Bútor vállalatok Róma
PSZICHOLÓGIÁJA DESIGN irodahelyiségek
Mi magunk, tevékenységek és munkatér alkotnak egy átfogó rendszer. Office, amelyben működünk, munkahelyünk - a modell belső világunk.
A szokások, hajlamok, szenvedélyek tükröződnek az anyag elemei a belső és kiegészítők. Érdekes, hogy a változás a munkakörnyezet vezet változások a hangulat és az egészség.
Ahhoz, hogy hozzon létre egy kényelmes munkahelyi környezet nem elég kényelmes bútorok és funkcionális irodai berendezések. a szoba mérete, belmagasság, a helyét a nyílászárók, a világítás, a színek kiválasztása bútorok és kiegészítők - jelentős hatással a munkahelyi légkör.
Ismerete és használata pszichológiai szempontból a szervezet irodaterület, figyelembe véve nem csak funkcionális, hanem pszichológiai tényezők lehetővé teszi, hogy hozzon létre egy belső, amely:
- növeli a hatékonyságot,
- aktiválja az agyi aktivitást, kreatív energia és az aktivitás
- növeli a koncentrációt és a fókusz,
- csökkenti a fáradtságot,
- csökkenti a feszültséget,
- stb
Hogyan hozzunk létre egy irodai belső, ami megfelel a céljainak az üzleti és a sajátosságait dolgozó emberek?
Bútorfajtát és szerelése HIVATAL
Hogy megteremtse a belső célkitűzéseivel összhangban az üzleti és a sajátosságait dolgozó emberek azt, fontos választéka bútorok és elhelyezése az irodában.
Fordítson különös figyelmet az asztalra. Alakja, mérete és elhelyezkedése a szobában van egy jelentős hatást gyakorol a személy ül a hátuk mögött.
táblázatos formában. Kerekasztal, hozzon létre egy alkalmi és barátságos légkört. Azt is megvan az az előnye, hogy lehetőség van az ülés a vendégek, hogy mindenki, aki a legjobb ebben a helyzetben a helyzet.
Ergonomikus vagy félkör alakú asztal azok számára, akik részt vesznek a kreatív munka. Azt is létre fog hozni egy kedvező pszichológiai légkör. ovális asztal több alkalmas arra, hogy a környezet hangulatos kis tárgyalások.
Négyzet vagy téglalap alakú tábla jelképezi az erőt és a megbízhatóságot.
Elhelyezkedés asztali az irodában is jelentős befolyással bír a tulajdonos. A helyes elhelyezése tekinthető egy táblázatot, amely lehetővé teszi, hogy az ajtó (azaz egy személy vagy oldalvást az ajtó). Az ember ül háttal az ajtónak, tapasztalt lelki kényelmetlenség. Kényelmetlen is a helye a hátán az ablakhoz.
Amikor bekerül az irodában néhány alkalmazott nem kívánatos, hogy őket szemtől szemben - eltereli a munkát, és létrehoz egy pszichológiai feszültséget. A negatív hatása ez az elrendezés lehet kerülni, ha elosztjuk a tábla partíciókat vagy képernyőt.
Tervezés hivatal irányítását. Szükség van arra, hogy személyes és a közös területeken.
végzett „az asztal fölött” hivatalos ülésein. Informális kapcsolatok irány a látogató a közös területen.
Amikor kiválasztod szekrények és polcok figyelembe kell venni a magassága a mennyezet. Ha alacsony, akkor nem hunyhat fal berendezéséhez a padlótól a mennyezetig szekrények választani az alacsony és közepes magasságon. Ezután a hivatal úgy tűnik tágasabb, a mennyezet - felett, és az irodai környezet nem „crush” rád.
Használt anyagok BELSŐ
Fontos hozzájárulást arculatának irodában készítés befejező lehetőségek és az anyagok, amelyekből a bútor készül. Ezeket fel lehet használni, hogy hozzon létre egy könnyű és a légteret, megnyitva tér kreatív ötletek és kezdeményezések, vagy éppen ellenkezőleg, hogy egy funkcionális és maximális „sűrű” belső, létrehoz egyfajta szilárdság, az erő és a megbízhatóság.
Ahhoz, hogy a pozitív és élénk belső, amely lehetővé teszi, hogy összekapcsolják a különböző tevékenységek, a legmodernebb technológiával, széles körben használják könnyű fémszerkezet, üveg és tükör.
Általában az üveg jelképezi a rengeteg információt a nyitottság és az átláthatóság. Meg kell vizsgálni, hogy azáltal, hogy a tükröződő felületek vagy tükrök a közelben a táblázatban, akkor pszichológiai duplája a tennivaló.
Általában az irodai kialakítás stílusában hi - tech azt mutatja, hogy a tulajdonos hajlandó kockázatot, hogy menjen a kreatív megoldásokat.
Office klasszikus stílusban áll a megbízhatóság, a konzervatív, tisztelegve a hagyományok. Ha egy cég ki akarja emelni a megbízhatóság és a tisztesség, az irodában, a fej legyen jelen példány, hogy telt az idő próbáját - a klasszikus festmények, nyomatok, bronz óra, stb Kiválasztása kiegészítők neves iroda, tartsa be a szabályokat: ahelyett, hogy tartják az irodában a négy rangos dolog, jobb, ha vesz egy, hanem négyszer drágább.
A színhasználat az irodai belső
Az egyik leghatékonyabb eszköze befolyásolja a szín. Az információ, hogy ő észlelt spontán, azonnali, annak ellenére, hogy magunkat. A színes rétegek rejtve hatalmas emberi ábrázolások a világ, az archaikus időkben - az úgynevezett „memória az ősök.” Színes befolyásolja az érzelmi, intellektuális tevékenység és az idegrendszert.
Ezért nem szabad vezetett csak személyes ízlése és preferenciái kiválasztásánál irodai színes. Szín - tényező bonyolult és sokrétű. Ő nemcsak képesek megoldani sok problémát, hanem hozzon létre őket - ha helytelenül használják.
Hogyan hozzunk létre egy belső irodai, összhangban a céljait az üzleti és a sajátosságait dolgozó emberek is?
BLACK - nem színes, hanem annak hiánya.
A tanulmány a fekete színű, vagy akár fekete íróasztal lassítja a reagálási és eltompítja a figyelmet. Fekete irodai okoz enyhe sokkot és az éberséget a látogató. De ugyanakkor - ez egy szigorú és jól tagolt, szervezése és elegáns.
Ha a fekete van jelen csak a részleteket, akkor létre egyfajta grafikai minőségét és tisztaságát a belső, ami az egyesület a gyűjtése, rendszerezése és a magas szakmai képességei egy tisztségviselő.
White - a színe jó, és az összes pozitív: a nap, a fény, a tér, a tisztaság, a nyitottság és az őszinteség. Fehér ad a gondolat tisztaságát. Fehér alapon iroda falán a fejét jöhet legfényesebb ötletek. Fehér társul tisztasággal és pontossággal ellátást.
Fehér irodai, ahogy a szlogen: „A szándék tiszta, nincs mit elrejteni.” Azonban rengeteg fehér szín létrehoz egy kellemetlen érzés, és hideg fehér emlékek a belső kórházak. Kerülje el ezeket a negatív érzéseket segít használni pasztell és zárványok más színű.
A fehér és a fekete - a teljes skáláját szürkék. Szürke segítségével hangoljon be egy működő harmóniát. Ha azt szeretné, hogy a személyzet és a látogatók nem zavarja semmi - használja az irodai környezetben több mint szürkék. Emellett árnyalatú fény - szürke mozgósítása.
Szürke hangsúlyozzák a kifinomult elegancia. A szürke kombinációban fehér halkan mondani a szerénység.
Megjegyezzük, hogy a padló szürke színű, immáron tagadhatatlan előnye - nem színező, van egy nagy hátránya: létrehoz egy kellemetlen érzés, hideg (főleg csempézett). Feet ezen az emeleten hideg lesz.
Sötétszürke lehangoló.
Meleg színek a belső hozzon létre egy barátságos és támogató környezetben.
Ezek izgalmas, hang fel. Meleg színt hoz tárgyakat rejt helyet. Ez a belső borítékot és felmelegszik, szemben a hideg. aki „szökevény”, távolodik a nézőt.
Hideg gamma kitágul a tér, Segíti a koncentrációt és önvizsgálatra. Lakberendezés hideg színek bemutat olyan leválás iroda tulajdonosai. Ebben iroda tud támaszkodni a helyességét üzleti és a szakmai, de nem meleg, informális kapcsolatok, „csak a munka.”
Vörös - a szín serkenti a egyfajta dopping, energiát adó. Kis ékezetes piros: plakátok, virágkompozíciók, könyvek, íróasztal kiegészítők és mappák - nyomán aktivitását alkalmazottak.
Orange - a szín élénkítő hatású, ösztönzi lomha, fáradt alkalmazottak. De az üzleti, ez a kis megfontolt hangulat, inkább irodai narancssárga hangok - egy olyan alkalmazás, szingularitás és az eredetiség.
Sárga - szín jelképezi erő, a színe csapágy jó szerencse és a jólét.
Sárga tapéta elősegíti a szellemi aktivitást, egy ilyen tábla, hogy gyorsabban és hatékonyabban.
Piros, sárga és narancssárga nem korlátozódnak a különböző meleg színek. Vannak kimeríthetetlen lehetőségek kevésbé telített, világító és sötét, meleg színekkel. Ezek nem olyan aktív, és hozzon létre terheletlen, nyugodt, barátságos légkörben. Gazdag sötét meleg színek idézik az érzés az erő, a lényegesség.
GREEN - a szín a nyugalom és a harmónia. Ez a szín a többit. Ahhoz, hogy engedje a negatív érzelmek és nyugodt a szervezeti egységek a cég, ahol konfliktusok nagyon gyakran. Zöld iroda segít pihenni és megnyugodni alkalmazottak és a látogatók.
KÉK - elősegíti a mentális aktivitást, segít pihenni, enyhíti a stresszt. Kék színű bővíteni a teret.
KÉK - a legtöbb „üzleti” színe. Kék árnyalatai, valamint a jég és a szürke prohladno- kék, nyugodt, és lehetővé teszi, hogy összpontosítson. Kék szűkíti a teret. A rengeteg kék szín között gátolja, elnyomja és elnyomja okoz fáradtság és depresszió. Ezért a kék szín az irodában kell „hígítani” más színekkel.
PURPLE - elősegíti a kreativitást, de kis mennyiségben (formájában külön impregnáló), mert a rengeteg szín depresszióhoz vezethet.
Az összefüggésben a hatása szín az emberi állapot, egyértelmű, hogy a különböző típusú fa használt különböző módon.
Például sötét fából hozzájárul az a formális környezetben. Mivel ez a funkció, a táblákat a recepción, vagy az igazgatói irodában, ahol fontos hangsúlyozni a jelentőségét a helyzet, szükséges, hogy egy sötét fa.
Csiszolt fa sötét fából vagy mahagóni alkalmas hivatalos alkalmakkor.
Szőke fa - hozzon létre egy megbízható és barátságos légkört. Fa asztalok világosabb színek érzetét keltik a megbízhatóság és kínálnak a növekedési potenciál.
színes energia kell egyeznie a célja a helyiségek és a pszichológiai jellemzői az emberek dolgoznak benne. Ezért, amikor kiválasztják a színösszeállítás az irodában, úgy:
Foglalkozás, emberek, akik azzal vannak elfoglalva, az irodában: ha egy személy tölti a nap nagy részében a számítógép, majd távolítsa el a szem terhelését segítsen nagy, egyenletes színű színes sík - anélkül, textúrák és finom részleteket. Ha a munka monoton, tette a belső „életben” és változatos használata révén színek és részletek. Ha az iroda az emberek folyamatosan mozog és megteremti „melteshenie” elől, zavaró és bosszantó alkalmazottak, hozzon létre egy fülbemászó nagy folt a falon, például lógni egy világos képet vagy posztert.
Jellem alkalmazottak: a munkavállalók segít majd az flegmatikus élénk színek és fényes árnyalattal a piros és narancs. Túl aktív és hangos nyugodt kék-zöld tartományban, általában - hideg, tompa, sötét színek, rossz fényviszonyok. Nyugtató hatása a természetes színét fa bútorok.
Életkor alkalmazottak: élénk színek illeszkednek a fiatalok, középkorúak és idősebbek, másrészt, jól érzik magukat, nyugodt légkörben, harmonikus színkombinációk kiválasztott hangokat.
A virágok egy csomó még nem sikerült teljesen vizsgált lehetőségeket. Megfelelő ellenőrzésével a szín, meg lehet változtatni a felfogás a tér, eloltotta a zaj, és még semlegesíti a szagokat.
Ha az iroda kicsi és sűrűn lakott, akkor „push” a fal világos hideg szín: kék, szürke, szürke-kék, gyöngy, halványzöld.
Ha az iroda folyamatosan érdemes beszélgetés moraja és a buzz a gépek, a támogatás jön csökkentése színes zaj. Ez árnyalja a „biztonságos” tartomány - telítetlen hideg (kék-szürke, világoskék) és a gamma csendes pasztell árnyalatok. Természetesen ez nem mentesíti Önt a zaj, de ez nem változtat az érzékelést.