Diagnózis az interperszonális kapcsolatok (ishnikov)
Diagnózis az interperszonális kapcsolatok (A.A.Rukavishnikov)
Skálák: kapcsoló, kontroll, befolyásolja
Cél teszt
Útmutató a teszt
A kérdőív célja, hogy értékelje a tipikus módja az emberekhez való hozzáállásukat. Lényegében nincs jó vagy rossz válaszok, kijavítani minden őszinte otvet.Inogda emberek igyekeznek válaszolni a kérdésekre, mint például, hogy véleményük szerint kellett volna viselkednie. Azonban ebben az esetben mi érdekli, hogyan viselkednek a valóságban.
Néhány kérdés nagyon hasonlít egymásra. Mégis különböző dolgot jelent. Válaszolni, kérjük, hogy minden kérdés külön-külön, tekintet nélkül az egyéb kérdéseket.
Válaszidő kérdéseket nem kizárólagosan, de ne gondold túl hosszú, bármely kérdésben.
Minden állítás, válassza ki a válasz, hogy a legjobban illik hozzád.
Jellemzően (1), (2) rész, és néha (3), abból az alkalomból (4), ritka (5) soha (6)
1. lenni, együtt mindenki.
2. hagyok másokat eldönteni azt a kérdést, hogy mit kell tenni.
3. tagja lesz a különböző csoportok között.
4. törekszünk, hogy szoros kapcsolatban áll a csoport többi tagjával.
5. Ha adott a helyzet, úgy válnak tagja érdekes szervezetekkel.
6. Feltételezem, hogy mások is erősen hatott a munkámra.
7. arra törekszem, hogy csatlakozzon a kötetlen társas életben.
8. arra törekszem, hogy szoros és szívélyes kapcsolatokat másokkal.
9. arra törekszem, hogy vonja mások terveit.
10. Azt, hogy mások megítélésétől függ, hogy mit csinálok.
11. igyekszem az emberek között.
12. arra törekszem létrehozni más szoros és szívélyes kapcsolatokat.
13. Van egy tendencia, hogy csatlakozzon a többi, amikor történt valami együtt.
14. Könnyen engedelmeskedni másoknak.
15. Igyekszem elkerülni, hogy egyedül van.
16. arra törekszem, hogy vegyen részt a közös tevékenységekben.
Hivatkozik: az emberek többsége (1), egy csomó ember (2), néhány ember (3), több ember (4), egy vagy két ember (5), senki sem (6)
17. Igyekszem hogy másokat rendezni.
18. hagyok másokat eldönteni azt a kérdést, hogy mit kell tenni.
19. Személyes hozzáállás mások - hideg és közömbös.
20. Azt, hogy a többi vezető az események menetét.
21. Azt törekszünk, hogy szoros kapcsolatot a többi.
22. Bevallom, hogy mások is erősen hatott a munkámra.
23. arra törekszem, hogy szerez egy szoros és szívélyes kapcsolatokat másokkal.
24. Azt, hogy mások megítélésétől függ, hogy mit csinálok.
25. Másrészt viselkednek hidegen és közönyösen.
26. Könnyen engedelmeskedni másoknak.
27. törekszünk, hogy szoros és szívélyes kapcsolatokat másokkal.
Hivatkozik: az emberek többsége (1), egy csomó ember (2), néhány ember (3), több ember (4), egy vagy két ember (5), senki sem (6)
28. Szeretem, ha mások meghívott, hogy részt vegyenek semmit.
29. Szeretem, ha más emberek bánnak velem és jobb kardio.
30. arra törekszem, hogy gyakorol erős hatást gyakorol a mások tevékenységét.
31. Szeretem, ha mások meghívott, hogy részt vegyenek a tevékenységüket.
32. Szeretem, ha mások bánnak velem közvetlenül.
33. A cég a többiek szívesen irányítani az eseményeket.
34. Szeretem, ha más csatlakoztatott, hogy a tevékenységüket.
35. Szeretem, ha mások viselkednek velem hideg és tartózkodó.
36. törekszenek, hogy mások is, amit akarok.
37. Szeretem, ha mások meghívott, hogy részt vegyenek a vitákban (beszélgetések).
38. Szeretem, ha mások úgy bánnak velem egy barátságos módon.
39. Szeretem, ha mások meghívott, hogy részt vegyenek a tevékenységüket.
40. Szeretem, amikor az emberek úgy bánnak velem visszafogottan.
Jellemzően (1), (2) rész, és néha (3), abból az alkalomból (4), ritka (5) soha (6)
41. Egy olyan társadalomban, próbálja játszanak meghatározó szerepet.
42. Szeretem, ha mások meghívott, hogy részt vegyenek semmit.
43. Szeretem, ha mások bánnak velem közvetlenül.
44. törekszenek, hogy mások is, amit akarok.
45. Szeretem, ha mások meghívott, hogy részt vegyenek a tevékenységüket.
46. Szeretem, ha mások úgy bánnak velem, hideg és tartózkodó.
47. vágynak erősen befolyásolják a mások tevékenységét.
48. Szeretem, ha más csatlakoztatott, hogy a tevékenységüket.
49. Szeretem, ha más emberek bánnak velem és jobb kardio.
50. Egy olyan társadalomban próbálják irányítani az eseményeket.
51. Szeretem, ha mások is részt vehetnek a tevékenységüket.
52. Szeretem, ha én kezelt rendszer.
53. Igyekszem, hogy a többiek, amit akarok.
54. Egy olyan társadalomban vezettek az események menetét.
Feldolgozása és értelmezése vizsgálat eredményei
Keys feldolgozni skála kérdőívet az interperszonális kapcsolatok (OMO). helyes válaszok száma - pont skála balról jobbra. Amikor a véletlen a vizsgálat válasz kulccsal - ez a becslések szerint 1 pont, a mismatch - 0 pont.
Ie Cw Ae
Száma vopr.№ otv.№ vopr.№ lyukak. Vopr.№ lyukak száma.
1 1 2 3 4 2 1 2 3 4 5 4 1 2
3 1 2 3 4 5 6 1 2 3 8 1 2
5 1 2 3 4 5 10 1 2 3 12 1
7 1 2 3 14 1 2 3 17 1 2 3
9 1 2 3 18 1 2 3 4 19 3 4 5 6
11 1 20 1 2 3 4 21 január
13 1 22 1 2 23 1
15 1 24 1 2 25 3 4 5 6
16 1 26 1 2 27 1
Iw Ce Aw
Száma vopr.№ otv.№ vopr.№ otv.№ vopr.№ lyukak.
28 1 2 30 1 2 3 4 29 január
31 1 2 33 1 2 3 4 május 32 január 2
34 1 2 36 1 2 3 35 6 május
37 1 41 1 2 3 4 5 38 1 2 3
39 1 44 1 2 3 4 40 5 június
42 1 2 3 47 1 2 3 4 5 1 43
45 1 2 3 50 1 2 46 április 3 4 5 6
48 1 2 3 4 53 1 2 3 4 49 1
51 1 2 3 54 1 2 3 52 kutatási május 6
Értelmezése vizsgálat rzultatov
A pontszám 0 és 9 Minél inkább közeledünk a szélsőséges becslések szerint minél nagyobb a kérelmet a következő viselkedés leírására:
• Ie - alacsony; Ez azt jelenti, hogy az egyén nem érzi jól az emberek között, és lesz hajlandó, hogy elkerülje őket;
• Ie - magas; Ez arra utal, hogy az egyén jól érzi magát az emberek között, és a tendencia, hogy vizsgálja meg a számukra;
• Iw - alacsony; Ez azt jelenti, hogy az egyén hajlamos kommunikálni egy kis számú ember;
• Iw - magas; Ez azt jelenti, hogy az egyén erős az igény, hogy mások elfogadják, és az övé.
• Se - alacsony; Ez azt jelenti, hogy az egyén elkerüli döntéseket és felelősséget;
• Se - magas; Ez azt jelenti, hogy az egyén megpróbálja a felelősséget, párosulva a vezető szerepet;
• Cw - alacsony; Ez arra utal, hogy az egyén nem veszi az irányítást magukat;
• Cw - magas; Ez tükrözi annak szükségességét, hogy a függőség és ingadozása döntéshozatalban;
• Ae - alacsony; Ez azt jelenti, hogy az egyén nagyon gondos, hogy szoros intim kapcsolatok;
• Ae - magas; Ez azt jelenti, hogy az egyén hajlamos szoros kapcsolat kiépítését érzéki;
• Aw - alacsony; Ez azt jelenti, hogy az egyén nagyon óvatos kiválasztásában akikkel létrehoz egy mélyebb érzelmi kapcsolat;
• Aw - magas; általában az emberek, akik igénylik mások válogatás nélkül meg őt szoros érzelmi kapcsolat.
A pontok mennyisége függ az alkalmazhatóságát a fenti leírás:
• 0-1 és 8-9 - rendkívül alacsony, és rendkívül magas pontszámokat, a viselkedés lesz kényszeres.
• 2-3 és 6-7 - alacsony és magas pontokat, és a viselkedés az egyének leírása a megfelelő irányba.
• 4-5 - határátkelőknél, valamint az egyének hajlamosak a leírt magatartás az alacsony és magas a „nyers” fiókot.
Ezek a becslések kényelmesen értelmezése során figyelembe veszik az átlag és a szórás az érintett lakosság.
Jellemző mérlegek kérdőív az interperszonális kapcsolatok (OMO)
A szükséges viselkedés. IW - Megpróbálom benne meghívott, hogy részt vegyenek a tevékenységüket, és akart lenni az én társadalomban, akkor is, ha én nem kapcsolódó semmilyen erőfeszítést.
Kifejezve viselkedését. Ce - próbálják irányítani és befolyásolni mások: átveszi a vezetést, és megpróbálja eldönteni, hogy mit és hogyan fog történni.
A szükséges viselkedés. Cw - próbáljon pihenni irányítani engem, hatott rám, és azt mondta, hogy mit kellene tennem.
Kifejezve viselkedését. Ae - arra törekednek, hogy szoros, intim kapcsolatok másokkal, hogy megmutassa nekik a barátság és a meleg érzések.
A szükséges viselkedés. AW - Igyekszem, hogy több keresett engem érzelmileg közelebb és megosztotta velem az intim érzéseit.
Becslések ilyen mérlegek - terjedő szám 0-tól 9 Következésképpen, az eredmény összegeként kifejezve a hatjegyű számok. Kombinációi Ezen értékelések adott térfogatú indexek kölcsönhatások (E + W) és interperszonális ellentmondásos viselkedéseket (e - W) belül és azok között az egyes területek interperszonális igényeinek, valamint a kompatibilitást arányok diád vagy csoport, amely egy nagy tagok száma.