Aya orientációja közigazgatási határozatok a kiemelt célok a Ruhr
Az egész folyamat kidolgozása és végrehajtása SD kell összpontosítani elérésére tervezett célokat. Ez következik az általános sémát PVP folyamat,
Tájékozódás a cél úgy érhető el az alkalmazás professzionális kezelése a technológia kidolgozása és megvalósítása SD.
PVP technológia - egy művészet, készség és képesség, hogy végre közigazgatási vezetője a hatása a személyzet. a közös célok elérése és a legfontosabb szervezetekkel. PVP technológiák a következők:
• módszereket és információk gyűjtése és feldolgozása;
• módszerek hatékony hat a személyzet;
• elvek, törvények és törvényszerűségek szervezése és irányítása;
A technológia alapját egy üzleti tervet, amely össze mind a szervezet és az egyes alkalmazottai.
menedzsment a vállalat egyfajta szakmai tevékenység alapja a ésszerű felhasználása PVP technológiákat. Ellentétben texnocratic technológiák (mechanikai, fém, stb) technológiát PVP nem determinisztikus, hiszen annak célja egy személy, brigád, Iroda munkatársai. Ezért a folyamatos munka javítása érdekében a felhasználási feltételek a különböző technológiák PVP.
A szerkezet a PVP-technológiák közé tartozik megcélzott technológia (DH) és PVP-processzor f (Fr). Processzor technológiai szolgáltatás célkitűzések, mivel velük szemben eszközöket. Célok közé tartozik a proaktív, célzott, célzott program és szabályozási technológia. DH - olyan technológia alapján az elsődleges célok a helyzet. CT orientálja döntés a cél, hanem a megszüntetése vozmuschayuschihvozdeystvy.
A célpont lehet osztva kisebb (hierarchia célra), az egyes célokat kell generálni legalább két probléma. Viszont, kihívások lehetnek formájában két alapvető áramkörök (ábra. 2.4).

Ábra. Rendszer 2.4 razukrepleniya célokat és feladatokat
Kezdeményezés, a cél a technológia
Ez a technológia alapja a kiadását a feladat meghatározása nélkül az eszközöket és módszereket, hogy a teljesítmény, és célja a proaktív és profi művész. Kezdeményezés, a cél technológia fejlesztésére, a fej csak a végső küldetés céljait a munkavállaló vagy a csoport, valamint az idő teljesítmény (Tvyp) meghatározása nélkül a mechanizmus ennek eléréséhez (ábra. 2.5). A cél nem érhető el bármilyen okból (1 görbe), lehet elérni az előírt határidőn belül, vagy a korábbi (2 görbe), el lehet érni az idő (3-as görbe). Kezdeményezés, a cél a technológia ad nagy teret proaktív megoldások beosztottak.

Ábra. 2.5. Az áramkör megvalósítása technológiai kezdeményezés célzott
Alapfeltétele használja ezt a technológiát:
• állami alkalmazottak a szervezet vagy annak leányvállalatai, maximum 10 fő.;
• a feladat végrehajtását, nem haladhatja meg az egy hónapot a kérdést;
• magas szakmai személyzet vagy sok benne bíznak a fejét;
• a termelés az új termékek, szolgáltatások, információk, vagy a tudás;
• jelenléte stabil informális kapcsolatok a csapatban.
Ez a technológia a hatékony lineáris rendszer szervezeti kapcsolatok. A szakmaiság a feladat határozza meg szakismereteket művész, és a képzés a vezetők szerepe másodlagos. Technology nem garantálja a cél elérésének.