Rendelet-fizetési határidő
ugyanakkor megkérdezem: amikor a misc →
Hivatalosan számolni kell →
Számítsuk ki 10 napon belül →
Annyira megértettem, hogy pénzt szeretne kapni egy anyasági betegszabadságért. ha gondozásra kényszerül, akkor kórház nem kerül kifizetésre, csak a szokásos fizetések a cégtől a gyermek születésekor.
Az, hogy az ellátás fizetése fizetési szülési ellátások a 15. cikkben leírt szövetségi törvény 29.12.06, hogy a „normál” kórházba, ahol az első két napon a betegség nem kompenzálja az FSS, nem vonatkozik azokra az ellátásokra a terhesség és a szülés.
Konferencia "Terhesség és szülés" "Terhesség és szülés". Szakasz: Munkavégzés, jogi kérdések (ha a rendelet előtt sokan szerepelnek a betegtájékoztatóban, mivel ez befolyásolja a szülési nyugdíjak kifizetését).
Szülési szabadság. hogyan kell kiszámítani a szülési befizetéseket. Az átlagos napi bevételeket meg kell szorozni a kórházi szülési szabadságlistában feltüntetett naptári napok számával.
A szülési szabadság kifizetése céljából: az ellátások kinevezésére irányuló kérelem; Gyermek születési igazolása a nyilvántartó hivataltól (rögzített FZ) - születéskor és a terhesség korai szakaszában történő regisztráláskor terhes nőnek betegségi listát kell fizetnie.
Szülési szabadság fizetése. Pénzügyi kérdések. A törvényes. Most terhes vagyok. A határidő 30 hét. A múltkor csak a terhességgel és a szüléssel kapcsolatos betegszabadságot kell kapnom.
Például ha a születés 10 nappal korábban történt, mint az orvos várható időtartama és a szülés előtti szabadság 60 nap volt, akkor a szülés után, azaz a kórház terhességétől és szülésétől pontosan pontosan lehet. Szülési szabadság. hogyan kell kiszámítani a szülési befizetéseket.
Megsértése esetén a munkáltató fizetési határidő, akkor jogosult követelni tőle kártérítés összege nem lehet kevesebb, mint egy másik társadalombiztosítási (p 600), a kérelem benyújtásától legfeljebb 1,5 év, hogy írjon a munka után a beteg és a szülési szabadság egyidejűleg.