10 érv, hogy „score” munka közben
10 érv, hogy „score” munka közben
Vacation vége, és itt az ideje, hogy visszatérjen a munkahelyen. Ez azonban nem ok arra, hogy ideges. Ön elhagyta számos módja van, hogy megtörje a jogos.
1. Breaks a munkanap során
Ha dolgozni 10 18:30, a munkarend már szerepel félórás szünetet. Időpontját és időtartamát az intervallum által meghatározott belső munkaügyi szabályok a cég.
A munkáltató maga állít ki ütemtervet a munkát. Ebben a tekintetben, akkor lehet, hogy egy vagy két nap egy héten. De egyikük legyen vasárnap. Tipikusan a második kimenet szombaton.
Ha a nyaralás esik hétvégére, úgy vélik, a munkaszüneti nap előtt vagy után a hétvégén. És ha arra kérték, hogy menjen manapság dolgozni, tudja, hogy erre a munkaadó köteles fizetni 2-szer nagyobb.
Ha sürgősen szüksége van egy nap szabadságot a hét folyamán, akkor időbe telik le. Először megtudja, hogy a munkáltató, egy ideje, és ő áll rendelkezésre semmilyen körülmények között. Vagy a nap (ok) le kell vonni a fizetett éves szabadság, vagy vegye saját költségén.
Abban az időben az ideiglenes rokkantsági akkor fizetik fizetést. Nem teljesen, de csak a fizetések (kivéve a bónuszokat). Miután a betegség szükséges ahhoz, hogy a munkáltató az orvosi igazolást, orvosi igazolást.
Megadott csak hat hónap után a munka az új helyen. Általános szabály, hogy szabadság 28 napig tart, és a munkáltató nem tudja, hogy ez rövidebb. De lehet két részre oszlik: a rendszeres alkalmazottak hathavonta adott 14 nap szabadságot. Ha ezekben a napokban a hétvége, azok bekerülnek a nyaralás. Azok, akik 18 évesnél fiatalabb, tegye a hosszabb nyaralás - legalább 31 naptári nap.
Ha hosszabb ideig várni, hogy elhagyja, és ha valamilyen oknál fogva nem tud dolgozni, akkor vegye elhagyni fizetés nélkül (saját költségén). Mennyi ideig tart, hogy - ez akár a menedzsment.
7. Student ünnep
Biztosított éves szabadság mellett a diákok esti és levelező osztályok az állami egyetemeken. Az első és a második évben üdülési kap 40 napig. A következő tanfolyamok - 50 nap minden alkalommal. Ha kapok kész átadni az állami vizsgák és védelme egy oklevél, előadhatják, mint 4 hónap. Míg vizsgálatát, a munkáltató köteles fizetni a fizetést. A szabályok szerint, hogy a munkaszerződés kell kísérnie hallgatói szerződést, amely meghatározza azokat a feltételeket, amelyek mellett hagyja át az ülésen. A gyakorlatban az esetekben a tanulók az ilyen hosszú ünnepek nagyon ritkák.
9. Hagyja gyermekgondozási
Illegális üdülési lehetőséget. A hiányzások tartják a munka alól, több mint 4 órán át a munkanap során. Miután az első iskolakerülés lehet rúgva. Ezen túlmenően, a megbízó a jogot, hogy a nyilatkozatot a hiányzások számát. Ezt a dokumentumot csatolni kell egy személyes ügy, amely hátrányosan érintheti a jövőben a foglalkoztatást.
Az anyag Rabota.ru