Ügyvivő egyidejűleg, cikkek, folyóirat „személyi számít”
A Can működik, mint egy éjjeliőr kombinációban - egy olyan pop-up folyamatosan. Ez annak köszönhető, hogy bizonyos korlátozásai jogszabályok részmunkaidőben. Lássuk, milyen esetekben lehet, és amelyben lehetetlen felhívni másodállásban az őr.
A cikket, megtudhatja:
- Ez attól függ, hogy a kombinálásának lehetősége a típusától;
- milyen korlátozások szabályozás a részmunkaidős, és milyen tulajdonságokkal ötvözi az őr;
- Mi az eljárás a regisztrációs ötvözi az őr;
- Milyen más árnyalatok befolyásolhatják a kombinálásának.
Jellemzői ötvözi éjjeliőr
Minden viták ebben a témában felmerülő annak a ténynek köszönhető, hogy a művészet. 282 TC RF „Általános rendelkezések részmunkaidős” megtiltja feketemunka az alábbi esetekben:
És ha az első két pontot, minden világos, az utóbbi igényel további megfejtése.
Azonban nem minden üzembentartó alkalmazottja egy magán biztonsági cég. Art. 1.1 A törvény definícióját magánbiztonsági szervezetek, és kéri, hogy a szervezet, amely:
- létre kifejezetten a biztonsági szolgáltatások nyújtása;
- Úgy regisztrált és engedéllyel rendelkezik.

Olvassa el az elektronikus folyóirat téma
Egyéb szövetségi törvények tiltják feketemunka
Bármilyen típusú kombinálásával tilos:
A fenti tilalmak vannak kivételek, de semmi köze a téma ezt a cikket.
további árnyalatok
Amellett, hogy a fenti, ha a fő feladat pluralista tárgya pedagógia, az orvostudomány, a gyógyszerészet, vagy a kultúra, akkor a döntés során figyelembe kell venni a követelmények:
A regisztrációs sorrend kombinálásának õrálló
részesülő eljárás dolgozni kombináló ebben az esetben nem különbözik a normál körülmények, és nem függ attól, hogy a helyzet az őr bázis vagy párzás. Ha minden a korlátozások és tilalmak által létrehozott jogszabályok, szükséges felhívni feketemunka:
- alkalmazottja alkalmazás nincs külső vagy belső feketemunka;
- köt munkaszerződést kötelező jegyzet „értelmében kombináció”;
- meg a munkaszerződés munkaidő nem haladja meg a fél a norma az adott naptári hónap.
Javasolt anyagok:
mellékletek
- A munkaszerződésben a külső rész (üres) .doc
Csak előfizetőknek
- A munkaszerződésben a külső rész (minta) .doc
- A munkaszerződésben a belső plurális (üres) .doc
- Foglalkoztatási szerződést plurális belső (minta) .doc
Közlemények a jövőbeli számok