Nyugdíjreform, hogy hogyan változik a nyugdíj nyugdíjas virtuális iskolai

Nyugdíjreform: Hogyan lesz a nyugdíja?

Nyugdíjreform, hogy hogyan változik a nyugdíj nyugdíjas virtuális iskolai
Szinte minden nap azt kell válaszolni számos levelet olvasóm aggódnak a jelenlegi és a jövőbeli nyugdíjak bevezetése miatt az új nyugdíjreform.

És annak érdekében, hogy „egyszerűsítsék az életed” Úgy döntöttem, hogy azonnal válaszoljon az olvasók az én virtuális iskolai időseknek - jövő és a jelen egy cikksorozatot felfedi a jellemzőit különböző aspektusait az új nyugdíjrendszer jogszabályokat.

Ebben az esetben, azt nem állítom, hogy abszolút igazság, ez a saját szubjektív elképzelés a folyamatok a nyugdíjrendszer hazánkban.

Ugyanakkor több mint 20 éves gyakorlati részvételt a létrehozásáról szóló nyugdíj piacon az Orosz Föderáció, úgy tűnik számomra, ez ad nekem a jogot, hogy kifejtsék véleményüket a folyamatban lévő eljárások.

És a legfontosabb dolog ebben a sorozatban, hogy az olvasókat, hogy te kedves olvasó, néhány gyakorlati javaslatokat, amelyek lehetővé teszik, hogy kellő időben megfelelő döntéseket, hogy javítsa a hely.

Hogyan?

Lásd anyagokat. És, hogy ne hagyja ki a következő cikket, és azonnal kap ez az e-mail iratkozz fel az én rendszeres hírlevél a honlapon.

Ebben a cikkben, akkor válassza ki az új fő pontokat, amelyek tükröződnek a csomagban a nyugdíj törvények.

1. szerkezetének megváltoztatása a helyek és a nevüket.

  • biztosítási és nyugdíj
  • finanszírozott nyugdíj.

Ez az újítás még, hogy a terminológiai kérdést, de nem a lényege a nyugdíjak.

Összhangban az új nyugdíjformula nyugdíjkorhatár ugyanaz marad:

  • a férfiak esetében - 60 év;
  • a nők számára - 55 év.

kinevezésük feltételeit munkaerő nyugdíjbiztosítási megváltozott, és lesz:

  • legalább 15 év biztosítási;
  • ha az érték az egyéni nyugdíj aránya legalább 30.

Azonban azok, akik hamarosan nyugdíjba nem annyira megijedt (bár érdemes gondolni):

Biztosítási öregségi nyugdíj két részből áll:

  • fix kifizetések, valamint biztosítási
  • tényleges foglalkoztatás nyugdíjbiztosítás.

Biztosítás A méret a munkaerő-hely most formula határozza meg:

X = SPST PKI FBS

  • PKI - IRA együttható
  • CPC - költség egységnyi nyugdíj összege.

Egyéni nyugdíj együttható (IPC) a vonatkozó biztosítási évre alapján kerül kiszámításra az arány tényleges felhalmozódott az év, az alkalmazottak díjak és az úgynevezett normatív méretű, számítása a maximális éves bázis adóköteles kifizetéseket.

Ahogy érti? Őszintén szólva, én olvastam egy párszor. És ez még csak a kezdet ...

Fajlagos költsége a nyugdíj mértéke fogja meghatározni évente a szövetségi törvény a költségvetés a Nyugdíjbiztosítási Alap.

Figyelmeztetés. A kérdés az, hogy ugyanabban az időben beszélni, amit a jövő kilátásai a nyugdíj?

3. Az eljárás kiszámítása és kifizetése finanszírozott nyugdíj általában ugyanaz marad.

Töltésfelhalmozódást munkaerő-hely:

  • Finanszírozott nyugdíj, mint most, nem kerül felszámolásra a jogosult személyek öregségi nyugdíjbiztosítási öregségi, ha van egy hely megtakarítás.

támogatott foglalkoztatás hely Méret:

  • tőkefedezeti munkaerő alapján kerül meghatározásra összege felhalmozási értékek és a számított várható időtartama kumulatív kifizetése az öregségi nyugdíj.

4. konzervdobozban választás megvalósítási mód hely - csak öregségi nyugdíj-biztosítási, illetve biztosítási nyugdíj + felhalmozódó nyugdíj.

Az új belépők a munkaerő, ebben az időszakban lesz 5 éves korig (vagy 22 évesnél).

5. a rendszer bevezetésére garantálja nyugdíj-előtakarékosság.

Garanciák biztonsági sredstvpensionnyh megtakarítás (megtakarítási a finanszírozott nyugdíjrendszer) kinevezése és fizetési támogatott munkaerő-hely határozza meg a fent említett szövetségi törvény „A biztosító jogai biztosítottak a felmentés az Orosz Föderáció biztonságát kialakulását és befektetési nyugdíjalapok létrehozása és végrehajtása esedékes kifizetések nyugdíj-megtakarítások ".

Figyelmeztetés. A „nyugdíj-megtakarítások” keretében a nyugdíj jogszabályok nem szabad összetéveszteni az önkéntes nyugdíj-megtakarítások az érintett pénzügyi intézmények (NPF, biztosítók, stb.)

A résztvevők a rendszer garantálja a jogokat a biztosított személy szerint a szövetségi törvény „A biztosító a jogokat a biztosított személyek a rendszerben az Orosz Föderáció kötelező nyugdíjbiztosítási kialakulását és a befektetés a nyugdíj-megtakarítások. létrehozása és végrehajtása a kifizetések nyugdíj-megtakarítási alapok „a következők:

  • a biztosított személyek;
  • biztosítók (FIU APF);
  • Állami Corporation "Deposit Insurance Agency";
  • A Központi Bank Orosz Föderáció (Bank of Russia).

Szavatossági igény szerint elismert ez a törvény:

  • csődje a biztosító,
  • visszavonását engedély vagy
  • nem kötelezi a szükséges kumulatív helyek nyugdíj-megtakarítások.

Figyelmeztetés. Ez a rendszer garantálja a biztonságot a nyugdíj-megtakarítások csak az összeg a fizetett járulékok (és az összes befektetési bevételt lehet „vágni”, és minden rendben lesz ...). Szüksége van egy ilyen garancia?

Garantált és tőkésített bevétel a beruházás a nyugdíj-megtakarítási (feltéve, ha ez meg fog változni, amikor NPF legfeljebb ötévente).

6. húzza meg a követelményeket a nem állami nyugdíjalapok és menedzsment résztvevő vállalatok nyugdíjbiztosítás.

A tevékenységek megvalósítása a kötelező nyugdíjbiztosítási megengedett lesz csak a nyugdíjalapok és a Btk - a résztvevők sistemygarantirovaniya jogok (és jogosan!).

Ahhoz, hogy részt vegyenek a rendszer jogait garantáló nem állami nyugdíjalapok meg kell felelnie a követelményeknek a Bank of Russia és át kell szervezni a jogi formában részvénytársaság.

Nyugdíjpénztári nyilvántartásba kell venni a rendszer garantálja a jogokat a biztosított személyek (Deposit Insurance Agency), miután a Bank of Oroszország a kérelmet a rendszerben való részvétel garantálása jogok és a Bank of Russia betartásának ellenőrzésére követelményeinek NPF.

Mivel nevezési feltétel a garanciák rendszerét jelenleg fejlesztés alatt áll a központi bank.

7. törlését kötelező tőkefedezeti eleme a munkaerő-hely.

Citizen, a biztosított a rendszer kötelező nyugdíjbiztosítás, a választás jogát:

  • továbbra is formálja a finanszírozott öregségi nyugdíjra vagy
  • át minden felhalmozott vagyon korábban irányította a finanszírozott része a munkaerő-hely, a formáció a hely.

Szövetségi törvény „A módosításai bizonyos jogi aktusokat az Orosz Föderáció a kérdések a kötelező nyugdíjbiztosítási a választék a biztosított személyek a megfelelő hely választás” be van állítva:

ráta levonások Nyugdíjpénztár lesz - 0%.

A polgárok 1967-ben született és fiatalabb (ne feledjük, hogy a korhatárt, így nem kérdezem, hol a tőkefedezeti), hogy:

Az emberek csak most kezdik karrier és az első alkalommal belépő a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszer:

8. hányad magánnyugdíjpénztárak.

Mint már részben fentiek szerint a szövetségi törvény „A módosításai szövetségi törvény” magánnyugdíjpénztári „és bizonyos jogi aktusokat az Orosz Föderáció” az újonnan létrehozott magánnyugdíjpénztári kell a jogi formája részvénytársaság.

Meglévő magánnyugdíjpénztárak lehet szervezni:

  • formájában különítünk el nonprofit magánnyugdíjpénztári míg átkonvertálja megosztani nyugdíjalapba.

A törvény meghatározza a követelményeket egy új jogi forma NPF:

  • annak tisztviselői,
  • jegyzett tőke,
  • minimális szavatoló tőke.

Az exkluzív tevékenységek NPF egészül ki:

  • „Activity alap korai nem állami nyugellátás” követelmények hatálya alá tartozik és jellemzői által meghatározott jelen szövetségi törvény.

Ugyanakkor a törvény szerint a kizárt tevékenységek szakmai nyugdíjbiztosítás, amely, sajnos, csak hirdette, de még nem hajtották végre.

A törvény „On állami nyugdíjalapok” is megváltoztak:

További információk a magánnyugdíjpénztárak lesz szó egy külön cikket.

9. Freeze az orosz nyugdíjpénztári átlépések nyugdíj-előtakarékossági

Mielőtt csatlakozott APF, hogy garantálja a nyugdíj-előtakarékossági rendszer átadása nyugdíj-előtakarékossági a biztosított személy a NPF fagyott Nyugdíjpénztár az Orosz Föderáció.

Ma minden a funkciók az új hely jogszabályokat.

Az alábbi anyagok továbbra venni a nyugdíj-megtakarítási lehetőségek az új nyugdíjrendszer-e vagy sem, hogy építsenek helyek a magánnyugdíjpénztárak hogyan válasszuk ki a megbízható nyugdíjalapok és egyéb kérdések a nyugdíj-megtakarítási keretében a megváltozott nyugdíj jogszabályokat.

Remélem, hogy még a anyagot, amit felül ma megtanultuk, hogy a terv a jövőbeli nyugdíj alapjául csak az állami nyugellátás nagyon rövidlátó.

Barátok, alapját képezik a nyugdíj most, nem támaszkodva az állam. Mire amíg nyugdíjba, nem tudom, hogyan alakulnak a dolgok az országban, és a végén az összes ilyen nyugdíjreform, mi fog történni a nem állami nyugdíjalapok.

Csak akkor tudunk támaszkodni magukat és a saját erőt.

Fontos. Nem tetszik a jövőben, vagy jelen élet helyek? Akkor meg kell tenni valamit!

I-hez a következőket:

Különben kénytelen lesz dolgozni a valaki a nyugdíjkorhatárt. Mindaddig, amíg az egészségügyi engedélyek, majd a túlélés, a szegénység ...

PS. Figyelmeztetés. Túl késő (az időtényező játszik ellened), kortól kezd kialakulni a nyugdíj megtakarítások nem függ az államtól.

Kolesov GB,
független nyugdíj tanácsadó,
szakértő nyugdíjazás és pénzügyi tervezés
www.ypensioner.ru