Mi a menedzser-szindróma és hogyan lehet tőle megszabadulni

előző ◈ a következő

Szindróma manager definiálhat két alapvető jelenség. Az első esetben a menedzser-szindróma egyet workaholism, amikor a munka válik prioritás foglalkozás az emberi élet, a család, a barátok és a hobbi kiszorul. Az orvostudományban, a koncepció a menedzser-szindróma nem hivatalos jellegű, de ez tekinthető a tény a krónikus fáradtság, ami működik „kiégés”. Ebben az esetben az ember annyira fanatikusan szenvedélyes a munkáról, hogy a végén azt eredményezi, hogy a fizikai és mentális kimerültség.

Tartalmaz egy hideg fejjel!

Kétségtelen, hogy minden, amit tudnia kell, mikor kell abbahagyni, és a munkát is. Igen, jelenleg a legélénkebb társadalmi tendencia a gazdagság iránti vágy, de szükséges, hogy egy józan válasz a kérdésre, hogy a beszerzési ára a lakás nem a penthouse luxus lakások a város központjában, egy parasztház, csónak, parkoló és egyéb dolgok túl magas, ha meg kell fizetni a saját egészségét? Ez nem azt jelenti, hogy nem kell törekedni, hogy ápolják a tehetségét, de meg kell érteni, hogy minden mértéktelenség lehet terhes következményekkel jár. Nem csoda, hogy van egy kifejezés „égetni a munkahelyi”, amikor burjánzó szokás, amely a körülötte csak munkaterületet az egyént egy kórházi ágyon. Szóval, hogyan védhetik meg magukat a mániás szenvedély a munkát?

Következmények menedzser szindróma

Ha valaki ismeri a menedzser-szindróma, ez egy nagy eredmény. Annak érdekében, hogy megoldja ezt a problémát, akkor talál egy jó terapeuta Szentpéterváron. amely megküldi az ember pályára viselkedés, hogy ő végül lelassított lelkesedés, és látta, hogy amellett, hogy a munka ebben a világban sok csodálatos dolgot. Szomorú, de igaz, az ember a fényes kifejezett menedzser szindróma minden oka megvan, hogy elveszíti a család, a barátok, és bármi mást a kapcsolatot a külvilággal. Az utolsó szakaszban a szindróma van jelölve drasztikus csökkenése immunitást, zavar a test rendszerek és a mentális zavarok.