Mit tesz a szakszervezeti feladatok és szakszervezeti funkciók?

Gyakran a munkaügyi kollektív tárgyalásokon kérdéseket hallhat egy ilyen tervről: "Mit csinál a szakszervezet?", "Melyek a szakszervezetek fő feladata és funkciói?" És "Mit ad a szakszervezet? "Ezek meglehetősen kiterjedt kérdések, megpróbáljuk válaszolni őket.

Néha jobb látni, mint hallani vagy olvasni 100-szor. A következő 9 fényképen áttekintheti a szakszervezetek főbb funkcióit, feladatait és munkamódszereit.

Most nézzük részletesebben a szakszervezetek tevékenységét.

A szakszervezetek fő tevékenységei a következők:

• a kollektív szerződés megfogalmazása, a munkáltatóval való tárgyalás annak megkötésére, módosítására, kiegészítésére és felügyeletére - a szakszervezet legfontosabb irányát;
• a bérrendszerek kialakításában való részvétel, a vámtételek (fizetések) nagysága, az anyagi ösztönzők formái, a munkaügyi normák, a munkaidő és a szabadidő a szervezetben;
• a foglalkoztatási program létrehozásában való részvétel, a személyzet képzése és átképzése, együttműködik a munkanélküliek elhelyezésével, átképzésével és anyagi támogatásával kapcsolatos kormányzati ügynökségekkel;
• a munkaadók törvényeinek betartása, a munkabiztonsági szabályok és megállapodások folyamatos figyelemmel kísérése, a munkakörülmények javítása, a munkavállalók egészségének és életének javítása, az e célra szánt pénzeszközök felhasználásának ellenőrzése;
• szervezet védelme érdekében a szakszervezetek tiltakozó akcióinak törvényes jogait és érdekeit, sztrájkokig;
• ingyenes jogi segítségnyújtás a szakszervezet tagjai számára;
• magyarázó munkát végez a szakszervezethez való csatlakozásról. a szakszervezeti tagok nyilvántartásba vétele a szervezetbe való bejegyzésre és a szakszervezeti jegyek kiadására;
• kulturális-tömeges szervezés, oktatási, fizikai és egészségjavító munka, szervezeti tevékenységek az alkalmazottak és családjaik kikapcsolódásához.

A szakszervezetek fent említett tevékenységi területei szerves része a szervezet létének és fejlődésének.

Megértjük a szakszervezetek fő feladatait

A munkavállalók munkaerő-érdekeinek védelme érdekében a szervezet szakszervezeti bizottságában létrehoztak jutalékokat, amelyek a szervezet tevékenységének minden fontos területén elvégzik a munkát.

A szakszervezetek egyik fő feladata a munkaügyi normák és a bérügyek területén

A szakszervezetek feladata a munkavédelem területén

Gyakran vannak olyan kérdések, "akik a szakszervezeti bizottság munkavédelmi biztosait választják?"

Az UILK 161 szabványának megfelelően a biztosokat az egységek munkacsoportjainak közgyűlésein vagy konferenciáin választják meg.

Meghatalmazott munkabiztonsági szakszervezet aktívan védi a törvényes jogait és érdekeit a munkavállalók, és részt vesznek átfogó felmérést a munkakörülmények és a biztonság az egységek, vizsgálatot három lépcsős ellenőrzési módszer, a befogadás szolgálatába ipari és egészségügyi és háztartási, valamint a balesetek kivizsgálására a munkahelyi esetek és a foglalkozási megbetegedések.

Egyes biztonsági kérdéseket tekintik át az Elnökség a szakszervezeti bizottság, többek között: „A készítmény a vállalati munka téli körülmények között”, „A mikroklímát titkársági”, „On biztosítva védőruházat”, „On nyújtását megelőző táplálkozás”, " Munkahelyi balesetek esetén ".

A szakszervezeti bizottság által végzett valamennyi tevékenység célja a munkavállalók munkakörülményeinek javítása és egészségük megóvása.

A szakszervezet nem kevésbé fontos feladat a jogi segítségnyújtás

A szakszervezeti bizottság jogi tanácsadása a törvény különböző ágaiban évente több mint ezer szakszervezeti tagot kap. A szükséges esetekben gyakorlati segítséget nyújtanak a peres eljárásokban és a bírósági fellebbezéssel kapcsolatos panaszok elkészítésében, valamint a szakszervezet tagjai érdekeinek képviseletében közvetlenül a bírósági üléseken.

A tanács és a veterán szakszervezeti bizottság tevékenysége a háziorvosok otthoni látogatását szervezi, különböző kulturális eseményeket szervez, fellebbezéseket készít az állami és törvényhozói hatóságoknak, és törekszik a helyi szintű jogszabályok érvényesítésére.

Betartásának ellenőrzésére a munkaügyi törvények, az egészségügyi és a nők egészségére, jogsegély, szabadidő dolgozók a vállalati szakszervezeti bizottság a Bizottság a munka- és életkörülmények nők, anyák és gyermekek egészségére (Női Council).

A vállalkozás női tanácsának szoros együttműködésben kell működnie a munkaértekezletek és a tanszékek női tanácsával. Ez az eszköz, amely a nők érdekeit védi, hathatós hatást gyakorol a gyári munkatársak munkájának és életének különböző területeire.

A gyerekek a jövőnk

A szakszervezetek egyik fő tevékenysége sok éven át a fiatalok katonai-hazafias, sportos és esztétikai nevelése. Az alegységek szakszervezetei a Yagry-sziget iskoláit pártolják.

A szakszervezeti bizottság hagyományosan szervezői és inspirálói a sportközpontok és kreatív versenyek, valamint a mikro-körzetek iskoláinak és diákjainak versenyzőinek, akik minden lehetséges támogatást nyújtanak a gyermekklubok egyesítéséhez.

A szakszervezet különleges feladata az éves pihenés és szanatórium-és-spa kezelés szervezése a vállalkozás alkalmazottai gyermekeinek.

Mi megbízhatóbbak vagyunk velünk

Összefoglalva, hangsúlyozzuk, hogy minden nehéz élethelyzetben, feladataik ellátása során a "Zvezdochka" Hajójavító Központ szakszervezeti szervezete készen áll a tagjainak segítésére!