A katonai állomány fizetése 2018-ban a legfrissebb hírek, növekedés, indexálás
A hadsereg fizetését növelő program
A katonák fizetésének lehetséges növekedését befolyásolja az ország jövőbeni elnökválasztásának tényezője. Az ország jelenlegi elnöke hagyományosan a katonai népesség támogatására számít, ezért logikus lenne, ha nem teljesítenék a bérek összegének növelésére vonatkozó korábbi ígéreteket.
Annak érdekében, hogy ne okozzon elégedetlenséget, és ne veszítse el a választók egy részét, a jelenlegi kormány számára nyereségesebb lesz a katonaság elégedetlenségének meghallgatása, és kielégítik a szükséges bérek indexálására irányuló kérelmüket.
Megjegyzendő, hogy e célból mintegy 422 milliárd rubelt különítettek el a költségvetésből. Minden támogatást az állam rovására nyújtanak. Ezenkívül kártérítést lehet kapni az ország egyes régióiban, a területi programon belül.
Hogyan változott a fizetés az utóbbi években?
Az elmúlt 3 évben a katonai fizetések összege nem változott, kivéve az év végi éves díjakat. Az ilyen "stabilitás" tükröződik a biztonsági erők hangulatában: a tanúk rámutatnak arra, hogy a hadsereg nem elégedett a jelenlegi helyzetgel és régóta tervezi a sztrájkot.
A bérek változásának hiánya, az alacsony kapcsolatoktól a tábornokokig terjedve, a lakosság körében elkeseredett elégedetlenséget váltott ki. Most a különleges erők sorát képviselik az alkalmazottak, akik három éven keresztül nem kaptak indexálást.
Az elnök különleges figyelmét, amely hagyományosan az ország védelmére összpontosított, sok katonai férfi megkérdőjelezi. De a kormány már siettetett új intézkedésekkel a hűség fokozására a különleges erőkben, felkészülve arra, hogy aláírja a ranglétszámot a ranglétrák szolgálatainak indexeléséről.
Az országban átlagosan a legalacsonyabb rangú szolgálati minimálbér 30 ezer rubel. A tábornokok és a magasabb parancsnokok legalább 100.000 rubel fizetést kapnak. De figyelembe véve az indexálás törlését, a raktárkészletek évente 10% -ot veszítenek a béreknek, amelyeket az infláció "elfogyaszt".
A katonai közvélemény-kutatások szerint nem elégedettek a jelenlegi helyzetüket illetményeikkel. Különösen érinti az a tény, hogy a költségvetési szféra munkatársai évente korlátozás nélkül hivatkoznak az indexelésre. A tömeges elégedetlenség elkerülése érdekében a kormány konkrét intézkedéseket hozott az ország katonai szolgálatainak javítására:
- szállás támogatás. A hadsereg bérelt lakást folyósít a kifizetés költségeiért (már gyakorolva);
- A katonaság különleges feltételei az északi kemény területi feltételek között. Joguk van az alapjövedelem 100% -os többletbéréig;
- kockázati prémium. Bizonyos esetekben a bérek legfeljebb 100% -a érhető el. Ugyanezen összegben a szakmai tevékenységben elért különleges eredményeket fizetik;
- további bónuszok a tapasztalatért. A fizetés együtthatója formájában. Az egyénileg kiszámított és a térségtől függően kiszámítva, a személyzet tevékenységének és személyiségének jellemzői.
A katonai bérek kiszámításához minden lehetséges pótdíjat hozzá kell adni, és a költségeket (vagy bírságokat) levonni kell. Ennek eredményeként az összeg a régióban 75-105 ezer rubel, ez az, hogy mekkora az átlagos katonaság Oroszországban.
Ez az összeg évente változhat, és a régiótól függően. A katonák kevesebbet kapnak Oroszország középső részében, mint amikor a távol-északban szolgálnak.
De a kormány nem garantálja, hogy a gazdasági válság és a rubel éles összeomlása esetén az indexálás egy éles árugrással fog egyenlővé válni. A bérnövekedés ígért szintjének maximális mérete körülbelül 5,5-6% lesz.
Ez csak a katonai személyzet fizetését fogja befolyásolni: a díjak ugyanazon a szinten maradnak, és továbbra is függnek a szolgáltatás, az irányítás és a területi hovatartozás jellemzőitől.
Arra a kérdésre, hogy miért nem volt korábban a bérek indexálása, a kormány reagál az államháztartás hiányára. A gazdasági válság után az ágyú kiürült, és a katonaságnak nem volt további ösztönzése inflációs prémium formájában.
Ezzel társulnak a költségvetés esetleges pénzhiányához, mivel a kormány még nem számolt be formálisan az összes bevételt és kiadást a tárgyidőszakban. Az esetleges egyensúlyhiány a bérek kevésbé aktív növekedését vonhatja maga után.
előfizet
a csatornánkban a Telegramban
Infinica.ru - üzleti és pénzügyi hírek
Kattintson a linkre, és kattintson a Csatlakozás gombra.