői különböző országokból származó olaj- és gázipari vállalatok. Vannak olyan követelmények, amelyek a tagok számára (az extrakció összegének magas szintje és a jövedelmezőség szintje). Vannak BP, több amerikai vállalat.
A nemzetközi energiajog hatálya alá tartozó területek:
1) az energiaforrások körét
2) az energiabiztonság szférája (az atomenergia aktív elterjedése után alakult ki)
3) az energiahatékonyság (a környezet és az emberi élet védelme)
4) az energiapiac szférája
A kapcsolatok sajátossága az, hogy a világ energiájának áttérése a jogi szférából a politikai szférába, az energiapotenciál birtoklásából eredő befolyást növeli.
A nemzetközi energiajog az energiával kapcsolatos nemzetközi jogtudományok közötti kapcsolatokra vonatkozó elvek és normák rendszere.
A szabályozás tárgya összetett:
- a szénbetétek feltárásának, fejlesztésének és fejlesztésének területén (a vezető Kína), a gáz (Oroszország) és az olaj (UAE)
- közös infrastruktúra építése
- az energetikai infrastruktúra közös hasznosítása
- a szénhidrogének szállítása és átszállítása
- kereskedelmi és gazdasági együttműködést az energia területén
- az energiapiac típusai szerint
- megújuló erőforrások
- környezetbiztonság
A nemzetközi energiajog alapelvei:
1) állami szuverenitás a nemzeti források felett;
2) az energiaforrások ésszerű felhasználása;
3) a terminológiai egységességi rendszer betartása;
4) a fogyasztó országok és az energiaszolgáltatók kölcsönös felelőssége;
5) megkülönböztetéstől mentes hozzáférés biztosítása a nemzetközi energiapiacokhoz;
6) az energia-infrastruktúra fizikai biztonságának biztosítása.
Elemezze a különböző országok egymás közötti kapcsolatait az energiaágazatban (politikai és jogi szempontok).
A dokumentumok tanulmányozása a nemzetközi víztechnika területén és az atomenergia területén.