két szó komfort zónában, hogy rontja az élet Paul Zygmantovich
Mint, ha nem akarja, hogy törekedjen új magasságokba, mert Ön a komfort zónában. De ha nem megy ki a komfort zónában, akkor elkezd törekedni új magasságokba. Gyere ki azonnal, vagy ül, és áramvonalas annak a ténynek köszönhető, hogy félsz, hogy ki a komfort zónában, nyúlbéla!
Emiatt sokan kezdik aggódjon - mondják, itt lakom, van egy egész minden jó, elégedett vagyok / elégedett, de ez a komfort zónában, akkor lehet rossz, úgy vélem, hogy valami nem stimmel, mert én leülök a komfort zónában, nem fejlődik, hogyan lehet tőle megszabadulni?
Kérjük, ne nevessen - én rendszeresen küzd a saját ügyfelek. Két szó elrontani életük pohlesche infláció.
De vannak rosszabb helyzetben. Ha a komfort zónában kezdik szemrehányás egy személy a probléma - például a felesége alkoholista. Mint, él vele, csak azért, mert ez az ő komfort zónában (ez egy alkoholista a komfort zónában? Komolyan?).
Mindez nagy felhajtás a komfortérzetet rontja az emberek életét, így lássuk, mi is ez, és hogyan kell kezelni azt.
A könyv szenteltek az emberi erőforrás-gazdálkodás, Bardvik is - vezetési tanácsadó (ez a fő tevékenysége). Veszély egyszerű komfort zónában - ha a beosztottak is (ezek a komfort zónában), hasonlóképpen megosztani beosztottak szerint Bardvik elkezdenek dolgozni kevesebb.
Akár tetszik, akár nem - nem számít. Ügyeljen arra, hogy a másik - ez a kérdés, nézte a fejét a beosztottjai, akit érzékeli, mint egy forrás, amely lehetővé teszi számára, hogy több pénzt keresni. Nos, vagy nem teszi lehetővé, ha ez a személy egy erőforrás a komfort zónában.
Beszélünk egy nagyon konkrét helyzetet, és nézd meg.
De hol van az élet egy bizonyos személy? Hogy miért kell feltétlenül megy ki a komfort zónában? Miért a komfort zónában rossz (és miért, ha van rossz, ez egy komfort zónában)?
Nincs válasz. Mert ha a válasz kiderül, hogy az élet egy adott személynek ez a koncepció egyszerűen nem alkalmazható.
Ahelyett, hogy a nem megfelelő és emiatt káros fogalmát „komfort zóna”, azt ajánljuk, hogy a releváns és hasznos koncepció „a fejlődés következő”. Megalkotta a nagy szovjet pszichológus, Lev Vigotszkij (ő valóban egy nagy, nem ostobaság - munkája még mindig aktívan vizsgálja az egész világon).
A lényege a fejlődés következő egyszerű - akkor bizonyos műveleteket, hogy egy személy tehet egy biztonsági hálót, és támogatja más, tapasztaltabb ember. A gyerek megy, amikor segített a szüleinek. A gyermek a biciklizés, ha a szülő tartja a kerékpáros mögött újonc vezeti az autót, amikor az oktató biztosítja saját pedálokat.
A fejlődés következő képzési megy viszonylag könnyen és gyorsan, a fejlődés folyamatosan érzékelhető, a kudarc viszonylag jelentéktelen. Ennek eredményeként a személy képzett, és aláveti magát az egyre műveleteket.
A fejlődés következő jobb komfort zóna? Először is, a tudományos érvényességét (lásd. A munka a Vigotszkij és tanítványai).
Másodszor, ha a komfort zónában csak meghívott, hogy jöjjön ki, és minden világos a legközelebbi fejlesztési övezet összes - látnunk kell, amit nem tudom, hogyan, és annak meghatározására, mit tennél a másik személy biztonsági hálót.
Harmadszor, a „fejlődés következő” segít mérni magát megfelelő mennyisége. Ha túl kemény, ha nem az összes fordulat, szóval ki a fejlődés következő területén hosszú, bárhová is megy korán. Csak menjen vissza, és továbbra is ezt. És akkor a további fejlesztése a terület lesz a terület rövid hatótávolságú, majd a következő (értékelte a szójáték?).
Tehát a fejlődés következő sokkal hasznosabb, mint egy kifejezés.
A másik probléma a komfort zónában felelős az összes, akik a kényelmetlen körülmények között, és nem jön ki belőlük. Eközben a férfi maradhat kényelmetlen körülmények miatt a torkolatánál a tanult tehetetlenség.
Ezt a viselkedést figyeltek meg patkányoknál, kutyáknál és közvetve. Közvetve - mert senki nem fogja lehetővé, hogy végezzen egy kísérletet az emberek, ez nem etikus.
Itt van egy élénk példa egy kísérlet körülbelül tanult tehetetlenség. Két patkányok sejtek felszerelt pedálok ellátó víz. Egy patkány pedal'ku működik, míg a második - nem. Ő lesz a víz csak akkor, ha a patkány első megnyomja a pedal'ku. A második patkány nem tudja, és a stressz (a - hangsúlyozom - ellenőrizetlen stressz). Egy idő után, a második patkány megbetegszik tanult tehetetlenség. Azonban nem a dehidráció jeleit figyelték meg - kis állat víz elég.
Ugyanez történik a nőkkel alkoholisták - férjek létre ellenőrizhetetlen stressz, és a nők belevetette magát egy állam tanult tehetetlenség. Ők mosogató -, és nem kap el ezeket az embereket.
Hogyan lehet megbirkózni a helyzet tanult tehetetlenség? Keressük a lehetőségeket, hogy állítsa vissza a szubjektív ura a helyzetnek. Ez nem könnyű, de lehetséges.
Azonban, amikor azt mondta a férfi, hogy ő tudja, ül a komfort zónában, ostoba, mint, hogy nem segít megváltoztatni a helyzetet. Segít csak felül betölteni bűntudat és a szégyen - mondják, itt vagyok béna, ülök a komfort zónában, nem tudok belőle, mert ez olyan könnyű.
Mint látható, nincs komfort zónában itt nem szaga.
Összesen. komfort zónában - tudománytalan fogalom által leírni egy adott megjelenés az adott helyzetben. Ahhoz, hogy átvigye az egyén életében veszélyes. Ehelyett a „komfort zóna” jobb használni a „fejlődés következő”, ami a megfelelő eljárások megértését. Ezen kívül fontos tudni tanult tehetetlenség és nem hibáztatom az embereket, hogy a passzív, hanem hogy segítsen megtalálni egy szubjektív ura a helyzetnek.
És van minden, köszönöm a figyelmet.
Köszönöm, Paul! És akkor azt gondoltam, hogy velem, hogy valami baj van, amikor meghallotta, hogy szükség van az „exit” a komfort zónában, valahogy csak remélheti, hogy adja meg azt.
Köszönöm, Paul!
_Na egészség, Irina!
Sok esnek abba a csapdába, ahogy leírtuk. Annak érdekében, hogy az áldozatok és feljegyzett 🙂 Örülök, hogy segített!
oh! Annyira hülye :) Nem értem ...
komfort zóna - egy „én meleg és nedves” - írja általában - mint már, és hagyja, hogy minden és az is marad, majd hirtelen rosszabb lesz, ha a zaklatott ez az egyensúly, itt is szükség van, hogy időt és energiát, amely sérti az, hogy a tanult.
a szempontból a munkáltató szörnyű, amikor a munkavállaló „igazítani”.
Úgy kezdődik, stagnálás. így a főnök mindig a „pull” emberek. Stressz - a motor a haladás ... és pszichiátriai betegségek, bár az utolsó főnök nem különösebben érdekli. nincs pótolhatatlan ember. újoncok mindig több mobil és ambiciózus.
zóna proximális (vagy bármely) fejlesztés - az, hogy támogatja az egészséges szervezetben. típusú, nem pihenni! tenni valamit. megtanulni egy új nyelvet, a végén, ha már elég jól a luxus kastélyban vagy a kanapén a TV előtt egy sört a tengelykapcsolók (k) e.
vagyis e két fogalom (komfort és fejlesztés) egészen más. nem felcserélhető. minden bizonnyal egy választás, de egy nagyon kis százaléka választja örökös mozgás, ahelyett, nem könnyen hozzáférhető (bizonytalan) egyensúlyt. Még mindig minden összeomlik, és folyamatosan fut körbe (közel Evolve) a végtelen keresést harmónia.
logikus, hogy az emberek (kísérleti) elfogad bármilyen valóság és megnyugszik.
„Lesz még rosszabb” - egy nagyon ijesztő gabona. és a valódi!
***
minden olyan elképzelés is használható negatív értelemben, hogy elnyomja az akarat mások, és fenntartani a bűntudat. még a „közelebbi fejlődés” könnyen átalakítható „te mindig minden zavaró, akkor elemi! DIY akassza”.
de a „Development Zone” hangzik határozottan ezerszer jobb, mint a „komfort zóna”
ABM tanult tehetetlenség. Nos, miért nem végeznek kísérleteket embereken. Mégis hogyan töltik! Például az Orosz Föderáció vált kiváló képzés alapja egy ilyen kísérlet: hála a jelenség a „tanult tehetetlenség” RF teljesítmény szinte megsemmisült a kis- és közepes vállalkozások számára, és minden civil kezdeményezés az általános népesség körében. Amikor a hatalom mai „támogatja a kis üzlet.” holnap „van füle az üzleti”, és új adók - az emberek csak esnek az állam a stressz és a depresszió, nem látva kiutat maguknak, még akkor is, ha úgy tűnik.
Az egészségre, Anna, az egészségre!
Kényelem én személyes véleményem ugyanaz, mint az otthon kényelmét - ami jó, nyugodt és ismerős. Ezért minden utazó, előbb vagy utóbb, de mindig jönnek haza. Azok, akik nem jönnek vissza - csavargók, akiknek nincs otthon. Kiderült, hogy ezek a hívások a kiutat a komfort zónában nem egyszerűen a motiváció az emberek fejlődését, és ezzel egyidejűleg a már elért obeztsenivanie ember. Ez a pszichológiai erőszak, de nagyon gyéren fátyolos. Megértem, hogy helyesen?
És ha megnézi, ahol a kifejezés származik, akkor minden egyszerre a helyén lesz. Munkások kidobják a komfort zónában, és keményen dolgozunk, hogy hozzon létre egy komfort zónában egy új helyen - a legfontosabb dolog. vpahivat hogy ezt az igényt a munkáltató. Ki és miért csak torz az eredeti koncepció - egy költői kérdés.
Köszönöm a cikket!
Jó napot, Angelina.
Kiderült, hogy ezek a hívások a kiutat a komfort zónában nem egyszerűen a motiváció az emberek fejlődését, és ezzel egyidejűleg a már elért obeztsenivanie ember. Ez a pszichológiai erőszak, de nagyon gyéren fátyolos. Megértem, hogy helyesen?
_Naschot értékcsökkenés nem fogja mondani, de néhány erőszak valóban jelen van, ez igaz.