5 legfontosabb tulajdonságait karrieristák
Az első minőségi karrieristák szakmaiság. Ez - a szükséges feltétele toboroznak és elégséges feltétele az önbecsülés. Elméletileg.
A gyakorlatban a legtöbb ember attól tartanak, hogy a szint a szakmaiság underwhelming főnök, és nem igazán elismert kollégák.
Itt van ez a valami más, dabblers és profiknak! Azt szeretné, hogy a magas rangú szakmai? Koncentrálj a munkát. Csak ezt a munkát a lehető legjobban. Ez minden.
Glory fog magára. És történeteket, hogy mennyi ideig ülni a munkahelyen, és mennyit tenni őshonos cégek elhagyják amatőrök - ha nincs más módja annak, hogy hangsúlyozzák fontosságukat.
A másodosztályú karrieristák: a függetlenség, szóval és tettel
Ennek alapja a viselkedés a két tulajdonságok - a bizalom az üzleti adottságok és a pszichológiai érettség. Javítják a mutatók, és te magad is meglepett, hogy hogyan változik a hangszín a hang kommunikálni a feletteseivel.
A harmadik minőség karrieristák: egyfajta alárendeltségi
És a képesség, hogy elveszíti az összes arányérzék a jellemző éretlen egyedek. Következtetéseket levonni!
Ne feledje: ha hagyjuk, hogy vegyenek részt a vitában a döntési szakaszban, de miután a döntés, akkor kell lennie kérdéses, és a lehető legjobban tudja végrehajtani.
A vágy, hogy bírálják hatóságok a dohányzó emberek sajátos keserves ego összeegyeztethetetlen egy sikeres karrier.
A negyedik minőség karrieristák: a felelősségérzet a siker a cég
A hangulat maga az állandó keresés az új megoldások és dolgozzon ki elképzeléseket a feletteseinek.
Még ha a gondolat automatikusan vált az ingatlan a főnök - ne aggódj! A világos főszakács végül kialakult a nagyon okos és proaktív módon. És a növekedés nem fog sokáig tartani!
Az ötödik minőségi karrieristák: a helyes választás
Ne feledje, egy igazi karrierista nő nem esik a könnyek és az önsajnálat, önjelölt, de zseniális!
Azt más munkát keresni, ha arról, hogy valahol jobb lesz.
Vagy marad ugyanazon a helyen, ha a változás megijeszteni. De minden esetben, ne feledje, hogy a döntések csak akkor!