Hogyan lehet jó benyomást kelteni a kollégákkal
Az első benyomások a legfontosabbak. Különösen fontosak, ha új munkába járnak, és először látják kollégáit.
Ezekkel az emberekkel a munkaid nagy részét eltöltheti - projekteken dolgozva, üléseken, étkezőben ülve, és egy nap dolgozhat nekik, vagy ellenkezőleg, parancsot adhat nekik.
Ezért mindent meg kell tennie annak érdekében, hogy jó benyomást keltsen az új kollégáira. Íme, hogyan kell csinálni:
Fotó: Timothy Krause / flickr
Gyere el dolgozni időben (vagy korán)
A kollégák iránti tiszteletet és időben jöjjön. Tehát megmutatod mindenkinek, hogy felelős vagy, akivel megbízhat.
Ne légy szociopata
Az első munkanap általában betöltődik. Ha félénk és a monitor mögött akarsz elrejteni egész nap, akkor ne tegye meg.
Ismerkedjen meg kollégákkal
Ne várjon új kollégáit, hogy jöjjenek el hozzátok. Vegye meg a kezdeményezést, és mutassa be magát mindenki számára. Értékelni fogják erőfeszítéseiteket. Ezenkívül nagyszerű módja annak, hogy azonnal megismerjék mindenkit.
Próbálj meg emlékezni a kollégák nevére. Szükség esetén írja le valahol. Bármely munkatárs elégedett leszel, ha másnap a felvonóban megnevezel neki.
Hagyja kollégáik beszélni
Kérdezzen és hallgasson. Az első napban könnyű sokat beszélni magáról, hiszen kezdők vagy, és senki sem tud semmit rólad. De mondja meg a kollégái néhány szót. Kérdezd meg őket kérdéseiddel, így megmutatod érdeklődésedet. De ne felejtse el betartani a kereteket.
Például ne kérdezd meg kollégáidat, akikről a választásokon szavaznak, vagy pedig érdeklődnek a munkavállalóktól, amikor szülni fog (bár még nem jelentette be, hogy terhes).
Kérj meg munkatársakat kávéra vagy ebédre
Miután új kollégáiddal találkoztál, kérdezd meg tőled, hogy közülük bármelyik kávét inni vagy ebédelni fognak később.
Ne utasítsa el a meghívókat, hogy menjen vacsorázni vagy kávét
Ha valaki meghív egy vacsorára vagy kávéra, ne tagadja meg. Ha a kijelölt idő nem felel meg Önnek, őszintén mondja meg nekik, és kérje meg őket, hogy válasszanak másikat. De soha ne adja fel az ajánlatot.
Mutasd meg, mennyire örülsz, hogy a csapathoz tartozol
Az alkalmazottak néha félnek a kezdőktől. Ez akkor is megtörténik, ha teljesen ártalmatlan. Csak értsétek meg ezt és próbáljátok megmutatni, milyen boldog és hálás vagy, hogy ilyen csodálatos emberekkel ugyanazok a csapatok vagy. Persze, ebben kell őszinte legyél. Ha nagyon boldog vagy - mondja.
Fotó: Média Intézet, Építészet és Design "Strelka" / flickr
Mutassa meg az odaadását
Mutassa be, hogy segíteni akar és keményen dolgozik. Nem kell hősnököt felépítenünk, de tudasd a csapat arról, hogy számíthat rá.
Értsd meg, hogyan szeretne kommunikálni kollégáival
Ha az irodában mindenki kommunikál Slacken, vagy inkább élő beszélgetéseket szeretne, akkor azonnal értenie kell.
Ne építs fel egy jól ismert know-it-all-t
Jó szabály mindig követni, nem csak az első munkanapon. De különösen akkor fontos, amikor először találkozunk a kollégákkal.
Ajánlatkérés
Hívja meg munkatársait, hogy segítsenek fontos projektjeikben, még akkor is, ha még nem szerepelnek a teendők listáján. "Ha kiegyenlíted a vállalkozásodat, ismerkedj meg kollégáiddal, hogy örömmel segítesz nekik" - mondja Taylor. - Gyorsan beszélnek rólad, mint egy személy, aki szeret dolgozni egy csapatban. Ahogy mondják, előre fizetni. "
Ne veszítsd el
Talán először meg szeretné tanulmányozni az irodát és a környéket. De ne sétáljon órákig a környéken, mert használhat valakit. Legyen elérhető a munkahelyen.
Ne panaszkodj.
"Könnyű megtalálni valakit, aki szimpatizálja a szerencsétlenségeket" - magyarázza Taylor. - De ha komoly hírnévre készülsz a cégnél, akkor ezek a panaszok csak akkor engednek le. Maradjon távol a "whiners" zónától.
Tarts ki pozitív hozzáállást. Ha valaki eljött hozzátok panaszkodni, nem ért egyet mindennel, amit mondanak neked, csak azért, mert valamilyen kapcsolatot akarsz csinálni (talán nem akarsz ilyen emberekkel barátkozni).
Mutasd udvariasságot és mondj valami hasonlót: "Nos, csak pár órát dolgoztam itt, így magam nem láttam ilyet."
Érdekli a munkatársak munkáját
Tudja meg, mit csinál mindenki a cégnél. Kérdezze meg munkatársaival a helyzetüket, és mutassa be, hogy többet szeretne megtudni róluk.
Vegyen részt vállalati rendezvényeken
Ha meghívtak egy találkozóra - vegyen részt benne.
"Ha nem ülsz az árnyékban, és hozzájárulsz, a kollégák biztosan értékelni fogják, még akkor is, ha ez az első nap a munkahelyén" - magyarázza Taylor.
Ne szórakozz
Ne próbálj meg senkit lenyűgözni.
Természetesen az első napon meg kell mutatni részvételét és érdeklődését a munkában, de a legfontosabb dolog nem túlzás.
"Vannak olyan vágyaid, hogy megmutasd a készségedet, még akkor is, ha nem nagyon vagyunk kényelmesek a munkában. De általában kollégák könnyen észre, ilyen bragging "- magyarázza Taylor.
Kellemesen kezeljük a barátságot és a professzionalitást mindenkinek
Talán azonnal egy vagy két kollégával barátkozik, de nem választja a háziállatokat, Taylor azt tanácsolja. Adj egy esélyt mindenkinek, és ne nyerjen barátait az első munkanapon egy új helyre.