A betegségi lapok kifizetése 2018-ban, új szabályok, számítási példa, reiki és élet

Az ideiglenes fogyatékossági támogatás kifizetésének forrása

Mint korábban juttatás az első két napon az ideiglenes rokkantsági fizetik rovására a biztosító, és a hátralevő időszakra, kezdve a harmadik napon az ideiglenes munkaképtelenség rovására az FSS.

A kórház az első naptól az FSS rovására fizetendő:

1) fogyatékosság miatt a betegség vagy sérülés, beleértve a működésével kapcsolatban az abortusz, illetve a végrehajtása az in vitro megtermékenyítés;

2) a beteg családtag gondozásának szükségessége;

3) karantén a biztosított személy, valamint a gyermek karantén aluli 7 éves részvétel az iskola előtti oktatási intézmény, vagy más családtag, hivatalosan elismert képtelennek;

4) a protetika orvosi okokból történő végrehajtása egy állandó szakosított intézményben;

5) az Orosz Föderáció területén fekvő szanatóriumokban az azonnali kezelést követően, közvetlenül a műtét utáni kezelés után.

Az ideiglenes fogyatékossági támogatás kiszámítása a munkáltató által

Ideiglenes rokkantsági ellátások fizetett dolgozó alkalmazottak munkaszerződések, valamint az elbocsátások esetén a munkaképtelenség számított 30 naptári napon belül a munkaviszony megszűnése (ebben az esetben az előny fizetik hosszától függően 60%).
Az ideiglenes fogyatékossági juttatást akkor nyújtják, ha a kérelem a munkaképesség helyreállításának napjától számított hat hónapnál nem később történt.
Abban az esetben, ha a munkavállaló munkaviszony keretében több szervezetnél dolgozik, az egyes munkakörök után járó juttatást fizetik.

A szolgálati idő hatása a betegszabadság összegére

Biztosítási tapasztalat - a biztosítási díjak és (vagy) adók teljes kifizetésének időtartama.

A biztosítási idő tartamától függően a juttatást fizetik:
- 8 éves és annál nagyobb biztosítási tapasztalat - 100%
- 5-8 éves biztosítási tapasztalat - 80%
- biztosítási tapasztalat hat hónapról öt évre - 60%
- a fél évnél rövidebb biztosítási idő - ellátás, a teljes naptári hónap minimálbértéke nem haladja meg az összeget. Azokban a kerületekben és településeken, ahol a megállapított bérekkel összhangban a területi együtthatókat a minimálbér nem haladja meg, figyelembe véve ezeket az együtthatókat.

Az ideiglenes fogyatékossági támogatás kiszámításának átlagos jövedelme
Az ellátás alapján számított átlagkereset számított az elmúlt 12 hónapban a munka. Ha közvetlenül beállta előtt a munkaképtelenség a munkavállaló nem rendelkezik időszakban a munka miatt átmeneti munkaképtelenség, szülési szülési szabadság, gyermekgondozási, juttatás alapján kell kiszámítani az átlagkereset a munkavállaló számított az elmúlt 12 hónapban a munka megelőző hónap beállta előző biztosítási ügyben.

Az innováció a szövetségi törvény 213-FZ hogy a számítás az átlagos napi bér a számításnak tartalmaznia kell minden típusú fizetések és egyéb jutalmak az alkalmazottak, akik szerepelnek az alapja a számítás a biztosítási díjak az FSS. Ennek megfelelően, a számítás fognak szerepelni, és az összeget a fizetendő díjak a társasági nyereség után fennmaradó jövedelemadó megfizetése.

Az átlagos napi jövedelem kiszámításánál ideiglenes rokkantsági ellátások hányadosa határozza meg összegyűlt bevételek összege az időszak a naptári napok száma eső az időszakot, amely a bérek venni.

Fontos! A munkaképesség ideiglenes munkaképtelenségének legmagasabb összegét nem befolyásolja a kerületi együtthatók.
Miután kiszámoltuk az átlagos napi jövedelem azzal a korlátozással, a 1136,99 naponta kerül kiszámításra az ideiglenes rokkantsági ellátások megszorozzuk a napi átlagkereset a napok száma a fogyatékosság és a méret a kifizetési aránya átlagkereset függvényében idő.

Az átlagfeldolgozásból származó előnyök kiszámításának algoritmusa:
1) Határozza meg a munkavállaló átlagos napi keresetét a munkaképtelenség hónapját megelőző utolsó 12 naptári hónap adatainak alapján;
Ehhez:
A) Határozza meg a számlázási időszakot
B) Határozza meg a bevételek kiszámításánál figyelembe vett elhatárolások összegét
B) Határozza meg az azon időszakra vonatkozó naptári napok számát, amelyre az elhatárolásokat figyelembe veszik

2) A kapott összeget összehasonlítjuk 1136,99-gyel
3) A legkisebb összeget megszorozzák a szolgálati idő alapján kiszámított ellátás kifizetésének százalékos arányával
4) Határozza meg a fizetendő összeget az átlagos napi bevétel megszorzásával, számításba véve a munkaképtelenség napjai számának minden korlátozását

Az ellátás összege 1136,99 * 10 * 80% = 9095,92

Ugyanakkor a munkáltatói juttatásból származó haszon összege:
1136,99 * 2 * 80% = 1819,18
Az FSS rovására
1136,99 * 8 * 80% = 7276,74

A SZERZŐDÉS KITERJESZTÉSE ALGORITMUSA:
1) Határozza meg a munkavállaló átlagos napi jövedelmét a betegség minden egyes hónapjában a minimálbér alapján;
Ehhez:
A minimálbért a naptári napok száma egy hónap alatt osztja el

2) A betegség minden egyes hónapjára beérkezett összeget meg kell szorozni az ebben a hónapban érvényes betegnapok számával és a kerület együtthatóval, ha azt egy adott területen vagy régióban alkalmazzák.
3) Határozza meg a kibocsátandó összeget az így kapott értékek hozzáadásával

Ui ez persze a rake-ra nem vonatkozik, de ez fontos és releváns információ. tartsam magam tájékoztatásul