Hogyan dolgozhatunk kreatív ügynökségekkel, emberbarátokkal?
Hogyan kell dolgozni a kreatív ügynökségekkel?
Ezt megelőzi a következő lépések:
- a stratégiai menedzserek technikai feladatainak tanulmányozása,
- A munkák rövid feldolgozása és ütemezése,
- kreatív vezetők munkája a projekten,
- kiegészítések, átdolgozás, módosítás.
Időzítés
Ugyanakkor az időzítés során kötelező meghatározni a projekt véglegesítésének idejét: az ügyfélnek meg kell adnia a lehetőséget, hogy kifejezze kívánságait és az előadót.
És itt fontos, hogy a felek megértsék a felelősségi területeket. Az ügyfél, javaslatot tesz, nem engedheti meg magának, hogy késleltesse a vitát és a döntéshozatalt.
Az ötleteket általában háromszor korrigálják - ez objektíven elegendő. Ellenkező esetben a szerződő fél nem tudja garantálni a megbízás teljesítését a megegyezés szerinti határidőig.
Hogyan befolyásolhatja a folyamatot?
A civil szervezetekkel való munka egy kreatív csapat számára általában egy további, és gyakran ingyenes. De ők kreatív emberek, ihlette ötleteket. Ha jó ötlet van, akkor a kreatív vezetők készen állnak a munkára. Ez csak az inspiráció nem örökké: egy ötletből állt, megbeszélte az ügyféllel, kiigazította ... és azután az inspiráció kezd csökkenni.
A kreatív embereknek pszichológiai támogatásra és jóváhagyásra, közös tárgyalásokra és személyes találkozókra van szükségük, amelyek bizonyítják érdeklődését.
Ha a projekt késik, akkor minden új információ, hasznos injektálás, javaslatok, ötletek további motivációvá válnak a csapat számára. Az Ön számára viszont lehetőséget kínál arra, hogy felgyorsítsa a projekt megvalósítását és felügyelje annak végrehajtását különböző szakaszokban.