Viselkedési szabályok egy éjszakát
Szöveg: Jan Streltsov
Ez nem működik, nem is egy ünnep - talán lehet leírni, mint minden esetben a kör vezetés és kollégák. Ott lehet festeni hírnevét, amelyen Ön fáradhatatlanul dolgoztak, hogy megtalálja őt herceg, előnyeinek bemutatására vagy búcsút a karrier. Minden attól függ, hogyan fog viselkedni.
ünnepelni az új évet a hivatal maga meghívott - van okunk az örömre a cég, ahol dolgozik. Ezekben az időkben lehet jeleként viszonylagos jólét és egy bizonyos stabilitást.

5 magatartási szabályok
Szabály №1. a részvétel kötelező
Szabály №2. A kép mindent
Szabály №3. Tabu beszélni munka
Beszéljen a képesség, hogy megromlik a legjobb brut és finomságokat a karton. Előfordulhat, hogy a) unalmas b) az a személy, anélkül képzelet és érdekeit, és beszélni sem többet semmit) karrierista, kész bármit megtenni a mosoly kalauz. Beszéljétek meg, mi történik „itt és most”.
Szabály №4. Nem ismerik a főnök
Feeling az engedékenység, proximity útmutatást (különösen alkohollal kombinálva is) nyomja, hogy beszélgetések karrier támogatása és fizetésemelést. Állj, ez túl sok! Az esetek 99% -ában, kapsz nem, mit akarnak, vállalkozás egy beszélgetést. A fennmaradó 1% a részesedése a vezetők, akik egyszerűen megtagadják, hogy megvitassák az érzékeny kérdést az ünneplés.
Szabály №5. tudják az intézkedés
Bármelyik akciók a bulin, melyek a „minden kéreg egy sorban.” Ezért kizárták a program tevékenységei táncol a táblázatok, a túl sok alkohol és intenzív flörtöl házas kollégák. Ha ezzel megvagy, hogy minden és még mindig nem elbocsátották, az biztos, hogy mentheti csak a következő párt és a kolléga, hogy a különbségek rajta. Addig lesz a fő téma az irodai pletykák.
Hogyan rázendít egy ismerős
Felvételi №1. Nod!
Semmilyen esetben nem kell határozottan „ragasztott” a falon, és követni egy sötét pillantást vidám fickó. Tehát soha nem lehet tudni, hogy a szép kolléga, aki már régóta tetszik. Ez jobb, hogy egy sor egyszerű kommunikációs módszerek.
Ha az objektum a szimpátia valami azt egy csoport ember áll körülötte, „Build ki” őket, és bólogatnak a megfelelő pillanatokban. Ily módon az épület egy párbeszéd, mintha mondani neki: „Megértem, hogy teljes mértékben egyetértek veled, igazad van, nagyon érdekel!”. Az viszont, akarva-akaratlanul, a narrátor gyakran megnézi az ember, aki válaszol a teljesítményt.
Felvételi №2. Mozgás!
Az Ön feladata -, hogy kitűnjön a tömegből, elég, hogy mozogni a szobában, ahol az esemény zajlik, egy céltudatos néző. Mozgó, akkor figyelni. Azt mondják, hogy minél több időt töltesz „látra”, annál nagyobb a szimpátia mások. Ha megérted, hogy elegendő beszélt azoknak, akik érdeklődnek Ön iránt és meg akarja változtatni a telepítés, válassza ki előre az útvonalon visszavonulást. Ellenkező esetben, ha mozdulni és fagyasztva, vajon hol megy, az a személy, akivel az imént említett, dönthet úgy, hogy szívesebben tölti az estét a Splendid Isolation, de nem lenne vele.
Felvételi №3. Ne pazarolja az idejét
Ha kényelmetlen valaki másnak a társadalomban, és veleszületett tisztesség megakadályozza, hogy búcsút ezt a személyt, várja meg, amíg valaki megkérdezte tőle egy kérdést. Ezen a ponton hagyhatja gyorsan.
Felvételi №4. Vegye ki a jobb helyzetben
Régóta ismerik egymást az emberek szívesebben maradnak egymáshoz közel. Ez a pozíció jár a tudattalan szinten a kölcsönös szimpátia. Így állnak egymás mellett, aki tetszik, minden esetben, nem kap előtt. Egy ilyen elrendezés adhat okot konfliktus.
I do „nem fenyegeti,” Én vagyok a munkából (((
valahogy cégünk vállalati volt a bélyeg (bor + pezsgő + valami mást is), és egy kevés eleséget. nalakalis mindent gyorsan, ezért utána is vádolják típusú kell inni kevesebb.
A vállalat dolgozói szükség pszichológiai képzés „Hogyan lehet visszaállítani a hírnevét, miután a vállalati party”)))
Utálom vállalati feleknek semmilyen formában! Számomra ez volt a büntetés - inkább egy nagyszerű este otthon megölték az estét az „irodai plankton”! Ahogy én szenvedett unalom és az undor! Most általában kerülöm nagyvállalatok dolgozni. A kis csapat olyan egyszerű, amennyire csak lehetséges, hogy rendezze és minimálisra! Munka és így foglal nagy részét a felnőtt élet, így legalább meg kell tölteni nyaralás, amennyit csak akar, de nem jött vissza a „munka”!
Elvileg a tanácsot nem rossz, a film a Bridget Jones bemutatja, hogyan tudnak dolgozni.
De, hogy megismerjék a „pick-me-kolléga”? Hát ez az egyedülállók és többnyire nem házas! És mi az a „kedvenc”? Mert flörtöl? Vagy a „megfelelő emberek. Ahhoz, hogy egy karrier?” Azt nélkül vállalati party tökéletesen megfelelnek. Erről többet nonszensz tölteni a szabadidejét! Szóval számomra ez mindig fontos -, hogy milyen gyorsan és nem észrevehető, hogy csúszik el, hogy ez is! 10 perc elteltével. lehetséges. ) Túl korán? gygygy
Nem bírom a vállalati felek, akkor is, ha a főnök. Rosszabb, mint a tanulmányi kirándulások, szombaton és kollégái))
Hálózati kiadás «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)”
Elérhetőségek kormányhivatalok (beleértve Roskomnadzor): [email protected]