Vigyázz a visszajelzésedre
Ő volt a biztonsági őrző tapasztalata (3 szervezetben dolgozott).
Egy szervezetben (nagy- és kiskereskedelem) viszonylag jól fizetett, de túl sok volt a maro számára, szigorú munkarend, sok utasítás és tesztelési ismeret, ruházati követelmények, megjelenés. Az ünnep két részre volt felosztva. A tárgy a városon kívül volt. nehéz volt elérni.
Az objektum felelős, sok drága eszköz volt a raktárban, nagy mennyiségű autók, egy évnyi munkahelyen a létesítményben több támadás esett, az előny nem a műszakomban van. Otmuchavshis évet kénytelen volt elhagyni a munkát.
Végül egyéni biztonsági őrségként dolgoztam. Az elvesztett fizetés (kb. 40%). De most már a következő pluses: alap a városban, rugalmasabb ütemezés, teljes szabadság, az igazgatási épületek területén, így a 1,5 éves szolgálat, nem esik a behatolás. A műszakban válaszolok a BV-ben feltett kérdésekre. Van időm az üzletem előmozdítására (asztalosipar, méhészet).
Következtetés: Nem sok pénzt kerestek biztonsági őrként, de én csináltam a sajátját
üzlet, szabadidődben dolgozhatsz.
Szeretnék megosztani veletek a jogi információkat, hogyan kell kompetens módon és hatékonyan felhívni a ChOP-ot, hogy megsértsék munkajogi szabályait. A leggyakoribb probléma CHOPikov, az állandó szomjúság a freebie profitálni a fizetés a biztonsági őrök, jól vagy legalábbis fizetni nem teljesen. Egyes PPC-kben ez általában bekerül. És mindez csak a mi tétlenségünk miatt győzedelmeskedik, veszekedett, fojtott a ChOP-ban, és igen, minden.
Tehát először is, mit kell tudnod, a jogalkotásnak három módja van a jogaik védelmére a munkaügyi jogszabályok területén. Tekintsük őket sorrendben, valamint azok előnyeit és hátrányait.
1) Az állami szervhez írásban benyújtott panasz benyújtása, amelyet kifejezetten a munkajogi jogszabályok megsértése elleni küzdelemre hoztak létre, nevezetesen az "Állami Munkaügyi Felügyelet"
Panaszai szerint ez az ellenőrzés köteles vizsgálatot végezni, és büntetni a munkáltatót jogaink megsértése miatt.
Előnyök a munkaügyi felügyelőséghez való jelentkezéshez.
És most a hátrányokkal kapcsolatban, mint minden állami intézményben vannak olyan lusta munkavállalók, akik nem keményen dolgoznak a munkájukon és a fizetésen ülnek, ezért fizetésük nem függ a kiszolgált ügyfelektől. Ezért van lehetőség arra, hogy belépjen egy loaferbe, amelyet testre kell szabni. De mindenképpen egy hónapon belül válaszolnia kell.
Önnek jogában áll kérni a munkaügyi felügyelőséget, hogy segítsen Önnek panaszt készíteni!
2) A következő testület az ügyészség. Feladata az oroszországi jogszabályok végrehajtásának felügyelete. Ennek megfelelően ő felügyeli a munkaügyi jogszabályokat.
Az ügyészséghez fellebbezést kérnek.
- Önnek csak írásbeli panaszt kell benyújtania, és mindent meg kell tennie, folytathatja saját üzletét. Az ügyészség automatikusan elvégzi a csekket, ahol befejezés után indokolt választ küld.
- A jogszabályok részeként gyakorlatilag ugyanolyan hatásköre van a munkaügyi jogszabályok felügyeletére, mint a munkaügyi felügyelet. De polgáraink tudatában az "ügyészség" szó sokkal szörnyűbb, mint a munkaügyi ellenőrzés.
- Az ügyészséghez fellebbezni, nem kell fizetnie az állami illetéket és bármilyen más pénzt.
- Ingyenes jogi tanácsadást tud nyújtani, pl. nem kell fizetni az ügyvédekért.
- Az ügyészség 80% -ban foglalkozik a felmondó panaszokkal, vagy "otfutbolivaet" őket további megfontolásra más intézményekben. De figyelembe veheti a panaszát.
3) És az utolsó test a bíróságok. Azt javaslom, hogy fellebbezzen a bíróságoknál, ha legalább néhány bizonyíték arra vonatkozóan, hogy mi a ChOP-ot. Bár ez nem annyira fontos.
A bíróság elé járók.
1. A bírósági döntéseknek a szövetségi törvény ereje van, és végrehajtásukért teljes hadseregük van. Ie bármilyen forgatókönyv esetén a CHOP eltávolítja a "borotválkozást" ...
- A tárgyalás során az igazságszolgáltatás minden hatalma, tanúk, szakértők, vizsgák kijelölése, petíciók benyújtása stb.
- Az ügyész köteles részt venni a bíróságokon, amikor a munkajogi jogszabályok megsértése esetén foglalkozik. Ő lesz kénytelen elvégezni a vizsgálatot ott, és véleményt nyilvánít az ügyről.
Most a mínuszokról.
1. Önnek egy ügyvédre kell költenie, és meg kell keresnie a keresést. Biztosan nélküled lehet, de a bíróságon olyan sok árnyalat lesz, hogy jobb lesz vele. Ezenkívül a pénzt visszakaphatják a ChOP rovására, a tárgyalás végén.
- Ha a munkaügyi ellenőrzés és az ügyészség elégséges ahhoz, hogy panaszt tegyünk, és elfelejtjük, akkor a bíróságon a legaktívabb módon is részt kell vennie.
- Ha a munkaügyi felügyelőség és az ügyészség a panasz után megkezdte az ásást a PBB alapján. Például a munkaügyi felügyelőség bejöhet egy csekkbe a ChOP-ba, és felemelheti az összes dokumentumot. Ez a bíróság ezt nem teszi meg, csak megvizsgálja, értékeli a benyújtott bizonyítékokat.
Ha a fenti szervekben panaszt tesz a postai úton, akkor csak ajánlott levélben küldjön értesítést. Ha közvetlenül a testek, akkor hagyja, hogy adja ki a dokumentumot, aki vette az év.
Első pillantásra úgy tűnik, minden bonyolult és zavaros, de ez nem így van, csak egyszer kell megérteni.
Szeretnék megosztani veletek a jogi információkat, hogyan kell kompetens módon és hatékonyan felhívni a ChOP-ot, hogy megsértsék munkajogi szabályait. A leggyakoribb probléma CHOPikov, az állandó szomjúság a freebie profitálni a fizetés a biztonsági őrök, jól vagy legalábbis fizetni nem teljesen. Egyes PPC-kben ez általában bekerül. És mindez csak a mi tétlenségünk miatt győzedelmeskedik, veszekedett, fojtott a ChOP-ban, és igen, minden.
Tehát először is, mit kell tudnod, a jogalkotásnak három módja van a jogaik védelmére a munkaügyi jogszabályok területén. Tekintsük őket sorrendben, valamint azok előnyeit és hátrányait.
1) Az állami szervhez írásban benyújtott panasz benyújtása, amelyet kifejezetten a munkajogi jogszabályok megsértése elleni küzdelemre hoztak létre, nevezetesen az "Állami Munkaügyi Felügyelet"
Panaszai szerint ez az ellenőrzés köteles vizsgálatot végezni, és büntetni a munkáltatót jogaink megsértése miatt.
Előnyök a munkaügyi felügyelőséghez való jelentkezéshez.
És most a hátrányokkal kapcsolatban, mint minden állami intézményben vannak olyan lusta munkavállalók, akik nem keményen dolgoznak a munkájukon és a fizetésen ülnek, ezért fizetésük nem függ a kiszolgált ügyfelektől. Ezért van lehetőség arra, hogy belépjen egy loaferbe, amelyet testre kell szabni. De mindenképpen egy hónapon belül válaszolnia kell.
Önnek jogában áll kérni a munkaügyi felügyelőséget, hogy segítsen Önnek panaszt készíteni!
2) A következő testület az ügyészség. Feladata az oroszországi jogszabályok végrehajtásának felügyelete. Ennek megfelelően ő felügyeli a munkaügyi jogszabályokat.
Az ügyészséghez fellebbezést kérnek.
- Önnek csak írásbeli panaszt kell benyújtania, és mindent meg kell tennie, folytathatja saját üzletét. Az ügyészség automatikusan elvégzi a csekket, ahol befejezés után indokolt választ küld.
- A jogszabályok részeként gyakorlatilag ugyanolyan hatásköre van a munkaügyi jogszabályok felügyeletére, mint a munkaügyi felügyelet. De polgáraink tudatában az "ügyészség" szó sokkal szörnyűbb, mint a munkaügyi ellenőrzés.
- Az ügyészséghez fellebbezni, nem kell fizetnie az állami illetéket és bármilyen más pénzt.
- Ingyenes jogi tanácsadást tud nyújtani, pl. nem kell fizetni az ügyvédekért.
- Az ügyészség 80% -ban foglalkozik a felmondó panaszokkal, vagy "otfutbolivaet" őket további megfontolásra más intézményekben. De figyelembe veheti a panaszát.
3) És az utolsó test a bíróságok. Azt javaslom, hogy fellebbezzen a bíróságoknál, ha legalább néhány bizonyíték arra vonatkozóan, hogy mi a ChOP-ot. Bár ez nem annyira fontos.
A bíróság elé járók.
1. A bírósági döntéseknek a szövetségi törvény ereje van, és végrehajtásukért teljes hadseregük van. Ie bármilyen forgatókönyv esetén a CHOP eltávolítja a "borotválkozást" ...
- A tárgyalás során az igazságszolgáltatás minden hatalma, tanúk, szakértők, vizsgák kijelölése, petíciók benyújtása stb.
- Az ügyész köteles részt venni a bíróságokon, amikor a munkajogi jogszabályok megsértése esetén foglalkozik. Ő lesz kénytelen elvégezni a vizsgálatot ott, és véleményt nyilvánít az ügyről.
Most a mínuszokról.
1. Önnek egy ügyvédre kell költenie, és meg kell keresnie a keresést. Biztosan nélküled lehet, de a bíróságon olyan sok árnyalat lesz, hogy jobb lesz vele. Ezenkívül a pénzt visszakaphatják a ChOP rovására, a tárgyalás végén.
- Ha a munkaügyi ellenőrzés és az ügyészség elégséges ahhoz, hogy panaszt tegyenek, és elfelejtsék, akkor a bíróságon a legaktívabb módon is részt kell vennie.
- Ha a munkaügyi felügyelőség és az ügyészség a panasz után megkezdte az ásást a PBB alapján. Például a munkaügyi felügyelőség bejöhet egy csekkbe a ChOP-ba, és felemelheti az összes dokumentumot. Ez a bíróság ezt nem teszi meg, csak megvizsgálja, értékeli a benyújtott bizonyítékokat.
Ha a fenti szervekben panaszt tesz a postai úton, akkor csak ajánlott levélben küldjön értesítést. Ha közvetlenül a testek, akkor hagyja, hogy adja ki a dokumentumot, aki vette az év.
Első pillantásra úgy tűnik, minden bonyolult és zavaros, de ez nem így van, csak egyszer kell megérteni.
Most a biztonsági üzletágban érdekes csalási rendszer virágzik. Munkavégzéskor vagy részmunkaidős munkavégzéskor olyan feltételeket kapsz, hogy az első váltás ingyenes, és amikor ki dolgozol, udvariasan elküldöd mind a 4 oldalra. Így a csalók egy hétig ingyen dolgoznak 4-8 emberért, ingyenesen. A legfontosabb dolog az, hogy a nyelv biztonságának vezetője felfüggesztésre került, és a füleket is felboríthatja.
Margot Rta-K [19K]
7 hónappal ezelőtt
so-so munkát a munka természetesen. Sokszor nem nagyon felelős. Emlékszem dolgozik az útépítésben, gyakran dolgozott éjjel, figyelembe a különböző anyagok (homok, kavics, stb), és mellém mindig egy biztonsági őr, nem lesz jelen. Egyszer volt egy kis szünetet, és mentem a művezető trailer jól aludni, és jól aludt. Tehát míg én aludtam a kabinokban, ahol volt egy biztonsági őr közeledett gazella, jelzetlen, kiütötte az őr, és azt mondta, hogy felveszi a lemezt a bázis (vibraplita akkori ára körülbelül 6500 $), a biztonsági őr, és nem ellenőrzi a dokumentumokat, segített töltse be a gazella . Nos, természetesen a fiúk és a bal, találkozni. Reggel, a zaj, a zaj, a munkára van szükség, és nincs lemez. minden védelem, valamint itt és kiderült, hogy a födém viszlát Vorkuta. Rövidebb a gondatlan őrök lógott a költsége lemez és megrovás.
Tehát, ha a srácok bármelyik mersz menni a természetesen nagyon szükséges szakma, légy éber és óvatos, alaposan ellenőrizze a dokumentumokat, majd hirtelen semmi.
őr munkát megvannak a maga sajátos jellemzői: A műszakban menetrend; éjszakai munka; szabadban dolgoznak időjárástól függetlenül; munkával kapcsolatos kockázatok; szegény kapcsolatokat a dolgozók.
Meg kellett dolgozni 6 hónap éjjeliőr. Semmi pozitív mondani nem tudok, a téli hideg és nedves, az alacsony bérek, a dolgozók húzta a munkából minden, ami rossz, szükséges volt, hogy nézd meg mindkettő, és nem látni többet és büntetendő.
Az előnyök közé tartozik a sok szabad idő, amikor nem változik.