Hogyan kell viselkedni vállalati igazgatója
A viselkedés a fejét a fesztivál - a téma figyelmet érdemel.
Gyakran szervező azt feltételezi, hogy a fejét a jóváhagyó tényét, és a formátum a fesztivál, készen áll, hogy részt vesz a fesztiválon, mint egy „jobb” párt.
De a mindenható igazgató gyakran igényel segítséget több mint valakit a többi vendég. A fej, a viselkedése is figyelni, hogy minden résztvevő számára.
Ezért fontos, hogy előre az esetleges hibákat vezetője, post-ratsya segít neki, hogy elkerülje őket.
A következőkben ismertetjük az alapvető hiba főnök viselkedése céges rendezvények:
1. bohém hely nebogemnoy nyilvános. És fordítva.
Ez felügyelt Tel ajánlatok és ragaszkodik kezében egy fél olyan helyen, amely nem felel meg a lehetőségeit és szokásait személyzet.
Ha a munkatárs co-location túl szánalmas, akkor kényelmetlenül érzi magát.
Nem valószínű, hogy lesz a legjobb választás az ülések alatt a szint, a szokásosnál a munkavállalók többségét.
2. Öltözködési standard fej-irodában.
Ez kiküszöböli az összes ötletet-matic szervezők mutatja lenéző magatartása Mondd irányítja a vállalati kikapcsolódás.
3. A fej vakító fényét.
Boss ruházat sokkal fényesebb, feszesség, drágább, mint a többiek. Ez kiemeli a távolságot a szakemberek ru-beosztott, bár az ünnep tűzött ki maga az ellenkező probléma.
4. A fej nem iszik és nem is emelte fel a poharat a gyümölcslé pirítás közben.
Vagy fordítva, iszik teljes, kezében bajnoki alkogo-ciklikusan ecstasy.
5. A fej nyaralni befejezéséig.
Ez azt jelenti, hogy a szabályok szerint az etikett senki sem hagyja el a nyaralás nem. Így a viselkedése a főnök nem engedi, hogy valaki elhagyja a korai, és valaki pihenni.
6. vezetője semmit nem vesz részt, nem táncol, nem szórakoztató.
Pove denie „egy pillantást itt a sarkon az Ön számára minden” bizonyos esetekben negatív hatással a hangulat a résztvevők. Ismét ez a viselkedés nem segíti in-teraktivu és nyílt kommunikáció.
7. bemutatása ajándékok és nyeremények a munkavállalóknak átadott helyettese vagy rabszolga.
Ez akkor lehetséges, ha a díjakat vicc, ha vannak képviselők és munkaközösség-vezetők, akik szeretnék megmutatni a szerepe a donorok, de hogy jelentős ajándékokat, hogy hála a munkatársak - ez az egyik azon kevés kellemes vám vezetője.
Ha delegálni különleges módon, amelyben a szállítási ajándékok egy munkatárs, kijelentve, ő állapotát.
8. A fej nem áll készen a pirítóst.
Hagyományosan, az első pirítóst pro-az első, aki a cég. Ez megnyitja az ünnepség egy társasági esemény.
A pirítóst a sikert a jövőben, minden résztvevő számára, hogy a társaság, azaz a pirítós, hogy azok, akik összegyűltek ebben a csarnokban.
Később, a kurzus az ünnep, lehet még pirítós, egy informális, de az első pirítós vezetője a cég kell előre elkészített.
9. Jelentős különbségek a menü az asztalon az igazgató és a személyzet.
Amikor homár választják ki, növeli a távolságot a összeszerelve.
Általában normális, ha a végrehajtó személyzet száz-vyat italok magasabb osztályba, de a különbség nem jelentős. Akkor csak hozzá, hogy a szabványos a táblák még valami extra.
Természetesen a fejét a - az egyik fő karakter bármilyen vállalati Hol-nick, így a szervező feladata -, hogy segítsen a főnök, hogy sikeres legyen ebben a szerepben.
Újévi vállalati party egy vidéki házban
Versenyek vállalati felek Szilveszter
