Holnap ma kezdődik
Ítélete az idősebbek a fiatalok nem változott évszázadok óta. Legalábbis a következtetésre lehet jutni, ha elolvassa a panasz az egyik legrégebbi könyvek a világ „néven Ptagotepa Science”.
„Ezekben a szörnyű időkben a fiatalok elfelejtette a becsület, és nem jelenít tekintetében, akárcsak az apja. A fiatalok megy a szekér az utcákon, nem nézett körül, nem figyelt, hogy az emberi életet. A szeles fiatal lányok szépíteni ajkak, fekete szemöldök és festeni a körmök. Kegyvesztett engedékenység felé öregségi és bölcsesség, és tiszteletet kell kezelni az ősz hajú. "
Az a tény, hogy a fiatal generáció gondolkodik az idősek, nagy mértékben függ a személy kora. Valaki fejezte ki ezt a gondolatot az alábbiak szerint:
„Nyolc gondol az apja - apám nagyon okos. Ő mindent tud.
Tizennégy hiszem - apám nem olyan okos, mint gondoltam korábban. Ő nem tud mindent.
Tizennyolc think - apám nem sokat tud. Tudom, hogy több, mint ő.
Huszonöt - apám régimódi. Ő nem ért meg engem, sem a kort, amelyben élünk.
A harminc éve - talán bizonyos szempontból, apám még mindig jobb.
A negyven év - most már értem az apja. Ő volt igazán megfelelő, de az elvek érvényesek. "
A Szentírás is található nyilatkozatokat amelyből az következik, hogy az időt, a fiatal és idős emberek nézeteltérések. A Jób könyve, mely még ma is az egyik legrégebbi könyve a Biblia, a fiatal Elihu mondta a szenvedés Munka „” fiatal vagyok éven át, és a vének; Ezért voltam félénk, és félt, hogy állapítsa meg a véleményem az Ön számára. Azt mondtam magamnak: „Napok kell beszélni, és számos év kell tanítani a bölcsesség.” De a lélek az emberben, és az ihletet a Mindenható ád nekik a megértést. Nem csak a hosszú távú bölcs, se nem az idős értik ítéletet. Ezért mondtam, Hallgassatok rám, én is megmutatom az enyémet véleményt I „(Iob.32: 6-10).
A könyvben Siralmaiban tartalmaznak panasz a tisztelet hiánya az idősek (Pl Ier.4: 16; 05:12.).
Nyilvánvaló, hogy a szakadék a generációk közötti nem valami új, bár észrevehető különbségek megfogalmazása.
feszültség felerősödik
A római időkben az átlagos várható élettartam mindössze 18 év; Európában a XVII században - 25 év. Az Egyesült Államokban az átlagos várható élettartam a nők esetében 77 év, és a férfiak - 69. Az ENSZ szerint, az embereknek a száma a 60 évesnél fiatalabb megduplázódik a világon közötti időszakban 1970 és a század végére.
A gyors változások a mai világban vezet az a tény, hogy nagyon gyorsan elvesztette az információ értékét, amely a közelmúltban tartották fontosnak. A tárgyi eszközök hamar elavulnak. A robbanás az új megoldások, új technológiák, új anyagok és változó alapjait az életmód az emberek. Dániel próféta volt, nyilván igaza, amikor azt mondta, hogy az utolsó napokban „Sok olvasni a [könyv], és nagyobbá lesz a tudás” (Dániel 12: 4).
Young, állandóan nyitva felé új ötletek és új életformák, nehéz alkalmazkodni a létező világ. De ez még nehezebb, hogy az idősebb emberek, mivel a természetes veleszületett hajlam konzervativizmus. Ezért - az egyre növekvő számú idős embert, és a gyors változások a mi társadalmunkban - a szakadék a generációk korunkban, mélyebb, mint valaha volt azelőtt.
A mi társadalmunkban van egy olyan tendencia, hogy csökken a száma idősek. Ez az egyéni eredménye az átértékelés saját termelőkapacitás. De a keresztény humanizmus értékeli az egyén alapján megfelelnek a „mi ő van” helyett „mit tud adni.” Ezen túlmenően, ha bebizonyosodik, hogy a kultúra az emberek által mért szintű ellátás, amely körül a nyugdíjasok számára.
Külön problémát illetően, hogy az idősek
Writer Oscar Brayton az ő történetét a férfi-i név Anderson megmutatta, hogy milyen mély érzéseket okozhat egy idős ember összecsapása a valósággal. Anderson annyira használt dolgozni a gyárban, amely részt vett az én kora ifjúságában, hogy az indulás onnan katasztrófa volt neki.
Nézte a hosszú évek munkája, azt gondolhatnánk, hogy miért volt olyan tragikus volt nyugdíjba. Minden reggel felkelni hajnalban az ágyból, ő sajnálta magát. Ó, ha csak egy kicsit aludni! Úton a gyári Anderson motyogott az orra alatt, felháborodott tökéletlensége a társadalom, amelyben az idős emberek - mint ő - meg kell dolgozni olyan nehéz!
De egy nap a főnök hívott, és azt mondta Anderson, hogy ő nem kell menni dolgozni. Most alszik, ahogy akar, és azt is kap egy tisztességes összeg elegendő a kényelmes életet. Ez a hír, ahelyett, hogy örömet okozott a kétségbeesés. Másnap reggel felkelt Anderson, mint mindig, korán. Nem tudta bevallani a feleségének, hogy nem kell menni a gyárba.
Egész felnőtt életét Anderson harcolt a minőségi termékek, próbálta tartani a pozícióját, hogy bizonyítani annak szükségességét. És most, mert a kor kénytelen volt feladni mindent. Nem tudta elviselni. Az ő tapasztalatai Anderson nincs egyedül. Több ezer ember tapasztal hasonló érzéseket, amikor kénytelen elhagyni a megszokott munkahelyi vagy otthoni. Megdöbbentett a szavak egy orvos dolgozik egy idősek otthonában. Ő nevében beszélt a betegek:
- I - állandó lakója egy idősek otthonában. I - egy ember, aki az ő hozzájárulása a Társaság alatt termékeny időszak életének segített nem csak az ő generációja, hogy elfoglalja jogos helyét, de a következő egy, a fiatalabb generáció. Bárcsak kezeltük tekintetében, és értékelik az én egyfajta méltóság - ugyanúgy, mint Megpróbáltam hogy másokat.
Voltam, és még vagyok „valaki” sok ember számára, mint a menyasszonyom, a feleségem (férjem), anyám, apám, a lányom, a fiam, sok barátom. De ha egyszer eljött az év, ami azt is nem szeretem őket, kérem, nem hibáztatom azért, amit látok rosszul, és nem hall, és néha öntsön ételt a lemezek, elveszti az irányítást. Sokszor van szüksége, gyakran beteg (bár nem akarja, hogy). Lehetnék az apja (anya), nagyapja (nagymama). Egy nap lehet, mint én. És elnézést kényeztetés, néhány kedves szóval és a megértés az Ön részéről, mert én vagyok az a személy, nem egy dolog. Csak azért kérdezem róla. "
Elindultak az úton, hogy el kell mennünk
Néhány feszültség közötti kapcsolatokban a fiatalok és idősek - gyakori. Egyes túl kevés a megértés és a sok érzés fölénye, míg mások - sok makacsság és sverhkonservatizma. Philip Brooks célba, amikor azt mondta:
„Sok fiatal nem rendelkezik semmilyen tekintetben más emberek, mert azt hiszik, hogy tudnak válni, akik akarnak. Másrészt, sok idős ember úgy érzi, reménytelen, mert azt hiszik, hogy nem tudnak válni más, mint ez. És mindkét fél rossz. "
A fiatal férfi dolgozott egy farmon. És az egyik napi feladataival összefüggésben volt a takarmány 20 sertést. Úgy történt, hogy kész volt a számukra túl meleg ételt. Amikor ömlött az ételt a vályú, az összes sertés elmenekült, rámenős egymást, hogy közelebb legyen a kádban. Ez disznó, amely képes lesz az első, nem várva a többi - azonnal elmerült az orrával a vályúban. De ebben az esetben az állat hirtelen felemelte a fejét, mert az étel túl meleg. Az elkövetkező néhány perc, a helyzet ismétlődik. Azt gondolhatnánk, hogy ezek a disznók meg kell tanulni a tapasztalat az első, de ez nem történt meg. Mindegyikük kellett ragaszkodni az orrát a vályú, hogy visszapattan égett.
Ez disznó jelleg - mondják.
De miért ismételni az ilyen viselkedés? Miért nem tanulnak azoktól, akik előttünk?
Minden vezető tudja, hogy mi a biztonságos vezetés függ, részben, hogy milyen gyakran néz a tükörbe, hogy mi történik mögötte. Az idősebb emberek olyanok, mint a tükör. Bár a dolgok változnak, javítása, az élet alapja az életünkben változatlan marad.
A tapasztalat és mély ismerete a különböző problémákat a nehezen megszerzett sokéves élet - ez a legnagyobb érték. Bölcsesség és lejárati ítélet sokan gyakran eredménye volt élet útja, tele tragikus hibák és keserű tárgyalás. Mindez lehet egy drága kincset azok számára, akik utánuk jönnek, ha akarnak kihasználni azt.
A fiatal inkább felfelé
Ugyanakkor az idősek ne vonja el a érdemeit a fiatalok. A világhírű társadalmi aktivista és milliárdos Charles Kettering mindig is támogatta a szokatlan kutatási projektek a laboratóriumok és műhelyek. Ő képes volt nyereségesen kihasználni a tehetségét a fiatalok. Egyszer azt mondta: „Nem kell, hogy az én tapasztalt emberek. Tapasztalt szakemberek mindig azt mondják nekem, hogy miért nem lehet csinálni valamit. Persze, ezek a gyors, intelligens, tudja a választ, hogy miért nem. De mások húzzák előre - tapasztalatlan, nonorienting a termelés. Ők azok, akik sikeresek. "
Arra emlékeztetett, hogy mit olvastam a darázs. Egy tudományos és műszaki szempontból, akkor nem repülnek, mert a szárnyak nincsenek arányban a testsúly. De a dongó nem tudja ezeket a tudományos ismereteket -, és csak repül.
Emberek, akik nem túl orientált, hogy mit tehet, de csak megy előre, és nem kell bárhol, bármikor.
Ezek szükségük van egy család, a gyár, a templomban - ahol van egy csomó munka az emberek fiatal, vállalkozó szellemű és bátor.
Milford (Connecticut, USA), egy régi őrtorony épült kongregatsionistov templomban, és már vannak 117 éves, maradt több mint tíz évvel ezelőtt. Ha hívő végül úgy döntött, hogy rögzítse az órát, akkor egy bizottságot hozott létre, amely még nem volt megszervezni és költségek kiszámítására. Egy idő után, a bizottság úgy találta, egy férfi, aki beleegyezett, hogy helyrehozza a törött óra $ 1,000.
Bár a bizottság tagjai, hogy miként kapta meg a szükséges mennyiségű tizenöt fiatalember felmászott a toronyba, és figyelte az órát. Aztán vettem 25 centért szükséges alkatrészek és rögzítse az órát segítségével egyszerű eszközök és olajozó olajjal.
A világban mindig van elég hely a fiatalok kezdeményezésére és a találékonyság. Ahogy egy fiatal paraszt fáradt minden este ismét helyezze a teheneket a legelőről az istállóba kell fejni ott. Bár neki az apja és nagyapja minden este ugyanazt a dolgot. Aztán egy nap jött egy érdekes ötlet. Ő van kötve a nyak egy tehén harang távirányítóval és képzett úgy, hogy reagált a harang - hazafelé az istállóba. És most, amikor akarja, hogy menjen haza a tehenek, a fejést a tejet, akkor küld egy speciális jel, ami vezérli a csengőt. És a tehenek maguk megy az istállóba, ahol már várta őket.
A fő tavasz és az inga
Az egyik a sok oka a különbség a generációk közötti - a hit, hogy bármiféle változás számunkra, és hogy a szempontból a másik személy nem jó. Hisszük: az eljárások munkánk a legjobb.
A legtöbben valószínűleg úgy gondolja, hogy van egy elég széles látókörű, hogy pontosan ebben a helyzetben. De valójában mi tele vannak előítéletekkel. Ha valakit elmondani róla, kezdjük indokolják, és megvédjék elveket. Általában az emberek hajlamosak arra, hogy valamit változtatni csak akkor, amikor felfedi az előítéleteiket. Ha nem ért egyet a vám- és viselkedését egy másik generáció, lehet, hogy ésszerűbb először megvizsgálja őket, mert különben soha nem lesz képes, hogy hasznos ez a nemzedék, és nem ért egyet a mi szempontunkból. Fiatal vagy idős, mi - ez nem olyan fontos, mint amit mi tanultunk az élet.
Napjainkban minden eddiginél korábban volt, a fiatal és idősebb embereknek szükségük van egymásra. Fiatalkorúak hasonló rugó egy óra, és az idősek - egy inga. Rugó nélkül inga nem lesz képes, így a kívánt órajel és az inga is tehetetlen nélkül mozgatója.