Hogyan kijönni gazemberek 5 leghatékonyabb módja,
Időnként mindannyian szembe a rossz fiúk. Ezek az emberek élvezik, megalázó és sértő mások nem tartják tiszteletben a kollégák, és készek menni bármeddig, hogy elérjék saját önző céljait. Mi a teendő, ha a környezetben megjelent piti zsarnokok? Book oktatója Stanford University, „Ne dolgozzon a m * dákok” megmondja, hogyan kell eljárni, amikor szembesül a gazemberek.
Az első dolog, amit meg kell tennie, ha szembesülnek a rosszfiúkat -, hogy megtanulják, hogyan kell vitatkozni. Akkor nem válhat konfliktus nyúlbéla. Ne feledje - a legjobb kreatív csapatok alkotják, akik tudják, hogyan kell vitatkozni. Egy példa egy ilyen csapat végzi, az Intel, amelyben minden dolgozó képzett „konstruktív konfrontáció”. Intel minden munkavállaló megtanulja, hogy megtalálják a legfontosabb tényeket, és harcolni a verbális csatában, megvédte a szempontból.
Az Intel szerint rosszabb az állandó konfrontáció csak azok teljes hiánya. Éppen ezért a vállalat tanítja alkalmazottak használni a logika és érvek és jön le a problémát, nem pedig a kollégák.
Hogy átvegye az irányítást a helyzet, akkor van, hogy okos és kezdeményezést. Ez a megközelítés szükségessé teszi az állandó keresést a valós lehetőségeket nyerni kicsi, de kellemes győzelem a fenyegetést. Tükrözze az agresszív támadás, és küldje el az oldalán az elkövető.
Tipp kezdőknek: Várandós, amíg amíg ez a megfelelő idő, hogy adja vissza a helyi idióta a sértéseket, amit el kellett viselnie, és hagyja magát érezni az édes íz a bosszú.
Ha még nem áll készen, hogy a kockázatokat, majd várjon, amíg a másik csapat tagjai nem ad visszautasítás seggfej. Elvégre, ha Ön és munkatársai megkínzott egyesül a zsarnok ellen, akkor megváltoztatja a viselkedését, vagy még jobb, kilép.
A legtöbb üzleti könyvek leírják a mágikus lehetőségei mély és őszinte szenvedély a munka, szervezés, kollégák és az ügyfelek. Tény, hogy alulértékelt ingatlan a szervezeti élet - enyhe közöny.
Elkötelezettség a munkahelyen és a szenvedély ezt a feladatot - egy nagy motiváló, ha a munka egy áramvonalas csapat. Minden más esetben, ez a viselkedés nem jó neked, és az idegrendszert. Ha a szervezeti élet beavatkozik elégtelen idióta, és teszel a közös erőfeszítések és érzelmi energiát, akkor megy az úton az önpusztítás és kiaknázását.
Éppen ezért néha „bekapcsolja” a leválasztott közöny, és nem érdekel az összes - a legjobb dolog, amit tehetünk, hogy túlélje kezelése során egy gazember.
Kerülni kell az érintkezést gazemberek
Használja a taktika adócsalás hogy elkerülje a felesleges találkozók kicsinyes zsarnok. Ezen felül, akkor használja a modern technikát, mint egy puffer közted és az agresszív gazemberek. Így, ha korlátozzák a konfliktusok száma, valamint átveszi az irányítást a helyzet, ami megvédi az önbecsülés.
Ölj meg egy gazember
Éppen ezért, ha szembesülnek a dominanciája gazemberek körülötte, ott jön a döntő pillanatban - teszi fel a kérdést: milyen rossz mások? Talán a probléma benned? Hogyan boldogulnak könnyen az emberek a különböző csoportok között? Kérdezd mások, hogy van-e olyan módon, hogy úgy viselkedik, mint egy gazember? És ha fogott „a láz gazember”, azonnal korrigálja!